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안녕하세요
G해봉 홍보단입니다.
아직 서류도 통과하지 못했는뎅 왠 면접? 이라고 생각 되어질 수 있습니다.
히긋히긋
지원서류와 면접은
해외봉사단원을 선별하는 데
글과 언행으로 판단하는
단 한번의 기회라고 여겨져
그 사람의 인성을 봄에 있어 일맥한다고 여겨집니다.
지원서를 작성함에 있어 면접과 함께 준비 한다고 생각하시면
양쪽 모두 도움이 될 듯합니다
.
그럼 코피온과 함께하는 G마켓 해외봉사단의
면접에 대해서 알아볼까요?
면접

면접인원
G해봉 홍보단입니다.
아직 서류도 통과하지 못했는뎅 왠 면접? 이라고 생각 되어질 수 있습니다.
히긋히긋
지원서류와 면접은
해외봉사단원을 선별하는 데
글과 언행으로 판단하는
단 한번의 기회라고 여겨져
그 사람의 인성을 봄에 있어 일맥한다고 여겨집니다.
지원서를 작성함에 있어 면접과 함께 준비 한다고 생각하시면
양쪽 모두 도움이 될 듯합니다
.
그럼 코피온과 함께하는 G마켓 해외봉사단의
면접에 대해서 알아볼까요?
면접

면접인원
이번 16기 모집은 15기와 다르게 최종 200명의 단원이 선발됩니다.
따라서 약 600명(미정)의 서류통과자가 면접을 볼 예정입니다.
(아직 서류전형 통과자 인원은 확정 되지 않았습니다. 다만 작년과 비추어 볼 때 예상인원입니다)
면접방식
면접은 5명의 서류전형통과자가 약 4명(유동적)의 면접관 자연스럽게 묻고 답하는 방식입니다.
(면접관은 코피온과 G마켓의 해외봉사 실무단과 외부 인사로 구성(미정))
면접복장
면접복장은 자유복장입니다.
복장이 평가에 반영하는 것이 아니기에
자신이 면접을 잘 볼 수있는 편안한 복장으로 입고 오시는 것을 추천해 드립니다.
정장이 편한 지원자는 정장, 캐쥬얼이 편한 지원자는 캐쥬얼
자신을 나타낼 수 있는 복장을 원하시면 테마복장을 입으셔도 좋습니다.
면접질문
질문은
지원동기와 더불어 면접에 참가한 지원자 전체에게 묻는 질문과
지원서류와 지원자와 대면상황에서의 묻는 개인질문으로 나눠 집니다.
아직 정해진 공통질문은 정해진 바가 없습니다.
면접시간
면접을 보는 지원자 한사람 한사람을 보기 위해
한 면접타임 당 '최저 15분'의 면접시간이 주어집니다.
면접관에게 묻다
면접시 눈길이 자주가는 친구는?
(15기 면접관이고, 16기 면접 가능성 有)
면접관 1 : 해외봉사단 한 팀을 구성할 때에는 다양한 사람들로 구성한다. 봉사시간이 부족하다, 잘하는 것이 없다가 중요한 것이 아니다. 나눔을 실천하고자 하는 따뜻한 마음을 가진 친구들은 지원해 보길 바란다. 나눔을 실천하는 것.. 누군가에게 봉사하는 것은 경험이 많고 적은 것이 아니다. 왜 했는가? 그리고 앞으로 내가 왜 하려 하는가? 라는 마음 가짐이 중요한 것 같다. 이런 마음을 가진 면접 지원자라면 더 자신있게 면접에 임하고 나중에 더 크게 웃을 수 있지 않을까? 생각한다.
면접관 2 : G해봉은 지원자는 다양한 지역.. 다양한 전공.. 다양한 개성을 가진 사람들이 있기에 특출 난 단면이 아닌 전체적인 모습을 보려고 한다. 면접에 있어서도 말을 더듬거나 심지어 답답함에 눈물을 흘리는 사람도 있는데 그것이 감점 요인은 아니다. 긴장하는 사람은 그 자체에도 이유가 있다고 보고, 그 상황에 맞게 그들과 부담 없이 이야기를 나누면서 면접을 진행한다. 열정을 갖고 지원한 모든 사람이 우리에겐 너무 감사하기에 최대한 지원자들의 장점을 발견하려고 한다.
면접관 3 : 명확한 기준에 의해 보는 것이 아니라 대화를 주고 받으면서 그 사람의 지원 동기를 면밀하게 파악한다. 기업연수가 아니고 해외봉사를 목적으로 단원을 선발하기에 겸손하고 따뜻한 친구, 봉사단원으로서 단원 그리고 현지 사람들과 같이 어울릴 줄 아는 친구를 본다.
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작성자 링커리어
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