[SK하이닉스] 청년 Hy-Five(하이파이브) 12기 최종합격 후기

 

 

 

목차

​

1.반도체산업을 선택한 이유

2. 청년 Hy-Five를 만나게 된 계기

3. 합격까지의 과정

4. 지금 어떤 도움을 받고 있는지

 

 

1. 반도체산업을 선택한 이유

 

 

 

 

1️⃣ 학부 과정에서 학습한 반도체 공정과 첨단 소재에 대한

전공 지식이 이 산업과 가장 밀접하게 연결되어 있다고 생각함

 

2️⃣ 반도체 산업은 지속적인 기술 혁신과 공정 최적화를 통해

경쟁력을 유지해야 하는 분야이며,

기술적 우위를 확보하는 것이 필수적임

 

이러한 환경 속에서 열정적인 동료들과 함께 도전하고

성장할 수 있을 것이라 생각했고,

점점 더 이 분야에 대한 관심이 커졌습니다.

 

특히, TCAD를 활용한 공정 최적화, FinFET 소자 설계 프로젝트,

차세대 반도체 경진대회 참여 등의 경험을 통해

반도체 공정 및 소자 설계에 대한 실무적 감각을 익혀왔습니다. 

​

또한, Fab 공정 실습을 통해 단위 공정의 원리를 깊이 이해하면서, 

반도체 산업에서 실제로 활용되는 기술들을 접할 수 있었습니다.

이러한 과정에서 자연스럽게 반도체 산업을 제 진로로 설정하게 되었습니다.

 

3️⃣ 반도체 산업의 성장 가능성과 국가적 중요성도 중요한 이유임

 반도체는 AI, 자동차 등 다양한 산업의 핵심이 되는 분야로,

발전 가능성이 크다고 생각했습니다.

 

또한, 국가 핵심 산업의 일원으로서 기여하고 싶은 열정을 바탕으로

공정 엔지니어라는 목표를 가지게 되었습니다.

 

 

2. 청년 Hy-Five를 만나게 된 계기

 

 

 

SK하이닉스 청년 Hy-Five를 처음 접한 것은

교내 공과대학 게시판에서 본 모집 공고를 통해서였습니다.

 

반도체 직무 교육뿐만 아니라 SK Hynix의 우수 협력사에서

인턴 경험을 할 수 있다는 점이

가장 매력적으로 다가와 지원을 결심했습니다. 

 

특히, 혼자 취업을 준비하며 직무 선택에 대한 고민이 많았던 저에게,

체계적인 반도체 직무 교육과 실무 경험을 쌓을 수 있는 점이

큰 장점으로 다가왔습니다.

 

또한, 같은 반도체 분야로 취업을 목표로 하고 있는

취준 메이트들과 함께 성장할 수 있다는 기대감이 생겨

적극적으로 참여하고 싶었습니다. 

​

이후 청년 Hy-Five의 공식 사이트를 통해

프로그램의 목적을 조사하면서,

반도체 산업의 핵심 기술을 경험하고

성장할 기회라는 확신이 들었습니다. 

 

무엇보다 청년 Hy-Five 블로그에서는 이전 기수 교육생분들의

생생한 참여 후기를 쉽게 찾아보실 수 있습니다.

 

지원을 위한 동기부여도 받고,

합격 Tip에 대해서도 배워갈 수 있는 점이 많아

저도 지원 과정에서 많은 도움을 받았습니다.

 

 

3. 합격까지의 과정 (서류전형)

 

 

 

 

서류 전형을 준비하기 앞서 SK하이닉스 청년 Hy-Five 공식 블로그를 통해

프로그램의 목적과 활동 흐름을 파악했습니다. 

 

https://blog.naver.com/skhynixnanum

 

이를 통해 반도체 산업의 핵심 기술을 직접 경험하며

성장할 기회라는 확신이 들었고,

제 전공과 직무 경험을 기반으로

협력사와 관련 직무를 조사하며 지원을 준비했습니다. 

 

 

1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우

끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오.

(본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성

/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) /

목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 /

경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)

(700~1000자 10단락 이내)

 

이 문항에서는 지원자의 도전 정신을 강조하는 것이 중요합니다.

저는 목표를 설정한 동기를 명확히 하고,

목표 달성을 위해 어떤 전략과 노력을 기울였으며,

구체적인 성과가 어떻게 나타났는지를 강조하는 데 집중했습니다.

 

 

2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해

문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. 

(기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기

/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점

/ 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는

근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내)

 

이 문항에서는 지원자의 독창성과 창의적인 문제 해결 역량을 강조하는 것이 중요합니다. 

​

새로운 아이디어를 냈다는 점을 강조하기보다는, 

존 방식의 문제점을 명확히 분석하고,

새로운 시도를 한 이유와 논리적인 흐름을 갖고

설득력 있게 서술하는 것이 중요하다고 생각했습니다.

​

특히, 새로운 방식을 도입하면서 어떤 도전과 저항이 있었고,

이를 어떻게 설득하고 실행했는지를

강조하는 것이 효과적이라고 판단했습니다.

 

 

3. 지원분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해

꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.

(전문성의 구체적 영역 (예. 통계분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정

/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법 /

습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 /

전문성을 객관적으로 확인한 경험 / 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크

/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)

(700~1000자 10단락 이내)

 

저는 모든 문항 중에서 이 문항이 가장 중요하다고 생각했습니다!

​

이 문항에서는 지원 직무에 대한 이해도와

직무에 대한 관심을 강조하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 

​

이를 위해, 구체적인 학습 과정, 실전 적용 사례,

그리고 객관적으로 증명할 수 있는 성과를 중심으로 작성했습니다.

 

 

4.  혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용,

타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며,

Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. 

 (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 /

혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 /

자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이

/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 /

목표 달성 정도 및 본인의 기여도 /

경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)

(700~1000자 10단락 이내)

 

이 문항에서는 혼자 해결하기 어려운 과제를 협업을 통해

어떻게 극복했는지를 강조하는 것이 중요하다고 생각했습니다.

​

 특히, 구체적인 문제 해결 과정과 그 결과를 명확하게 제시해야

차별화된 답변이 될 수 있다고 생각했습니다.

 

또한, 경험을 통해 배운 점을 지원 직무에서 필요한

협업 역량과 연결하는 마무리가 중요하다고 판단했습니다.

 

 

3. 합격까지의 과정 (면접전형)

 

 

1. 면접관의 질문 의도를 정확하게

파악하는 것이 가장 중요합니다.

 

지원 내용에 근거한 예상 질문을 준비하시면서

질문의 의도가 무엇인지를 확실하게 파악해보세요.

​

필요한 역량이나 강점을 보여줄 수 있는 방향으로 답변을 준비해보세요!

 

2. 1분 자기소개, 지원 동기,

입사 후 포부는 면접 분위기를 결정하는 핵심 질문입니다.

 

저는 지원 동기와 입사 후 포부를 통해

구체적인 이미지를 전달드리는 것을 목표로

제 강점과 직무를 최대한 연결지어 어필하는데 집중했습니다. 

​

직무에 대한 이해도를 어필할 수 있을 뿐만 아니라

현업에서는 어떻게 배우고 기여할 수 있을지

키워드를 활용해서 말하는 연습을 가능한 많이 해보세요. 

 

3. 면접장에서 무엇보다 중요한 것은 "자신감!"이라고 생각합니다.

 

제 지난 면접 경험을 돌이켜보면 자신 있게

답변하지 못했던 것이 가장 큰 아쉬움으로 남았습니다.

​

제 강점과 지금까지 준비해왔던 것들 그리고

지원하게 된 동기에 대해서 자신감있게 말해보자는 목표를 가지고

면접에 임하는 것이 준비 과정 그리고

면접장에서 가능한 덜 긴장하는데 도움을 주는 것 같습니다.

​

면접에 앞서 긴장되는 것은 당연하기에 계속 의식적으로

자신감있게 답변해보자고 생각해보세요.

생각보다 큰 힘이 되어줄지도 모릅니다!

 

 

4. 지금 어떤 도움을 받고 있는지?

 

 

 

 

면접 전형에서 합격하여 인턴 트랙으로

청년 Hy-Five 12기에 참여하게 되었는데요.

 

 

 

 

현재는 약 2주 동안 양질의 직무 교육을 제공받음과 동시에

비슷한 업계로 취업을 준비하고 있는 취준생 분들을 만나

새로운 인적 네트워크를 형성하고 있습니다.

 

 

 

 

직무 교육 교재 (총 3권으로 구성)

 

1주차: 자기 이해와 문서 작성 (오프라인)

 

입소식을 포함해 첫 주차는 교육생들이 교육장에 모여

함께 소통하며 친해질 수 있는 시간을 가졌고,

Logic Tree 작성과 MECE 기법을 활용해

문제 분석 및 해결책 제시에 대한 방법론에 대해 학습했습니다.

​

저는 1주차 수업 중에서 '우리들 이야기 '수업을 통해

나 자신을 더 알아갈 수 있었던 것이

인상적이여서 유독 기억에 남는 것 같습니다.

​

2주차: 생산/품질 관리 & 안전/보건 관리 및 성장 자원 탐색

 

이어지는 두 번째 주차 수업은 온라인 환경에서 강의를 수강했습니다.

생산 관리와 SCM 등의 사업 전략 등을 배우며

기술적인 경쟁력 이외에도 경영 부문에서도

기업이 대단한 노력을 쏟고 있음을 상기할 수 있었습니다.

​

성장 자원 탐색을 통해서 지난 주차에 이어서 나의 강점을 재발견하고,

이를 성장 리포트로 작성해보는 활동을 통해

내가 생각하는 핵심 가치는 무엇인지를 인지할 수 있었습니다.

 

 

 

 

 

 

 

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