[SK하이닉스] 청년 하이파이브 Hy-Five 인턴 채용 12기 합격 후기

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목차

1.청년 하이파이브란?

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2.청년 하이파이브를 알게 된 경로와 지원하게 된 계기

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3.서류

- 서류 작성/제출 팁 (자기소개)

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4.면접

- 면접 준비과정 

- 면접 팁

- 면접 후기

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5. 포부 

-청년 하이파이브에 임하는 각오!

- 나의 목표 및 계획

 

01. 청년 하이파이브란?

 

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취업 준비를 하면서 반도체 업계로 가고 싶은데, 막상 어디서부터 시작해야 할지 막막한 분들 많으시죠?​

SK하이닉스의 청년 하이파이브 프로그램이 바로 그런 고민을 해결해 줄 좋은 기회입니다!

 

"대학생들에게 현직 전문가의 

반도체 교육을 제공해 

미래 반도체 인재 육성에 기여하고자 합니다"

-SK하이닉스 DBL

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즉, SK하이닉스가 협력사와 함께 미래 반도체 인재를 키우기 위해 만든 매칭 프로그램입니다.

교육 + 인턴 + 취업까지 연결되는 코스로, 반도체 업계 취업을 목표로 하는 분들에게 강력 추천하는 프로그램이죠!

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✅ 1년에 2번! 현재 12기 진행 중 (2025.3 기준)

청년 하이파이브는 1년에 2번 진행됩니다.

2025년 3월 현재, 12기가 진행 중이에요!

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지원 절차도 간단합니다.

📌 서류 지원 → 면접(1회) → 교육 4주 → 3개월 인턴 → 정규직 전환

(전환률88%, 정규직 제안률92%) 

특히, 면접이 많지 않다는 게 장점!

보통 취업 과정에서 여러 번 면접을 봐야 하는데, 여기서는 기본 인성 검사 + 1차 면접이면 끝!

이 정도면 ‘선녀’ 수준이죠. 😆

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✅ 경쟁률? 신경 쓰지 말고 무조건 지원!

지원할 때, 회사별 직무 경쟁률도 확인할 수 있습니다. (몇 명을 뽑는지도 알려줌! So kind~✨)

만약 혹시 경쟁률이 높아서 떨어질까 봐 걱정된다면?  NO PROBLEM! 

왜냐하면…

✔ 면접에서 탈락해도 점수 상위자는 ‘교육 트랙’ 이수 가능!

✔ 교육을 받는 동안 TO(채용 인원) 발생 시, 재 면접 후 인턴 기회 제공!

​

🎁 교육만 받아도 50만 원 지원금 지급!

교육만 이수해도 50만 원의 지원금이 지급됩니다.

반도체 취업을 준비하면서 무료로 고퀄 교육을 듣고, 지원금까지 받을 수 있다니!

그야말로 혜자로운 기회입니다.

자세한 내용이 궁금하다면?

👉 DBL 스퀘어에서 확인해 보세요!

https://sharing.skhynix.com/main

 

 

02. 알게 된 계기, 지원 이유

 

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알게된 계기

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청년 하이파이브를 처음 알게 된 건 지인들의 강력 추천 덕분이었습니다.

✔ 아끼는 동생

✔ 스터디 조원 한 분

이 두 분이 청년 하이파이브를 통해 취업에 성공! 🎉

그 모습을 보면서 "나도 한 번 해봐야겠다!" 라는 생각이 들었어요.

그때부터 청년 Hy-Five에 대해 본격적으로 알아보기 시작했습니다!

 

 

지원한 이유

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 2023년에 반도체 교육을 6개월간 들었지만... 지금은 "404 Not Found" 상태 ㅎㅎ

한동안 잊고 있었던 반도체 지식을 다시 리마인드할 겸 이번 교육을 꼭 이수하고 싶었답니다.

그리고 청년 Hy-Five 최대 장점!!

플립 러닝 + 직무 교육 수료 후, SK하이닉스 우수 협력사에서 3개월간 인턴 기회!

이렇게 실무 경험까지 쌓을 수 있는 절호의 기회라면…?

🔥 당연히 바로 신청해야죠! 🔥

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즉, 이론만 배우는 게 아니라, 실제 반도체 업계에서 일하면서 경험을 쌓을 수 있다는 점이 가장 매력적이어서 신청을 하게됐답니다~

 

 

SK하이닉스 청년 하이파이브 서류 후기

 

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자기소개서 작성할 때 막막한 분들 많으시죠?

어디서부터 시작해야 할지 모르겠다면, 제가 작성했던 내용을 간략하게 정리해봤습니다!

제 직무는 공정 개발, 참고해서 편하게 봐주세요~ 😃

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1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내)

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이 항목에서는 목표 설정 → 도전 과정 → 극복 스토리를 강조했습니다!

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 제가 쓴 내용:

✅ 아르바이트 경험을 활용

✅ 일하면서 겪었던 문제 → 이를 해결하기 위해 목표 설정

✅ 과정에서의 어려움과 해결 방법

✅ 목표 달성을 통해 얻은 깨달음

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2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내)

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이 항목에서는 창의적인 문제 해결 능력을 강조!(너무 당연한 말인가요ㅎㅎ)

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제가 쓴 내용:

✅ 학부 시절 실험 경험을 활용 (직무와 가장 관련성이 높아서 선택!)

✅ 실험 주제 & 목표

✅ 내가 직접 했던 행동

✅ 실험 결과 및 개선된 점

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여기서 신경 쓴 점은 기존 방식과 새롭게 시도한 방식의 차이를 설명하는 것! 이었어요

즉 "새로운 걸 시도했다" 가 아니라, 왜 기존 방식보다 새로운것을 채택했는지 풀어갔습니다.

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3. 지원분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역 (예. 통계분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 전문성을 객관적으로 확인한 경험 / 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내)

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이 부분에서는 직무 관련 경험과 학습 과정을 강조했습니다.

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제가 쓴 내용:

✅ 캡스톤디자인, 공정 실습 & 교육 경험 활용

✅ 공정 실습 때, 문제를 해결한 경험

✅ 캡스톤디자인에서 최적화 & 불량 개선 사례 (반도체 주제가 아니라도 OK! 저도 다른주제)

✅ "이 경험을 통해 회사에서 어떻게 기여할 수 있을지" 마무리

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여기서는 배운 것을 실제 적용해본 사례를 구체적으로 설명하려고 노력했던거 같아요!

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4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내)

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이 항목에서는 협업 능력으로 문제 해결 과정을 강조했습니다.

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 제가 쓴 내용:

✅인턴 경험을 활용

✅ 인턴 당시 했던 업무와 직면한 문제

✅ 문제 해결을 위해 동료들과 협업한 과정

✅ 어떤 사람인지 요약하며 마무리

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"팀워크가 왜 필요했는지", "구체적으로 어떤 방식으로 협업했는지"를 강조했던거 같아요

 

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📝 팁 아닌 팁!

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자소서를 쓸 때 1지망과 2지망을 어떻게 고려해야 할지 고민하는 분들이 많을 텐데요.

결론부터 말하자면, 1지망 기업을 기준으로 작성하는 것이 가장 중요하다 생각합니다.

 왜냐하면?

✔ 2지망은 TO(채용 인원)가 남았을 때만 기회가 주어지는 구조!

✔ 하지만 최근 취업 시장을 보면, TO가 남는 경우가 거의 없음.

✔ 1지망과 2지망을 동시에 고려해서 자소서를 작성하면?

→ 결국 애매한 자기소개서가 될 가능성이 높습니다!

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 같은 직무라도 회사마다 다루는 제품과 업무 방식이 다르기 때문에 포커스를 분산하면 오히려 회사에 대한 이해도가 낮아 보일 수 있습니다. 그래서 가장 현실적인 전략은 1지망 기업에 맞춰 철저하게 준비하는 것!을 저는 추천드려요! ㅎ

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혹시 경쟁률이 너무 높아 부담된다면?

✔ 경쟁률이 낮은 회사를 전략적으로 선택하는 것도 방법입니다. 😉

 

 

 

SK하이닉스 청년 하이파이브 면접 후기

 

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면접 준비를 어떻게 해야 할지 막막한 분들 많으시죠?

제가 했던 과정을 순서대로 정리해 봤으니 참고해 보세요!

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✅ 1. 회사 홈페이지 탐방은 필수!

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먼저, 지원한 회사에 대해 철저히 분석하는 것부터 시작했습니다.

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 회사 홈페이지에서 확인한 내용 🔎

✔ 대표이사 신년사 & 슬로건 → 뉴스 있다면 꼭 보기!

✔ 회사 소개 & 연혁 → 사업 방향과 성장 과정 파악

✔ 제조 제품 분석 → 내가 지원하는 직무와 연결 부분 찾기

✔ 특허 검색 → 직무 관련 특허가 있다면 미리 공부!

✔ 최신 뉴스 정독 → 기업 뉴스룸에서 최근 동향 체크

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 📌면접에서 "우리 회사에 대해 얼마나 알고 있나요?" 라는 질문이 나오면

자신 있게 답할 수 있도록 회사에 대한 정보는 최대한 많이 수집!

 

✅ 2. 다트(DART) & 기업 분석 블로그 활용

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⭐ DART (전자공시시스템)

✔ 해당 기업의 재무 정보 & 주요 사업 내용을 확인할 수 있음

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⭐ 기업 분석 블로그 검색

✔ 최근 연구 중인 제품이나 개발 방향을 조사

✔ 업계 트렌드까지 함께 공부!

 

✅ 3. 잡플래닛 & 블라인드에서 내부 분위기 체크

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면접 분위기나 기업 문화는 잡플래닛 & 블라인드에서 미리 파악!

✔ 회사 내부 분위기 → 조직 문화 & 근무 환경 확인

✔ 면접 리뷰 → 자주 묻는 질문과 면접 스타일 분석

✔ 실제 직원들의 후기를 참고하여 기업에 대한 현실적인 정보 습득!

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⭐ 하지만, 온라인 정보는 100% 신뢰할 수 없으니 참고용으로만 활용!

 

✅ 4. 내 직무 & 제품에 대한 추가 조사

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✔ 지원한 직무와 관련된 핵심 개념

✔ 해당 기업이 다루는 제품의 원리 & 특징

✔ 비슷한 업계 사례 및 최신 기술 동향

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📌 "우리 제품의 특징이 뭐라고 생각하나요?"

📌 "이 직무에서 가장 중요한 역량이 뭐라고 생각하세요?"

​

⭐이런 질문을 받았을 때, 겉핥기식 답변이 아니라 깊이 있는 대답이 나올 수 있도록 사전 공부!

 

✅ 5. 면접 예상 질문 & 대본 작성

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면접에서는 어떤 질문이 나올지 예상하는 게 중요!

✔ 자기소개 / 지원 동기 / 마지막 할 말 → 완벽하게 대본 작성

✔ 인성 질문 & 직무 관련 질문 → 키워드 중심으로 정리하여 암기

 

✅ 6. 유튜브 모범 답안 참고

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✔ 잘 정리되지 않는 질문이 있으면 유튜브에서 면접 모범 답안 참고

✔ 면접관이 좋아하는 답변 스타일을 익히는 것도 효과적!

 

⭐무조건 외우는 것은 금물! 자신만의 경험을 녹여서 답변하는 연습!

 

✅ 7. 면접 스터디 활용

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✔ 평소 참여하고 있던 취업 스터디에서 모의 면접 진행

✔ 스터디원들에게 피드백을 받으며 실전 감각 익히기

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⭐ 여러 사람의 피드백을 받다 보면 자신이 미처 몰랐던 문제점도 발견!

 

✅ 8. 동영상 촬영 연습

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✔ 집에서 연습할 때 유튜브 면접 영상 틀어 놓고 대답하는 모습 촬영!

✔ 표정, 말투, 자세 등을 점검하며 부족한 부분 보완

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⭐ 실제로 보면 내가 생각했던 것보다 표정이 어색하거나 말이 빠를 수도 있음!

 

✅ 9. 면접 당일, 현장에서 최종 연습!

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✔ 회사에 일찍 도착해서 대기 시간에 마지막 연습!

✔ 면접 직전에 한 번 더 자기소개 & 지원 동기 점검

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📝 팁 아닌 팁!

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✅ 청년하이파이브 공식 블로그 활용하기!

청년 하이파이브 공식 블로그를 보면 기업 자료가 정리되어 있고

가끔 자주 묻는 질문 & 중요한 포인트까지 제공하는 기업이 있음!

👉 면접 준비할 때 꼭 참고해 보세요! 😊

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✅​ AI 면접 대비!

요즘 ChatGPT를 활용해서 면접 연습하는 방법도 많이 추천되고 있어요!

저희 조원은 GPT이용했다 하더라구요 ㅎ

GPT를 활용한 면접 연습도 한 번 시도해 보세요! 😉

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✅면접장에 도착시간

면접장에는 몇 시쯤 도착하는 게 좋을까요?

딱 맞춰서 가야 할지, 아니면 30분 전에 가야 할지 고민될 수 있는데요.

정답은 없지만, 저는 1시간 정도 일찍 도착해서 대기하는 걸 추천합니다!

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1. 네트워킹 기회!

✔ 대기실에서 미래의 선배들과 인사할 기회가 생길 수도 있어요.

저는 실제로 대기실에서 인사했던 분이 면접관으로 들어오셔서,

"아! 아까 뵌 분이네요~" 하며 면접이 훨씬 편하게 시작됐어요. 😆

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2. 긴장도 풀고 실전 감각 UP!

✔ 대기하는 동안 자기소개나 지원 동기를 한 번 더 점검할 수 있고, 면접장의 분위기를 미리 익히면서 긴장도 줄일 수 있습니다.

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✅ 정장​ 

면접 갈때 보통 정장과 구두를 착용하는데요. 여름엔 덥고, 겨울엔 춥고 불편하고…

 그러니까 정장은 선택, 구두는 꼭 챙겨 가세요!

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⭐ 편한 신발을 신고 가서, 회사 앞이나 화장실에서 갈아 신으면 훨씬 편합니다. 😊

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✅ 면접만 가면 두근두근, 떨린다?

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면접 울렁증 때문에 고민이신가요?

면접 많이 보면 익숙해진다!

그냥 동네 아저씨라고 생각해라!

하지만… 이게 마음처럼 쉽지 않잖아요? 😥

 

그래서 저는 긴장을 줄일 수 있는 방법 중 하나로 '인데놀'을 추천드려요.

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💊 '인데놀' 

인데놀(Propranolol)이란?

심박수를 안정시켜 두근거림을 완화하는 약으로 긴장을 줄이는 데 도움이 될 수 있답니다 그래서 취업 준비생들 사이에서 ‘면접 약’으로 불리기도 해요!

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 ⚠ 하지만 주의할 점이 있어요!

 반드시 의사 처방을 받아야 합니다.

 그리고 몸에 맞지 않을 수도 있으니, 면접 전에 미리 한 번 복용해 보고 몸 상태를 체크하는 게 중요합니다.

 

  

면접 후기

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회사마다 다르니 간단하게만^^

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도착 하자마자 청년하이파이브에서 준비해주신 간식을 받으니 면접느낌이 나기시작했고 정각에 면접을 시작했습니다.

 면접은 약 50분간 진행되었고, 면접관님들은 3명이었습니다.

처음 들어가자마자 가벼운 인사와 자기소개를 하면서 분위기를 풀어나갔어요.

생각보다 면접관님들이 편안한 분위기를 만들어 주셔서 주시려고 노력하는점이 좋았습니다.

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면접을 준비할 때 가장 궁금한 것 중 하나가 실제 질문 유형이죠!

제가 들었던 면접 질문을 공유해 보려고 합니다.

(회사, 직무따라 다르겠지만) 취업 준비하시는 분들께 조금이라도 도움이 되었으면 좋겠어요! 😊

 

면접 질문 리스트

📌 자기소개

📌 지원 동기

📌 자기소개서 기반 질문

✔ 자소서에 적은 실험 방법 & 설명

✔ 실험의 목표가 무엇인지

✔ 왜 A라는 솔루션을 사용했는지 등등

📌 직무 관련 질문

📌 회사 관련 질문

📌 전공지식 관련 질문

등과 인성질문을 물어보셨는데 

(면접 질문은 올리면 안되여나 회사를 안밝혀서 괜찮을거 같지만 문제된다면 삭제하겠습니다 ㅜ)

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면접을 마치고 집에 와서 다시 떠올려 보니…

"아, 옆 사람보다 너무 어버버한 것 같았는데…" 이런 생각들이 계속 머릿속을 맴돌았습니다. 😭

그래서 결국…

눈물의 치킨을 뜯으며 자책 타임을 가졌습니다. 🍗 (취준생의 필수 코스 아닌가요? ㅎㅎ)

하지만! 면접이란 결국 "면까몰"

 

이렇게 붙었습니다, 하하! 😆

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