차세대리더육성 멘토링 자기소개서 "상상해왔던 저의 진로를 멘토링을 통해 구체화 시키고 싶습니다"

자신에게 멘토가 필요한 이유(멘토링 참여 목적)

:올해로 23살이 되었지만 학교생활 하고 군대를 다녀 온 것 외에는 해놓은 것이 없다는 생각이 들었습니다. 다른친구들처럼 적극적으로 대외활동을 하지 않고 그저 학교공부와 동아리 생활에만 집중했습니다. 휴학을 하는동안에도 아르바이트를 한 경험 외에는 내가 적극적으로 참여하는 활동을 해보지 못했습니다. 새해를 맞이하여 적극적인 삶을 살자고 결심한 와중에 한국장학재단 지도자급멘토링 제도에 대해 알게되었습니다. 지금까지 단기간의 성과에 집중하고 살아왔고 앞으로의 구체적인 나의 진로에 대해서는 누군가에게 조언을 얻을 기회도 없었습니다. 사회생활을 먼저하시고 또 그 중에서도 나름대로 성공하신 멘토님에게 조언을 얻고 다른 멘티들과 함께 주도적으로 활동을 한다면 그 어떤 대외활동보다 나를 성장시키는 데 많은 도움이 될거라고 확신합니다. 지금까지는 막연히 나의 진로에 대해 상상만 했다면 멘토링을 통해 나의 진로를 구체화시키는 기회가 될 것이라고 생각합니다.

자기 소개 (성장과정,성격,장단점 등)

:초등학교 시절 3번이나 전학을 다니면서 이별과 새로운 만남을 자주 경험했습니다. 그 덕분에 어느 집단에 들어가더라도 적응해 나갈 수 있는 적응력이 생겼습니다. 중학교 시절 가장 자유로웠고 행복했습니다. 고등학교를 거쳐 대학교에 입학했지만 한동안 학교에 만족을 못하고 방황했습니다. 군대를 다녀온 뒤 위기의식을 느끼고 학교생활을 열심히 했고 이러한 학교생활은 현재진행중입니다. 저는 조용하고 꼼꼼한 성격이고 가급적이면 남에게 피해를 주지 않으려고 노력합니다.제가 인간관계에서 가장 중요하게 생각하는 덕목은 배려심입니다. 그 때문에 스스로 남에게 배려하려는 마음이 큰게 장점이라고 생각합니다. 제 단점으로 두가지를 꼽을 수 있습니다. 첫째로 인간관계가 넓지 않다는 점입니다. 몇명의 친구와 깊은 관계를 맺기 때문입니다. 둘째로 남들 앞에서 발표를 하게되면 극도로 위축된다는 점입니다. 이러한 단점들을 고치기 위해 노력하고 있고 이번 멘토링을 통해 단점을 확실히 고치고 싶습니다.

자신의 꿈에 대해 기술(장래희망)

:저의 장래희망은 기업 컨설팅 전문가가 되는 것입니다. 나의 전문적인 지식으로 클라이언트사의 문제점을 파악한 후 개선시키는 것에 보람을 얻는 컨설턴트의 업무가 매력적으로 느껴졌기 때문입니다. 이러한 궁극적인 목표를 이루기 위해서 공인회계사에 합격하는 것을 1차목표로 세웠습니다. 공인회계사가 되어 회계법인에 입사하게 되면 감사,세무,경영 컨설팅 등의 업무를 다양하게 경험해볼 수 있어 회계법인에서의 경력이 컨설팅 전문가로 성장하는데 도움이 될 수 있을거라고 생각했기 때문입니다. 회계법인에서의 업무를 통해 기업 전반에 대한 기초적인 이해능력을 가질 수 있을것이라고 생각합니다. 이러한 경험을 한다면 컨설턴트로의 역량이 높아질 것이고 그에 따른 기회도 많을 것이라고 생각합니다.