목차
1.청년 하이파이브란?
2.청년 하이파이브를 알게 된 경로와 지원하게 된 계기
3.서류
- 서류 작성/제출 팁 (자기소개)
4.면접
- 면접 준비과정
- 면접 팁
- 면접 후기
5. 포부
-청년 하이파이브에 임하는 각오!
- 나의 목표 및 계획
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01. 청년 하이파이브란? |
취업 준비를 하면서 반도체 업계로 가고 싶은데, 막상 어디서부터 시작해야 할지 막막한 분들 많으시죠?
SK하이닉스의 청년 하이파이브 프로그램이 바로 그런 고민을 해결해 줄 좋은 기회입니다!
"대학생들에게 현직 전문가의
반도체 교육을 제공해
미래 반도체 인재 육성에 기여하고자 합니다"
-SK하이닉스 DBL
즉, SK하이닉스가 협력사와 함께 미래 반도체 인재를 키우기 위해 만든 매칭 프로그램입니다.
교육 + 인턴 + 취업까지 연결되는 코스로, 반도체 업계 취업을 목표로 하는 분들에게 강력 추천하는 프로그램이죠!
✅ 1년에 2번! 현재 12기 진행 중 (2025.3 기준)
청년 하이파이브는 1년에 2번 진행됩니다.
2025년 3월 현재, 12기가 진행 중이에요!
지원 절차도 간단합니다.
📌 서류 지원 → 면접(1회) → 교육 4주 → 3개월 인턴 → 정규직 전환
(전환률88%, 정규직 제안률92%)
특히, 면접이 많지 않다는 게 장점!
보통 취업 과정에서 여러 번 면접을 봐야 하는데, 여기서는 기본 인성 검사 + 1차 면접이면 끝!
이 정도면 ‘선녀’ 수준이죠. 😆
✅ 경쟁률? 신경 쓰지 말고 무조건 지원!
지원할 때, 회사별 직무 경쟁률도 확인할 수 있습니다. (몇 명을 뽑는지도 알려줌! So kind~✨)
만약 혹시 경쟁률이 높아서 떨어질까 봐 걱정된다면? NO PROBLEM!
왜냐하면…
✔ 면접에서 탈락해도 점수 상위자는 ‘교육 트랙’ 이수 가능!
✔ 교육을 받는 동안 TO(채용 인원) 발생 시, 재 면접 후 인턴 기회 제공!
🎁 교육만 받아도 50만 원 지원금 지급!
교육만 이수해도 50만 원의 지원금이 지급됩니다.
반도체 취업을 준비하면서 무료로 고퀄 교육을 듣고, 지원금까지 받을 수 있다니!
그야말로 혜자로운 기회입니다.
자세한 내용이 궁금하다면?
👉 DBL 스퀘어에서 확인해 보세요!
https://sharing.skhynix.com/main
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02. 알게 된 계기, 지원 이유 |
알게된 계기
청년 하이파이브를 처음 알게 된 건 지인들의 강력 추천 덕분이었습니다.
✔ 아끼는 동생
✔ 스터디 조원 한 분
이 두 분이 청년 하이파이브를 통해 취업에 성공! 🎉
그 모습을 보면서 "나도 한 번 해봐야겠다!" 라는 생각이 들었어요.
그때부터 청년 Hy-Five에 대해 본격적으로 알아보기 시작했습니다!
지원한 이유
2023년에 반도체 교육을 6개월간 들었지만... 지금은 "404 Not Found" 상태 ㅎㅎ
한동안 잊고 있었던 반도체 지식을 다시 리마인드할 겸 이번 교육을 꼭 이수하고 싶었답니다.
그리고 청년 Hy-Five 최대 장점!!
플립 러닝 + 직무 교육 수료 후, SK하이닉스 우수 협력사에서 3개월간 인턴 기회!
이렇게 실무 경험까지 쌓을 수 있는 절호의 기회라면…?
🔥 당연히 바로 신청해야죠! 🔥
즉, 이론만 배우는 게 아니라, 실제 반도체 업계에서 일하면서 경험을 쌓을 수 있다는 점이 가장 매력적이어서 신청을 하게됐답니다~
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SK하이닉스 청년 하이파이브 서류 후기 |
자기소개서 작성할 때 막막한 분들 많으시죠?
어디서부터 시작해야 할지 모르겠다면, 제가 작성했던 내용을 간략하게 정리해봤습니다!
제 직무는 공정 개발, 참고해서 편하게 봐주세요~ 😃
1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내)
이 항목에서는 목표 설정 → 도전 과정 → 극복 스토리를 강조했습니다!
제가 쓴 내용:
✅ 아르바이트 경험을 활용
✅ 일하면서 겪었던 문제 → 이를 해결하기 위해 목표 설정
✅ 과정에서의 어려움과 해결 방법
✅ 목표 달성을 통해 얻은 깨달음
2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내)
이 항목에서는 창의적인 문제 해결 능력을 강조!(너무 당연한 말인가요ㅎㅎ)
제가 쓴 내용:
✅ 학부 시절 실험 경험을 활용 (직무와 가장 관련성이 높아서 선택!)
✅ 실험 주제 & 목표
✅ 내가 직접 했던 행동
✅ 실험 결과 및 개선된 점
여기서 신경 쓴 점은 기존 방식과 새롭게 시도한 방식의 차이를 설명하는 것! 이었어요
즉 "새로운 걸 시도했다" 가 아니라, 왜 기존 방식보다 새로운것을 채택했는지 풀어갔습니다.
3. 지원분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역 (예. 통계분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 전문성을 객관적으로 확인한 경험 / 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내)
이 부분에서는 직무 관련 경험과 학습 과정을 강조했습니다.
제가 쓴 내용:
✅ 캡스톤디자인, 공정 실습 & 교육 경험 활용
✅ 공정 실습 때, 문제를 해결한 경험
✅ 캡스톤디자인에서 최적화 & 불량 개선 사례 (반도체 주제가 아니라도 OK! 저도 다른주제)
✅ "이 경험을 통해 회사에서 어떻게 기여할 수 있을지" 마무리
여기서는 배운 것을 실제 적용해본 사례를 구체적으로 설명하려고 노력했던거 같아요!
4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내)
이 항목에서는 협업 능력으로 문제 해결 과정을 강조했습니다.
제가 쓴 내용:
✅인턴 경험을 활용
✅ 인턴 당시 했던 업무와 직면한 문제
✅ 문제 해결을 위해 동료들과 협업한 과정
✅ 어떤 사람인지 요약하며 마무리
"팀워크가 왜 필요했는지", "구체적으로 어떤 방식으로 협업했는지"를 강조했던거 같아요
📝 팁 아닌 팁!
자소서를 쓸 때 1지망과 2지망을 어떻게 고려해야 할지 고민하는 분들이 많을 텐데요.
결론부터 말하자면, 1지망 기업을 기준으로 작성하는 것이 가장 중요하다 생각합니다.
왜냐하면?
✔ 2지망은 TO(채용 인원)가 남았을 때만 기회가 주어지는 구조!
✔ 하지만 최근 취업 시장을 보면, TO가 남는 경우가 거의 없음.
✔ 1지망과 2지망을 동시에 고려해서 자소서를 작성하면?
→ 결국 애매한 자기소개서가 될 가능성이 높습니다!
같은 직무라도 회사마다 다루는 제품과 업무 방식이 다르기 때문에 포커스를 분산하면 오히려 회사에 대한 이해도가 낮아 보일 수 있습니다. 그래서 가장 현실적인 전략은 1지망 기업에 맞춰 철저하게 준비하는 것!을 저는 추천드려요! ㅎ
혹시 경쟁률이 너무 높아 부담된다면?
✔ 경쟁률이 낮은 회사를 전략적으로 선택하는 것도 방법입니다. 😉
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SK하이닉스 청년 하이파이브 면접 후기 |
면접 준비를 어떻게 해야 할지 막막한 분들 많으시죠?
제가 했던 과정을 순서대로 정리해 봤으니 참고해 보세요!
✅ 1. 회사 홈페이지 탐방은 필수!
먼저, 지원한 회사에 대해 철저히 분석하는 것부터 시작했습니다.
회사 홈페이지에서 확인한 내용 🔎
✔ 대표이사 신년사 & 슬로건 → 뉴스 있다면 꼭 보기!
✔ 회사 소개 & 연혁 → 사업 방향과 성장 과정 파악
✔ 제조 제품 분석 → 내가 지원하는 직무와 연결 부분 찾기
✔ 특허 검색 → 직무 관련 특허가 있다면 미리 공부!
✔ 최신 뉴스 정독 → 기업 뉴스룸에서 최근 동향 체크
📌면접에서 "우리 회사에 대해 얼마나 알고 있나요?" 라는 질문이 나오면
자신 있게 답할 수 있도록 회사에 대한 정보는 최대한 많이 수집!
✅ 2. 다트(DART) & 기업 분석 블로그 활용
⭐ DART (전자공시시스템)
✔ 해당 기업의 재무 정보 & 주요 사업 내용을 확인할 수 있음
⭐ 기업 분석 블로그 검색
✔ 최근 연구 중인 제품이나 개발 방향을 조사
✔ 업계 트렌드까지 함께 공부!
✅ 3. 잡플래닛 & 블라인드에서 내부 분위기 체크
면접 분위기나 기업 문화는 잡플래닛 & 블라인드에서 미리 파악!
✔ 회사 내부 분위기 → 조직 문화 & 근무 환경 확인
✔ 면접 리뷰 → 자주 묻는 질문과 면접 스타일 분석
✔ 실제 직원들의 후기를 참고하여 기업에 대한 현실적인 정보 습득!
⭐ 하지만, 온라인 정보는 100% 신뢰할 수 없으니 참고용으로만 활용!
✅ 4. 내 직무 & 제품에 대한 추가 조사
✔ 지원한 직무와 관련된 핵심 개념
✔ 해당 기업이 다루는 제품의 원리 & 특징
✔ 비슷한 업계 사례 및 최신 기술 동향
📌 "우리 제품의 특징이 뭐라고 생각하나요?"
📌 "이 직무에서 가장 중요한 역량이 뭐라고 생각하세요?"
⭐이런 질문을 받았을 때, 겉핥기식 답변이 아니라 깊이 있는 대답이 나올 수 있도록 사전 공부!
✅ 5. 면접 예상 질문 & 대본 작성
면접에서는 어떤 질문이 나올지 예상하는 게 중요!
✔ 자기소개 / 지원 동기 / 마지막 할 말 → 완벽하게 대본 작성
✔ 인성 질문 & 직무 관련 질문 → 키워드 중심으로 정리하여 암기
✅ 6. 유튜브 모범 답안 참고
✔ 잘 정리되지 않는 질문이 있으면 유튜브에서 면접 모범 답안 참고
✔ 면접관이 좋아하는 답변 스타일을 익히는 것도 효과적!
⭐무조건 외우는 것은 금물! 자신만의 경험을 녹여서 답변하는 연습!
✅ 7. 면접 스터디 활용
✔ 평소 참여하고 있던 취업 스터디에서 모의 면접 진행
✔ 스터디원들에게 피드백을 받으며 실전 감각 익히기
⭐ 여러 사람의 피드백을 받다 보면 자신이 미처 몰랐던 문제점도 발견!
✅ 8. 동영상 촬영 연습
✔ 집에서 연습할 때 유튜브 면접 영상 틀어 놓고 대답하는 모습 촬영!
✔ 표정, 말투, 자세 등을 점검하며 부족한 부분 보완
⭐ 실제로 보면 내가 생각했던 것보다 표정이 어색하거나 말이 빠를 수도 있음!
✅ 9. 면접 당일, 현장에서 최종 연습!
✔ 회사에 일찍 도착해서 대기 시간에 마지막 연습!
✔ 면접 직전에 한 번 더 자기소개 & 지원 동기 점검
📝 팁 아닌 팁!
✅ 청년하이파이브 공식 블로그 활용하기!
청년 하이파이브 공식 블로그를 보면 기업 자료가 정리되어 있고
가끔 자주 묻는 질문 & 중요한 포인트까지 제공하는 기업이 있음!
👉 면접 준비할 때 꼭 참고해 보세요! 😊
✅ AI 면접 대비!
요즘 ChatGPT를 활용해서 면접 연습하는 방법도 많이 추천되고 있어요!
저희 조원은 GPT이용했다 하더라구요 ㅎ
GPT를 활용한 면접 연습도 한 번 시도해 보세요! 😉
✅면접장에 도착시간
면접장에는 몇 시쯤 도착하는 게 좋을까요?
딱 맞춰서 가야 할지, 아니면 30분 전에 가야 할지 고민될 수 있는데요.
정답은 없지만, 저는 1시간 정도 일찍 도착해서 대기하는 걸 추천합니다!
1. 네트워킹 기회!
✔ 대기실에서 미래의 선배들과 인사할 기회가 생길 수도 있어요.
저는 실제로 대기실에서 인사했던 분이 면접관으로 들어오셔서,
"아! 아까 뵌 분이네요~" 하며 면접이 훨씬 편하게 시작됐어요. 😆
2. 긴장도 풀고 실전 감각 UP!
✔ 대기하는 동안 자기소개나 지원 동기를 한 번 더 점검할 수 있고, 면접장의 분위기를 미리 익히면서 긴장도 줄일 수 있습니다.
✅ 정장
면접 갈때 보통 정장과 구두를 착용하는데요. 여름엔 덥고, 겨울엔 춥고 불편하고…
그러니까 정장은 선택, 구두는 꼭 챙겨 가세요!
⭐ 편한 신발을 신고 가서, 회사 앞이나 화장실에서 갈아 신으면 훨씬 편합니다. 😊
✅ 면접만 가면 두근두근, 떨린다?
면접 울렁증 때문에 고민이신가요?
면접 많이 보면 익숙해진다!
그냥 동네 아저씨라고 생각해라!
하지만… 이게 마음처럼 쉽지 않잖아요? 😥
그래서 저는 긴장을 줄일 수 있는 방법 중 하나로 '인데놀'을 추천드려요.
💊 '인데놀'
인데놀(Propranolol)이란?
심박수를 안정시켜 두근거림을 완화하는 약으로 긴장을 줄이는 데 도움이 될 수 있답니다 그래서 취업 준비생들 사이에서 ‘면접 약’으로 불리기도 해요!
⚠ 하지만 주의할 점이 있어요!
반드시 의사 처방을 받아야 합니다.
그리고 몸에 맞지 않을 수도 있으니, 면접 전에 미리 한 번 복용해 보고 몸 상태를 체크하는 게 중요합니다.
면접 후기
회사마다 다르니 간단하게만^^
도착 하자마자 청년하이파이브에서 준비해주신 간식을 받으니 면접느낌이 나기시작했고 정각에 면접을 시작했습니다.
면접은 약 50분간 진행되었고, 면접관님들은 3명이었습니다.
처음 들어가자마자 가벼운 인사와 자기소개를 하면서 분위기를 풀어나갔어요.
생각보다 면접관님들이 편안한 분위기를 만들어 주셔서 주시려고 노력하는점이 좋았습니다.
면접을 준비할 때 가장 궁금한 것 중 하나가 실제 질문 유형이죠!
제가 들었던 면접 질문을 공유해 보려고 합니다.
(회사, 직무따라 다르겠지만) 취업 준비하시는 분들께 조금이라도 도움이 되었으면 좋겠어요! 😊
면접 질문 리스트
📌 자기소개
📌 지원 동기
📌 자기소개서 기반 질문
✔ 자소서에 적은 실험 방법 & 설명
✔ 실험의 목표가 무엇인지
✔ 왜 A라는 솔루션을 사용했는지 등등
📌 직무 관련 질문
📌 회사 관련 질문
📌 전공지식 관련 질문
등과 인성질문을 물어보셨는데
(면접 질문은 올리면 안되여나 회사를 안밝혀서 괜찮을거 같지만 문제된다면 삭제하겠습니다 ㅜ)
면접을 마치고 집에 와서 다시 떠올려 보니…
"아, 옆 사람보다 너무 어버버한 것 같았는데…" 이런 생각들이 계속 머릿속을 맴돌았습니다. 😭
그래서 결국…
눈물의 치킨을 뜯으며 자책 타임을 가졌습니다. 🍗 (취준생의 필수 코스 아닌가요? ㅎㅎ)
하지만! 면접이란 결국 "면까몰"
이렇게 붙었습니다, 하하! 😆
인터뷰 - naeilsang 님
https://blog.naver.com/nae_ilsang/223765433329
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작성자 링커리어
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