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[메이크어위시] 2025 3분기 단기봉사단 최종 합격 후기-서류/면접 질문 리스트 정리

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원래 해외봉사를 가고싶어 여기저기 알아보다가

나의 알고리즘에 뜬 메이크어위시

재단의 목표나 비전, 자원봉사자로써 하는 일 등

살펴보다가 뜻깊은 경험이 될 것 같아

간단한 조사를 한 뒤 바로

2025년도 3분기 단기봉사단에 지원했고,

운 좋게(?) 최종 선정되어 함께하게 되었다.

 

메이크어위시 코리아 ?

 

메이크어위시(Make-A-Wish)는 소원성취 활동을 통해

난치병으로 투병 중인 아동의 삶에 변화를 선물하는

‘세계 최대 소원 성취 기관’으로,

전 세계 50개 국가에서 함께한다.


 

위시키드?

소원을 들어주는 만 3세~만 18세의 아동

백혈병, 뇌종양 등 모든 종류의 소아암과

근육병, 만성심부전 외 조혈모세포이식을 포함

각종 이식 수술을 진행했거나 이식을 요하는

질환을 겪는 난치병 아동이 대상이다.

 

메이크어위시의 미션과 비전, 가치도

홈페이지에 잘 나와있다.

 

소원을 접수하고, 준비 및 성취하면서

아동에게 삶의 희망, 용기, 기쁨을 전함으로써

투병 의지를 회복하고

병과 싸워 이겨내는 기적을 만드는 것을 목표로 한다.

 

 


2024년 한 해 동안 전국 255명의 난치병 아동의

소원을 들어주었으며,

아동은 소원 성취를 통해 심리/정서적 변화,

자존감 향상, 가족/지지자와이 관계 강화,

치료의지 강화 등의 효과를 기대한다.

소원을 달성함으로써 불가능해 보이는 일을

실현시키고, 미래를 꿈꿀 수 있다.

 

 


소원의 종류는 총 5가지로,

갖고 싶어요 / 가고 싶어요 / 하고 싶어요

만나고 싶어요 / 되고 싶어요

이 중 아동이 원하는 것을 이끌어내고,

단순히 물건이 아닌 뜻깊은 경험이 될 수 있도록

소원 성취 (위시 데이)를 기획 및 집행한다.

 

메이크어위시 단기봉사단 ?


메이크어위시 단기봉사단?

매 분기마다 모집하는 단기봉사단은

신규봉사자 교육을 이수한 뒤 팀에 소속되어

1명의 위시키드(난치병 아동)를 배정받아

해당 아동의 소원성취 활동을 진행한다.

봉사단은 1팀당 3~4명으로 구성되고,

평가회 진행, 소원성취 활동을 공유하는 시간을 갖으며

이를 통해 사업에 대한 이해와 의미를 되새긴다.

단기 봉사단 활동 이후에는 정기 봉사단에 소속되어

연 중 전문적인 봉사활동에 참여할 수 있다.

 

 


모집 대상

국내/외 대학에 재학중인 대학(원)생 (2인 이상 팀)

만 19세 이상 성인 (개인, 팀 모두 가능)

2025년도 3분기 단기봉사단 모집 및 활동 일정

모집 기간 : 7/7(월)-7/20(일)

1차 발표 : 7/22(화)

면접 : 7/24(목)-7/25(금) (비대면)

최종 발표 : 8/1(금)

발대식 : 8/7(목) 오후 8시 (비대면)

해단식 : 10/30(목) 오후 8시 (비대면)

 

단기봉사단 서류 준비


1-3번 문항은 300자로 제한되어 있고,

4번 문항은 글자수 제한은 없다.

4번 문항에 본인의 경험과 장점을 많이 녹이는

사람도 있는 것 같은데,

나는 4가지 모두 비슷한 분량으로 작성하여 제출하였다.

제출한 지원서는 다시 확인하거나 제공되지 않으니

꼭 워드, 한글, 노션 등 다른 곳에 메모 및 저장해둘 것!

 

 

면접 대상자 선정 기준

참여 동기, 지원서 작성, 특기 여부, 관련 봉사활동 사항 등

Q0. 활동 내 개인일정

대학원 졸업 후 고정된 일정 없다고 기재

(하지만 교육 일정이 이후 생겼긴 함)

Q1. 지원동기와 자신의 장단점을 서술하세요. (300자 이내)

광화문에서 내,외국인 대상으로 서울시 관광안내와 인근 길안내를 도와드리는 봉사활동을 한 경험 관련 서술. 

국토대장정이나 학원에서의 아르바이트 경험으로 사람을 대하는 경험을 쌓았고, 타인의 입장에서 공감하는 역량을 발휘하고자 지원함.

섬세하고 책임감이 강한 것이 장점이며,

신중함으로 인해 새로운 것을 배우는 데 시간이 걸리는 점은 적극적인 태도로 보완하고자 노력하고 있음.

Q2. 메이크어위시 미션 「우리는 소원 성취를 통해 난치병 아동의 삶을 변화시킵니다」에 대한 본인의 생각을 설명하고, 소원 성취활동을 위해 어떠한 역량을 발휘할 수 있는지 기술해주세요. (300자 이내)

소원은 아이에게 단순한 바람이 아니라 세상을 살아갈 수 있는 ‘희망’이라고 생각함.

프로젝트를 주도하며 세심하게 문제를 해결했던 경험 제시, 아이의 관심사와 현실적인 조 건을 조율해 구체적으로 설계하고 실행할 수 있는 역량이 있음.

Q3. 누군가 소원을 이뤄준다고 한다면 어떤 소원을 말할 것이며 그 이유는 무엇인지 서술하세요. (300자 이내)

세계 곳곳을 여행하며 다양한 삶과 사람을 직접 체험해보고 싶음. 새로운 환경에 도전하고 낯선 문화를 배우는 것을 나를 더 성장하게 만듬. 앞으로도 배우는 삶을 계속 이어가고 싶고, 더 넓은 시야와 따뜻한 공감력을 지닌 사람이 되고 싶음.

Q4. 단기봉사단 활동에 임하는 자세와 다짐, 그리고 본 활동에 기대하는 바는 무엇인지 서술하세요.

(정기봉사단 신청 예정, 팀소개 등)

아이의 눈높이에 맞춰 공감하고 소통하며, 진정성 있는 태도로 소원 실현을 위한 과정을 함께 만들어가고 싶음. 봉사는 '돕는 일'이 아니라 '같이 걷는 일'이라고 생각함. 본 활동을 통해 팀워크와 기획 역량을 키우고, 타인의 삶에 긍정적 영향을 줄 수 있다는 믿음으로 활동에 임하며, 아동의 소원을 성심껏 이해하고 실현해 나갈 것임.

 

 


서류 발표가 난 다음, 면접 일자 확정 설문을 한다.

 

단기봉사단 면접 준비 및 과정


​팀으로 신청한 경우, 팀원과 함께 진행할 수 있다.

기본적으로 면접 전 준비해야 할 것은

메이크어위시 기관에 대한 조사

설립 과정

미션, 비전, 가치

소원 성취 유형, 내용, 과정

최근 재단 관련 이슈/뉴스/사례

소원이야기 - 실제 소원 성취 사례

면접은 이틀에 걸쳐, 줌으로 진행되었고

면접자 1명 : 지원자 3-5명

인 것 같았다.

직장인 분들을 배려해서 평일 저녁 시간에도

면접을 잡아주시는 센스!

물론 면접 일자 발표 후,

선착순으로 조정 및 변경도 가능하다.

시간은 총 50분 정도로 진행되지만

꽤 자유로운 분위기로 진행되며

면접자분이 우리의 자기소개서 및 지원서를

모두 읽고 오셨기 때문에,

면접 시에는 지원서에 적힌 내용 보다는

실제 본인의 생각과 이야기를 해달라고 하셨다.

또한 사람들이 여러 블로그 후기를 찾아보면서

예상질문에 대한 답변을 준비해오는 것을 아셔서

준비된 답변을 보고 읽지 말라고 당부하셨음!

나는 질문 리스트만 뽑아서 이런게 나오는구나~

하고 답변 준비는 따로 진행하지 않고

바로 면접에 들어갔다.

 

 

단기봉사단 면접 예상 질문 리스트 ㅣ 볼드체는 실제로 우리 팀 면접 시 나온 것

 

[본인 관련 (개인적인 질문)]

 

자기소개 및 지원 동기

활동을 통해 얻을 수 있는 점, 기대하는 바

활동이 짧거나 길어질 수 있는데 괜찮은지?

위시데이 진행과정에서 가장 자신있는 부분은?

마지막으로 본인 특기 적은 것에 대해 준비해온게 있다본 보여주세요

[재단 관련 질문]

 

메이크어위시 재단의 설립 과정은?

재단의 미션/비전/핵심가치 중 인상깊게 본 부분은?

소원 유형에 어떤 게 있는지 아는가?

가장 진행하고 싶은 소원 유형은?

메이크어위시 재단에 대하여 기억에 남는 기사/소식

메이크어위시 단기봉사 관련 활동을, 다른사람에게 설명할 때 어떻게 할 것인가?

[위시키드, 소원, 활동 관련 질문]

 

기억에 남는 위시키드의 소원/위시이야기

위시키드의 소원 성취 과정 및 결과에 대하여, 자신이라면 어떻게 했을 것 같은지

이루어지기 힘든 소원을 원할 때 대처 방안

소원이 없는 아이 / 소원이 많은 아이 / 소원이 계속 변하는 아이 관련 질문

가장 자신있는 아동의 나이대와 그 이유

아동과 부모의 소원이 다를 경우, 어떻게 할 것인지?

소원 성취 과정에서 가장 중요하게 생각해야 할 것은 무엇이라고 생각하는지?

위시키드 아동에게 소원이란 무엇인지?

아동과 함께한 경험이 있는지?

가장 소통하기 어려운 연령대는 어떨 것 같은지? 만약 그 연령대의 위시키드가 배정되면 어떻게 할 것인가?

언어적 소통이 불가한 아동일 경우, 어떻게 소통할 것인가?

문제 상황 주시고, 나라면 어떻게 대처할 것인가?

[팀워크, 소통, 협력 관련]

 

팀 활동에서 주로 어떤 역할을 맡았고, 그 역할일 때 주변사람으로부터 어떤 이야기/평가를 받았는가?

팀에서 어떤 역할을 맡고 싶은지?

조원과 갈등이 생길 시 대처 방법?

팀으로 지원한 경우, 팀원이 떨어져도 혼자서라도 활동할 것인지?

 

 

단기봉사단 최종 발표


 


원래 오후 6시 공개 예정이었지만

낮 2시 쯤 메이크어위시 홈페이지에 최종 발표공지가 나왔고

3시쯤 메일로 다음과 같이 안내되었다.

 

 


면접은 이틀에 걸쳐 줌으로 97명 정도 보았는데,

최종 명단을 보니 약 47% 정도

함께 하게 된 것 같다.

결과적으로

총 10팀, 한 팀당 4-5명으로 46명 정도가 

2025년도 3분기 단기봉사단으로 활동하게 되었다.

 

 

 

 

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