대외활동 합격후기

[SK하이닉스] 2024 청년 Hy-Five 10기 합격 후기

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SEMI 수강신청 꿀팁이랑 끄적끄적 반도체를 통한 유입이 은근 많더라..

역시 뭐든 제목에 반도체가 붙으면 사람이 많이 몰리는 것 같다.

(서류에서 와다다 떨어진 이유...^^)

암튼 나는

파 워 블 로 거

가 되고 싶으므로 sk 하이닉스 청년 하이파이브 합격 후기를 들고 왔다 ㅋㅋ

가보자거!

 

서론

청년하이파이브는 공대생, 특히나 반도체로 취업을 준비하는 사람이라면

누구나 한 번쯤은 들어본 프로그램일 것이다.

sk하이닉스에서 지원하고 운영하는 만큼 경쟁률이 어마무시하지만,

그 말인즉슨 퀄리티는 보장된 프로그램이라는 것이기에 아묻따 지원을 결심했다.

 

[2023 하반기] 청년 하이파이브 10기 프로그램 소개

안녕하세요, SK하이닉스 청년 하이파이브입니다. 청년 하이파이브는 반도체 산업으로 취업을 희망하는 청...

blog.naver.com

하이파이브 블로그에서 지원방법, 소개, 절차 등을 친절하게 소개해 주길래 많이 참고했다.

간략하게 전형 과정을 요약하면 아래와 같다.

서류 (자기소개서+직무적합성 검사) -> 온/오프라인 면접 -> 4주 직무 교육 -> 3개월 전환형 인턴

또한, 아쉽게 면접에서 탈락하여 인턴의 기회는 없지만,

4주간의 온라인 교육을 들을 수 있는 교육트랙과 교육 + 인턴까지 모두 참여 가능한 인턴 트랙으로 나뉜다.

벗뜨.. 교육트랙의 기회조차 없는 최종 탈락도 존재한다... ㅜㅁㅜ

(교육트랙을 이수하는 분들 대상으로 종종 추가 채용의 기회가 제공된다고 한다.)

 

서류 전형

서류는 이력서, 자기소개서, 직무적합성 검사 순으로 진행된다.

타기업에 지원할 때와 매우 비슷하지만,

한 가지 다른 점이 있다면 sk하이닉스의 우수 협력사에서 채용 전환형 인턴을 진행하는 프로그램이므로

내가 가고 싶은 기업을 선정해야 한다.

즉, 서류전형은 청하에 지원한 모든 전체 지원자와 경쟁하는 것이 아닌,

내가 우선순위를 매겨 선정한 기업의 지원자끼리 경쟁하는 것이다.

.. 아마도..ㅎ

 

자기소개서

뭐 이력서는 다들 잘 작성할 테니까 패쓰하고 자기소개서 항목과 나는 어떻게 작성했는지 설명해 볼까 한다.

자기소개서 항목은 총 4가지이며 상세 내용은 아래와 같다.

 

1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오.

(본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성

/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)

/ 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)

(700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내)

2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오.

(기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기

/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점

/ 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내)

3. 지원분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.

(전문성의 구체적 영역 (예. 통계분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정

/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례

/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험 / 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크

/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내)

4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며,

Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오.

 

 

(관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유

/ 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이

/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도

/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내)

SK 하이닉스의 자기소개서 문항과 동일한 것을 알 수 있는데,

하이닉스는 자세하고 친절하게 어떤 부분을 강조해서 작성해야하는지 가이드라인을 제시하기 때문에

이에 맞춰서 잘 작성하면 된다.

나는 이 중에서도 전문성을 어필할 수 있는 1, 3번 항목에 힘을 주어 작성하였다.

특히 3번을 작성할 때는 전문성을 위해 노력한 부분을 크게 4가지로 나누어 작성하였는데, 소제목은 다음과 같다.

1) 반도체 단위공정 이해 2) 반도체 장비 관리 실무 경험 3) 다양한 대내외 활동에서의 소통 경험 4) 체력 보강

자기소개서는 나의 강/약점을 조리 있게 작성하는 것이 중요하다고 생각한다.

따라서 내가 생각하는 나의 강점뿐만 아니라 약점은 어떻게 보강하여 전문성을 키웠는지 어필하려고 노력했다.

1번은 3번 소제목 중 '2) 반도체 장비 관리 실무 경험'에서 장비에

leak가 발생해서 해결했던 경험을 위주로 작성했다. 인턴을 하며 맡은 장비를 끝까지 책임지는 것을

최고 수준의 목표로 설정하고, 이 과정에서 발생하는 이슈를 논리적으로 해결한 것에 초점을 맞췄다.

다른 분들은 학교 성적과 관련하여 많이 작성하시던데,

차별점을 가지기 위해서는 내가 가지고 있는 인턴 실무 경험을 활용해야겠다고 생각했다.

2번은 총학생회 활동 중 '자취방 지원 사업'을 주도했던 경험을 도전/소통 키워드를 중심으로 작성했다.

내가 지원한 CS 직무는 고객의 니즈를 파악하고,

기술적인 솔루션을 제공해야 하기에 소통 역량이 정말 중요하다.

따라서 모든 항목에 소통을 조금씩 어필하긴 했지만 2번, 4번 항목은 더 강조하려고 노력했다.

4번은 졸업프로젝트 경험을 작성했다. 졸프를 하며 겪었던 팀워크 위기 상황 ->

해결 -> 느낀 점으로 작성했다. 특히 나는 '해결'부분이 가장 중요하다고 생각했기에 힘을 주어 작성하였다.

간단히 키워드만 좀 제시해 보자면 내가 팀워크를 해결한 방법은 '구체적이고 명확한 업무 부여 방식'이었다.

 

 

어떤 방법을 활용하여 구체적이고 명확하게 업무를 부여했는지,

왜 그런 선택을 했으며, 어떤 기준으로 부여했는지 등을 자세하게 설명하려고 노력했다.

하지만 결론은...... 자기소개서는 정말 어렵고 어렵다... 사실 나도 내가 왜 붙었는지 모르겠다...

인터넷에 돌아다니는 합격 자소서를 볼 때 "와 내가 쓴 게 훨씬 나은데? 이게 붙었다고?"생각한 적도,

왜 붙었는지 모를 나의 자소서를 읽어볼 때 "아니 이렇게 구리게 작성했는데 붙었다고? 내가? 왜?"라고 생각한 적도 많다.

즉, 자소서는 정답이 없다는 것이다.

회사가 정해놓은 기준이 있을 테지만 우린 그 기준을 모르기에 그냥 작성하고, 수정하고, 제출할 뿐이다.

그러니 우리 모두 너무 일희일비하지말자..ㅜㅁㅜ

(일단 나부터..)

 

직무적합성 평가

직무적합성 평가는 흔히 알고 있는 '인성검사'라고 생각하면 된다. 다양한 질문에 나와 가장 일치하는 답을 고르는 거였나...?ㅎ

(오래돼서 기억안남ㅋㅁㅋ)

암튼 큰 부담 가지지 않고 보면 된다. 시간도 20분? 정도밖에 소요되지 않았던 것 같다.

게다가 나는 인성검사에서 몇 번 떨어져서 팁이라고 할만한 게 없다...뿌엥

인터넷에 후기 찾아보면 '솔직하게 한다 vs 거짓의 나를 만들어내어 한다'

2개의 파로 나뉘는 것 같은데 흠.............

난 솔직하게도 해보고, 그짓의 나를 만들어보기도 했지만 승률은 거의 반반이었다.

결론 : 모르겠다.

ㅋㅁㅋ

그래도 내!생!각! 이지만 청년하이파이브에서 직무적합성 평가는 아주 이상하게 체크하거나,

신뢰도가 너무 낮게 나오지 않는 이상 크리티컬한 평가요소가 되지 않는 것 같다.

중요한 평가요소였다면 직무적합성 평가를 따로 분리하여 전형 과정에 넣지 않았을까?

(뇌피셜이다. 거를 내용은 거르자.)

 

면접 전형

내가 지원한 회사는 오프라인 면접을 진행했다.

1월 10일부터 1월 13일까지 3일간 진행한 것으로 알고 있으며, 나는 1월 10일 수요일에 면접을 보고 왔다.

면접은 확실한 나만의 꿀팁(?)이 있다!!! 1분 자기소개, 지원동기,

입사 후 포부 등 기본 면접 기출 제외하고 어떤 질문이 들어와도 대답이 술술 나오는 나만의 비법이다 ㅋㅁㅋ

(로또 당첨되면 뭐 할래요? 이런 추상적 질문 제외임..)

1. 다양한 경험을 전체적으로 정리한다.

가장 큰 줄기가 되는 이력서와 자기소개서에 작성한 경험부터 그 외에 아르바이트, 총학생회, 학과 대표 등

대내외 활동을 하며 겪었던 다양한 에피소드와 경험을 정리한다.

이때 에피소드 풀듯이 구어체로 작성하면 입에 더 잘 붙는다.

2. 하나의 경험에서 여러 가지의 강점을 도출해낸다.

예를 들어 나는 수학학원에서 강사로 일하며 학부모님들의 진상(?)

컴플레인을 아이들의 진도 현황 및 태도 등을 담은 문자를 보냄으로써 해결한 경험이 있다.

(또한, 이를 통해 기존 수강 대비 인원 2배 증원의 성과를 얻기도 했다.)

이 경험에서는 소통, 문제 해결 역량, 참을성 등의 강점을 도출할 수 있다.

3. 나만의 예상 질문을 리스트 업한다.

위와 같은 경험은 가장 힘든 아르바이트 경험 / 문제를 주도적으로 해결해 본 경험

/ 높은 성취를 달성해 본 경험 등을 물어보는 질문에 대답할 수 있을 것이다.

그리고 이에 맞춰 각 질문마다 마지막 마무리 말만 바꾸면 된다.

예시) ~ 한 경험이 가장 힘든 아르바이트 경험입니다. / ~ 한 경험으로 문제를 주도적으로 해결할 수 있었습니다.

/ ~ 경험을 통해 높은 성취를 달성하며 성장할 수 있었습니다.

4. 회사의 실제 면접 리뷰를 찾아보고, 모든 면접 질문을 리스트 업한다.

잡플래닛과 사람인 등 폭풍 검색을 통해 회사의 모든 면접 기출을 정리한다.

엄청 많아서 걱정된다고?

괜찮다. 우리는 이미 위에서 경험과 연관 지은 나만의 예상 질문을 리스트업 해놓았기에

아마 대부분 많은 질문이 겹칠 것이다. 장담한다!!!

따라서 나의 예상 질문에는 없고, 실제 면접 리뷰에만 있는 면접 기출을 리스트업하고,

내 경험을 가져다 붙이기만 하면 된다.

추가로 면접 리뷰를 찾아보면 회사의 면접 분위기를 미리 익힐 수 있어 긴장도 조금은... 줄어드는 효과까지 있다.

요약하면 경험 정리 -> 경험마다 강점 도출 -> 강점과 연관 지어

질문 리스트업 -> 잡플래닛, 사람인 참고하여 질문 리스트업 -> 마무으리

암튼 난 항상 이런 식으로 면접을 준비했고, 지금까지 면접에서 떨어진 적은 다른 사람에 비해 확실히 적은 편인 것 같다.

어느 회사든 서류 붙기가 제일 어렵다... 뿌엥

+ 추가로 면접 때마다 너무너무 긴장돼서 제 실력을 발휘하지 못한다면 인데놀을 강력 추천한다.

내과에 가서 처방받을 수 있는데, 의사선생님의 "이 약이 도대체 왜 필요하죠?" 등

폭풍 질문과 관심을 받을 수 있다는 단점이 있으나 효과는 아주그냥 탁월하다!

(인데놀에 대한 자세한 설명과 후기는 네이버 검색창에..)

결과

이렇게 면접까지 마치고 며칠을 기다렸더니....!

1월 26일 금요일 16시에 최종 결과가 나왔다.

둑흔두근..

 

우하하 앗싸 나 청하 10기다. 얏호~!~!

2월 2일부터 교육 시작하여 작성일 기준 이틀차 교육까지 마친 상태이다.

청하 교육 관련해서도 하고 싶은 말이 무진장 많기도 하고,

취준생에게는 이런 정보들이 하나하나 너무 소중한 걸 알기에 중간중간 후기도 잘 작성해 보겠다.

끄적반도체도 이제 다시 시작해야겠지.......... ..

단 한 명의 취준생이 이 글을 보고 조금이라도 도움이 됐다면 정말 뿌듯할 것 같다.

아직 10기 진행 중이라 11기가 시작되려면 꽤나 멀었지만 미래에서 보고 있는 당신!

혹시나 질문이 있다면 늦은 시간이든, 늦은 날짜든 전혀 신경 쓰지 않으니 언제든지 댓글 남겨주길 바랍니다😊

이상으로 청하 합격후기는 끄으으으으으으응읕!

 

 

 

 


인터뷰 - 유하삐
 
  

 

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작성자 링커리어

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