지난 12월 말에 최종합격된 신한투자증권 쏠루션 1기. 어느덧 활동종료한지 한달이 다 되어간다. 사실 1기로 참가한 것이었기 때문에, 준비하면서 그 어떠한 후기나 도움도 찾아볼 수 없었다. 그래서 내가 쓰는 글이 향후 2기부터의 지원자들에게 조금이라도 도움이 되기를 바라며 글을 적어보려고 한다. (그래도 나름 우수팀으로 수상했으니 도움이 되지 않을까..? 아닌가..)
| 쏠- 루션이란? |
1기 모집 당시 홍보 게시물이다
위 포스터 내용처럼, 간단하게 정리하면 매 달마다 미션이 주어지고, 해당 내용에 대해 아이디어를 도출하고, 중간에 신한투자증권 실무진들과의 피드백을 하는 시간을 가진 후, 매월 말에 최종 발표를 진행하며 아이디어를 제시하고 나누는 활동이다. 나의 경우, 당시 기준으로 증권사 관련 활동이 많이 없기도 했고, 상금, 인턴 기회, 서류 면제 등 활동 혜택이 꽤나 좋고, 실무진과 만남을 가질 수 있다는 점이 꽤나 매력적이어서 지원을 했다.
나같은 생각을 한 사람이 여러 명이었는지, 20명을 선발하는데 경쟁률이 16 : 1이었나 그 이상이었던걸로 들었다. (신대홍보다 높았던 경쟁률 ㄷㄷ) 선발 방식은 기본적인 흐름처럼, 서류 및 포트폴리오 -> 면접 -> 최종 발표의 순으로 이루어졌다.
먼저, 서류에 대해서 알아보겠다.
처음 지원서를 확인하고 꽤나 놀랐던 기억이 있다. 왜냐면..
1. 자기소개 (2천자 이내) / 2. 지원동기(2천자 이내) 이게 다였다. 문항이 너무나도 심플했다.
그리고 이러한 안내문도 있었다.
쏠-루션 1기는 다음과 같은 항목으로 평가합니다.
| 1. Passion: 적극적으로 활동에 임할 수 있는 열정 |
| 2. Cooperation Mind: 팀 활동을 원만히 수행할 수 있는 협동심 |
| 3. Loyalty: 쏠-루션에 대한 남다른 마인드와 활동에 대한 자부심 |
| 4. Ability: SNS 활용, 콘텐츠 제작 등 활동에 필요한 능력 |
| 5. Creativity: 식상하지 않은 독창적인 아이디어 |
각 문제별로 2천자라니.. 보자마자 든 생각은 '이거 활동 처음인 사람은 작성할거리도 없겠는데?' 였다. 문항과 관련해서는 나는 금융권 활동이 2개가 있어서 해당 내용들과 관련된 내용을 작성했다. 그리고 안내문을 통해 확인한 것에서 SNS 관련 활용 내용과 관련해서 교내 방송부 활동을 2년간 했던 내용도 함께 제시했다. 나의 경우, 자기소개서 문자수는 채우고 보자는 성격이기 때문에, 두 문항을 모두 꽉채워 4천자를 작성했는데, 나중에 합격한 사람들에게 물어보니 각 문항별로 800자 정도로 쓴 사람도 있고, 나처럼 다 채운사람도 있고 다양했다. 때문에 분량은 일정 조건만 맞추면 큰 문제는 없어보인다. 하지만 문제는 포트폴리오다.
사실 포트폴리오는 선택이라고 제시되어있지만 합격한 사람들 중 포트폴리오를 제출하지 않은 사람은 없어보였다.(적어도 내가 알기로는) 나의 경우, 사실 마케팅 쪽 직무를 희망하는 사람이 아니기에, 포트폴리오를 만드는게 이번이 처음이었다. 그래서 급하게 검색해보고, 미디어 관련 전공 친구에게 물어보면서 포트폴리오를 만들었다. 난 PPT로 만들었는데, 노션이던 PPT던 상관없다. 그냥 본인이 이미 만들어둔게 있으면 하면 되고, 없으면 나처럼 만들면 된다. 분량은 표지와 마무리 멘트를 포함한 15장으로 구성해서 제출했다. 혹시 포트폴리오 처음 만드는 사람이 있다면, 구글이랑 유튜브에 검색해보면 어떻게 만들면 되는지 감이 온다.
(TIP. 나의 경우, 신한에 대한 관심을 표현하고 싶어서 중간중간 신한프렌즈 캐릭터를 사용했다. 근데 합격자들을 보면, 나만 사용한 듯 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ)
사소해보일 수 있는 것도 꼼꼼하게 설명해주고 도와준 호두뱅구 너무 땡큐ㅠㅠㅠ
이처럼 서류랑 포폴을 합쳐서 1단계 서류 제출인데. 아까도 잠시 언급했지만, 내가 만약 대외활동 한게 없거나, 특별히 활동을 한게 없다면 아마... 쓸 말이 없을 것이다. 그리고 자연스레 포폴도 만들지 못할 것이다. 1기이기때문에 좀더 역량이 어느정도 있는 사람을 원했던 것인지는 모르겠는데, 일단 쏠루션의 경우 '단순한 열정'만으로는 합격이 불투명하다고 생각한다. 실제로 합격자 20명의 스펙이 모두 후덜덜 했다. (나는 빼고) 때문에 어느정도 동아리 활동이던, 대외활동, 공모전, 인턴 등의 경험이 있는 사람이 뽑힐 확률이 확 높다고 생각하면 될 듯 하다. 그리고 나는 금융권 취업을 목표로하는 사람이어서 금융권 활동을 적은 거고, 합격자들이 정말 과도 그렇고 다양해서, 금융권 경험이 없이, 마케팅이나 디자인, 콘텐츠 등의 활동내역을 적은 사람들도 많이 합격했다.(금융 관련 경험 없어도 된다는 뜻)
서류 합격하면, 메일로 합격여부를 알려준다.
당시에 크리스마스 다음날이었나가 면접이었던걸로 기억하는데, 면접까지 약 10일 정도의 시간이 있었다. 이제 면접에 대해서 얘기해보자면, 장소는 신한투자증권 본사가 아닌 대학내일에서 면접이 있었다. 서류기준으로 합격자는 40명이었다. 이제 이중에서 반이 떨어지는 것이기에, 면접 역시 중요했다.
한 번에 4명이서 함께하는 다대다 면접이었고, 면접관은 신투 실무진 세 분과 대학내일 소속 한 분의 관계자 이렇게 네 분이 담당하셨다. 그리고 대기실에 들어가자마자, 낯익은 얼굴이 있었는데 바로 내가 신대홍 활동할 때, 우리 팀과도 함께 활동한 적이 있는 OB 신대홍 팀장이었다.(이 때까지는 존댓말을 썼는데 현성아 기억나니??ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ) 그 때 듣게된 사실인데, 신대홍 출신이 꽤 많이 지원했는데 합격자가 우리 둘 밖에 없었다는..! (이후 그렇게 동일하게 일치하는 스펙이 3개가 되어버리는 두 사람)
사실 면접.. 꽤나 빡셌다. 면접을 마치고서는 '아 탈락이다.' 싶었다. 왜냐면 지원자 3명 모두가 활동 내역과 스펙이 화려했다. 화장품과 마케팅회사에서 인턴을 하면서, 유명 배우를 광고모델로 사용할 것을 제시했는데 실제로 이를 성사해낸 사람, 신한투자증권 리포트를 주기적으로 읽고 경제 관련 해박한 지식을 가진 사람, 실제로 신한투자증권에 공채 지원하고 신대홍 우수활동자로 선발된 사람 등 다들 실력있고, 노력한 게 많았던 사람들이었다.
면접 질문은 자기소개, 자소서 기반 문제 3개, 공통 질문 1개, 그리고 개별 질문 1-2개씩 이었다. 자소서 관련 문제는 도움을 줄 수가 없으니, 공통 질문에 대해서 얘기하자면, 다음이 우리 팀이 받은 질문이다.
팀 활동에서 자신은 리더인가, 팔로워 인가
2명은 리더, 2명은 팔로워로 답했다. 나중에 알게된 사실인데 앞서 내가 스스로 탈락이구나라고 생각할만 한게, 당시 면접조였던 4명이 모두 최종 합격했고, 그 중 한명은 같은 팀이 되었다. (지옥의 조였던건가...) 그리고 면접 분위기도 뭔가 분위기가 나름 있었어서 꽤나 진지했고 치열했다. 그렇게 면접을 마친 후 2일 뒤, 마찬가지로 메일로 합격 여부를 확인할 수 있었다.
면접보고 기대를 전혀 안했는데, 합격해서 좋았다ㅎㅎㅎ
결과적으로, 쏠루션 1기는 활동을 어느정도 하고, 역량도 어느정도 갖춘 사람들이 최종적으로 합격했다. 크게 보면, 금융권 진로 생각하는 사람, 마케팅쪽 관심이 있는 사람, UX/UI 관심 있는 사람 등 그래도 다양한 분야에 관심있고, 능력있는 사람들이 골고루 합격했다.
때문에 내가 대외활동이나 그런게 생판 처음인 완전 무스펙자다 싶으면, 기대를 너무하지 말고, 지원을 해보고, 나처럼 인턴 1회, 대외활동 1회 등 한 번이라도 뭔가 활동을 한 경험이 있다면, 도전해보는 것을 추천한다. 그리고 실제로 많이 배우고 성장할 수 있었던 활동이기 때문에 도전을 적극 추천한다.
인터뷰 - 준먼츠 님
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작성자 링커리어
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