[대학생 꿀팁] 팀플에서 빌런 안 되고 에이스 되는 방법

대학생이라면 한 번쯤은 꼭 겪는 조별과제(팀플).

"이번 팀은 제발 잘 만나게 해주세요🙏" 라고 기도해 본 적 다들 있으시죠? 

사실 팀플이 힘든 이유는 과제 자체보다 사람 때문인 경우가 더 많은 것 같습니다.

나도 모르게 했던 행동이 누군가에게는 '빌런'으로 기억될 수도 있고,
반대로 사소한 배려 하나가 "다음에도 같이 팀플하고 싶은 사람"이라는 인상을 남기기도 하죠.

오늘은 팀플에서 은근 자주 보이는 빌런 유형과 에이스가 되는 꿀팁을 소개해 드리겠습니다!

 1. "저는 뭐든 좋아요~" 의견 회피형

회의 때마다 
"전 다 좋아요!", "다들 하자는 대로 할게요!" 라고 말한 적 있으신가요? 

배려처럼 보일 수도 있지만, 계속 의견을 내지 않으면 결국 다른 팀원들에게 부담이 쏠리게 됩니다. 

✅ 이렇게 해보세요! 
-> 완벽한 아이디어가 아니어도 괜찮습니다.
"이런 방향은 어떨까요?" 처럼 작은 의견 하나만 던져도 회의가 훨씬 수월해져요~

2. 답장 없는 '읽씹형' 

단톡방 읽음 표시는 이미 없어졌는데... 답장은 한참 뒤, 
팀원들 입장에서는 가장 답답한 순간 중 하나입니다😓

✅ 이렇게 해보세요!
-> 당장 답하기 어렵다면 "지금 수업이라 6시쯤 확인하고 답 드릴게요!" 
한마디만 남겨도 팀원들은 안심할 수 있습니다! 

3. 마감 직전 잠수형

"내일까지니까 내일 보내면 되지..." 라고 생각했다가 결국 팀원들이 밤새 PPT를 수정하는 상황...
생각보다 정말 자주 발생합니다ㅠㅠ 

✅ 이렇게 해보세요!
-> 개인 마감일을 실제 마감보다 하루 먼저 정해보세요! 
예상치 못한 수정 요청이 생겨도 여유롭게 대응할 수 있습니다~ 

💡결국 팀플에서 중요한 건 '실력' 보다 '태도'인 것 같습니다! 
엄청난 능력이 없어도 위 세가지만 잘 지킨다면! 팀원들에게는 '다음에도 같이 일하고 싶은 사람'으로 기억됩니다! 

여러분은 어떤 유형이 가장 공감되셨나요? ㅎㅎ 

혹시 팀플하면서 만났던 역대급 빌런이나, 반대로 "이 사람은 진짜 에이스였다!" 싶은 경험이 있다면 댓글로 함께 공유해주세요 ㅎㅎ 

취준도 중요하지만, 대학생활에서의 팀플 경험도 결국 함께 일하는 능력을 키우는 좋은 연습인 것 같습니다😃