[인천국제공항공사] 가치점프 5기 최종 합격 후기

 

 

나의 첫 대외활동 '인천공항 가치점프'

​

첫 대외활동인 만큼 애정을 가지고 가치점프 활동을 

블로그에 기록해보려고 합니다.

​

'인천공항 가치점프'란

'인천공항 가치점프'는 

인천국제공항공사와 사단법인 점프가 함께하는 활동으로, 

인천, 경기 지역의 이주배경을 비롯한 

다양한 배경의 청소년이 건강한 지역 구성원으로 

성장할 수 있도록 인천국제공항공사 임직원과 

대학생이 함께하는 삼각 멘토링 프로그램입니다.

​

즉, '장학샘'이라고 부르는 학생이 다양한 배경의 

청소년들에게 학습지도 및 정서 지원을 하는 멘토로서의 

역할을 하는 동시에 인천국제공항공사 임직원분들과 소통할 수 있는 멘티가 되는 삼각 멘토링입니다. 

​

이외에도 장학금, 공항공사 임직원분들과의 멘토멘티, 

취업 및 진로 Q&A, 

장학샘들•공항공사 간의 다양한 활동이 있습니다.

​

여기서 '장학샘'은 인천공항 가치점프에서 활동하는 대학생 교육봉사자를 부르는 명칭으로, 

장학생과 선생님의 합성어입니다.

​

인천국제공항공사가 후원하는 장학생이자 

인천공항 가치점프의 학습센터에 파견되어 

다양한 배경의 청소년들을 학습지도하는 선생님입니다.

 

 

1차 서류 지원

 

'인천공항 가치점프'는 

1차 서류와 2차 면접으로 이루어져있습니다. 

​

1차 서류 질문

Q1. 인천국제공항공사 대학생 교육봉사단  「인천공항 가치점프」에 지원하게 된 동기를 자기소개 (봉사 활동의 경험이 있다면 자기소개에 포함하여 작성)와  함께 서술해주세요. (700자 이내) ​ Q2. 인천공항 가치점프는 이주배경 청소년과 함께 하는  멘토링 프로그램입니다.  한국말과 한국문화가 서툰 이주배경 청소년에게 어떤 멘토가 필요한지, 그리고 어떠한 멘토링을 만들어갈 지  작성해 주세요. (500자 이내) ​ Q3. 멘토링 활동에 흥미가 없는 청소년과 매칭되었을 때 어떤 방법으로 멘토링에 흥미를 가질 수 있게 할지  본인의 멘토링 방법을 생각하여 적어주세요. (500자 이내) ​ Q4. 인천공항 가치점프는 장학샘들에게 인천국제공항공사 임직원 및 점프 사회인 멘토와의 멘토링을 제공하고 있습니다. 만약 장학샘이 되어 사회인 멘토링에 참여한다면 만나고 싶은 멘토상은 무엇이며, 사회인 멘토링을 통해 어떠한 성장을 이뤄내고 싶나요? (500자 이내)

​

서류 질문은 총 4개가 제시되어있었습니다.

​

저는 기존에 해오고 있었던 아동지역센터 봉사 경험을 살려 두괄식으로 작성하였습니다. 

아동지역센터에서 아이들과 교감하면서 느끼고 배운 것을 

토대로 진심을 담아 작성하였습니다. 

​

마지막 질문은 대학생활을 하면서 느낀 점을 

'인천공항 가치점프'를 통해 멘토님에게 배우고 싶은 점과 

연관지어 작성하였습니다. 

​

글자수를 의식하기보다는 전달하고자하는 내용을 명확하고 

깔끔하게 나타내는 것에 초점을 맞추었습니다.

서류 합격은 문자+메일로 안내 받았습니다. 

 

 

2차 면접

 

면접준비는 지원서의 내용과 

공통 질문 몇가지만 준비해갔습니다. 

​

면접관님들이 지원서를 토대로 개별질문을 많이 하시기에 

질문을 예측하고 외워간다는 생각보다 

​

자신이 한 활동과 그 활동들을 하면서 

어떤 것을 배웠는지 생각해보는 시간을 가지는 것이 

더 도움이 되는 것 같습니다.

면접은 인천국제공항 항공일자리 취업지원센터에서 

이루어집니다.

 

지원자 대기실이 있는데, 

넓고 쾌적하고 다과도 준비 되어있었습니다.

 

2차 면접 

 

면접 복장은 최대한 단정하게 입고갔습니다.

다른 지원자분들도 단정한 복장으로 입고오셨던 것 같아요.

​

센터별로 면접관님들이 다른 것 같은데, 

저는 인천국제공항공사 담당자님과 사단법인 점프 담당자님 두 분이 면접을 봐주셨습니다. 

​

질문은 [공통질문]과 [개별질문]이 있습니다.

​

공통질문보다 개별질문의 비중이 훨씬 더 높았습니다.  

​

그 중 제가 받았던 질문 몇가지만 적어보겠습니다.

​

[공통질문]

Q1. 자기소개  ​ Q2. 자신이 가장 좋아하는 자기 모습 (장점을 의미하는 것이 아님)

​

[개별질문]

Q1. 봉사 경력으로 아동센터 학습지도와 정서지원이 있는데 지금 당장 활동을 시작했을때,  아이들에게 학습지도가 가능한가요? ​ Q2. 초등학생 아이들을 대하는 노하우가 있나요? 아이들과 어떻게 어울리나요  ​ Q3. 교육활동을 지원하는 많은 프로그램들이 있는데  왜 굳이 '인천공항 가치점프'인가요? ​ Q4. '인천공항 가치점프'를 통해 배우고 싶은 점은  무엇인가요?

 

 

사실 위에 질문들 이외에도 

생각보다 많은 질문들을 받았습니다.

(그중 기억나는 몇가지만 ,,)

​

면접관님들이 지원서와 앞에 답변을 

토대로 질문해주십니다. 

​

면접 시간은 20분 이상으로 

2(면접관님):4(지원자)였습니다. 

​

면접관님들이 긴장도 풀어주시고 

따뜻하게 웃으면서 면접 봐주셨어요. 

​

하지만 가볍거나 추상적인 질문이 아닌 구체적이고 

날카로운 질문들을 해주십니다.

​

'인천공항 가치점프'는 

단순히 아동센터 학습지도 및 정서지원만 하는 것이 아니라

인천공항에서의 프로그램도 준비되어있습니다. 

​

그래서 너무 '봉사', '교육'에만 초점을 맞춰 답변하는 것보다 '인천공항공사'에 대한 관심도 함께 보여주는 것이 

좋겠다는 생각이 들었습니다.

​

이는 왜 '인천공항 가치점프'여야만 하는지를 

보여줄 수 있는 것 같아요.

 

사실 면접이 끝난 후

저와 함께 면접 본 지원자분들 모두 훌륭한 경력과 함께

멋있는 분들이 많았고, 제 답변에 아쉬움을 가지고 있었기에 합격을 기대하지 못했어요...

​

(면접 끝나고나니 이렇게 답변 할 걸,,,, 

하는 생각이 많이 들더라구요🥺)

​

하지만, 면접을 준비하면서 느낀 바가 많았고, 

정말 빛이 나는 분들이 많았기에 면접을 보는 과정에서도 

배운 점이 많았습니다.

​

그래서 이번에 안되더라도 면접을 통해 배운점을 가지고 

나를 더 성장시켜 내년에 또 도전해야지 하는 마음으로 

결과 발표를 기다렸습니다.

​

그런데!!!!!

 

 

저는 '인천공항 가치점프'를 통해 아동센터 아이들과 함께 

성장하는 발판을 마련하고 싶었습니다. 

​

지역센터에서 봉사를 할 때도 아이들에게 

학습지도와 정서지원을 했지만,

​

아이들에게 생각지도 못하게 많은 것을 배우고 

아이들과 함께 성장했습니다.

​

그래서 '인천공항 가치점프 5기'로 활동하며 

또 한번 성장하는 사람이 되고자 합니다. 

​

진심으로 최선을 다해 준비했기에

앞으로 10개월의 활동도 열심히 해보겠습니다,,🍀

 

 

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