지난 글에서는
자소서/면접 후기 이전에
전공지식 같은 거 다 빼고 정말 동화책 읽듯 쉬운 내용으로
ASML이 어떤 회사인지 먼저 알아봤다
이번에는 자소서/면접후기를 다뤄보자!
| 자소서는 어떻게 써야할까? |
자소서는 Careerlink라는 별도의 홈페이지로 이동해 작성했다.
ASML이 지금 신입 공채 중인데,
같은 UX의 링크로 연결되는 걸 보니
ASML이 사람 뽑을 때는 다 이쪽으로 연결되나보다
기본적인 인적사항을 적고 나면 마주하는 문항은 다음과 같다
자기소개
지원동기
가장 성과가 뛰어났던 포스팅의 제작배경 및 과정
합격한다면 해보고 싶은 기획안(최대 첨부파일 2개)
자기소개와 지원동기는
동네 학원 알바를 해도 물어보는 것이기에
당연히 예상했으나
기획안....?은 살짝 머리가 아팠다
그럼 내가 쓴 걸 온전히 보여준다던가,
그대로 이야기할 순 없지만
각 문항에서 어떤 것을 주안점으로 두고 작성했는지
한 번 이야기 해보게씀
| 자기소개 |
초딩 때처럼 자기소개 해보라고 하면
이름 나이 취미 말하는 자기소개는 여기선 쓸모가 없다
내가 잘난 놈이라는 걸 보여줘야 한다
짧고 간결하게
나는 먼저 부제목을 붙이며 3가지 역량을 제시했다
[리더십부터 홍보 감각, 글로벌 경험까지,
ASML을 전할 준비 완료]
이 3가지를 제시할 땐 오바는 가능하지만
아예 없는 이야기는 하면 안된다
왜냐하면 이 뒤에는 왜 내가 그걸 가졌다고 주장하는지 근거를 대야하기 때문이다
나의 근거는
리더십 - 학술동아리 회장으로 각종 기획/홍보를 주도
홍보 감각 - 나의 경험과 여론조사(?)로부터
확실한 동아리 운영 컨셉을 세운 결과 부원 수 확대
포스터를 세련되게 만드는 건 아니지만
유머러스하게 만들어서 애들이 웃겨서 많이 신청했다고 함
글로벌 경험 - 6개월 어학연수 / 8개월 워홀
였다
자 이제,
이걸 어떻게 읽는 분들의 눈알이 뿅 튀어나올 정도로
먹음직스럽게 만들까?
일단 부제목을 센스있게 해야한다.
[리더십부터 홍보 감각, 글로벌 경험까지, ASML을 전할 준비 완료]
저 뒤에 ASML을 전할 준비 완료라는 말이
어라? 이 자식 센스있네? 라는 생각이 들게끔 한다
(아니었다면 스미마셍)
또, 수치를 우겨넣었다
부원 수 36 -> 148명 확대
매회 50명 이상의 참여
평균 4.75/5점의 만족도
6개월/8개월
이렇게 역량 3개와 근거가 되는 수치(혹은 썰)을
잘 우겨넣었다면, 자기소개는 완성되었다고 본다.
근거를 구구절절 자기소개에서 다 설명하지 않고
수치만 따라락 얘기하고 넘어가기 때문에,
더 궁금하다면 여기서 질문들을 하도록
유도할 수 있다.
그럼 면접 분위기는 바로 내에것!!!!
| 지원동기 |
사람들이 흔히 지원동기를 작성할 때면,
이 회사가 얼마나 대단한 지
어떤 기술력을 갖고 있어서 끌렸는지에 대해서만
주구장창 이야기하는 경우가 있다
근데 그건 이미 회사분들은
다 알고 있는 이야기이다
그 회사가 대단한 점들을 단순 나열하는 건,
그렇게 대단한 회사에 니따위가 들어와?라는
느낌을 주는 것 뿐일 거란 생각이 들었다.
나는 그래서 '썰'로 시작했다
(물론 대외활동 자소서라 이런 캐주얼한 느낌의 작성이 가능했던 건 맞다)
첫 '물리전자' 강의시간에 교수님께서
반도체 웨이퍼에 새겨진 Mosfet을
현미경으로 찍은 사진을 처음 보여주셨는데
난 그때 처음 알았다
내가 알던 회로가 저 뉴스에서 맨날 나오던
주황색 빛나는 판때기에 새겨지는 거였어?????
근데 뭐? 몇 억개가 새겨져있다고?
뭐 크기가 뭐 얼마라고? 나노미터?
아니 그게 된다고???
내가 정말로 느낀 사실이고 썰이다.
난 이 얘기를 그대로 썼다.
('이때 느낀 일종의 경외심과 호기심은
ASML을 처음 접하는 계기가 되었습니다'로 연결하긴 했지만)
자 이제 ASML을 처음 접하게 된 계기는 나왔다
그럼 다음은? ASML이 뭘하는 지,
나의 어떤 점으로부터 ASML과 함께하고 싶다는 느낌을 받았는지
써야겠쥐!!!!!!!
내가 제시한 ASML의 매력은 '최전선의 가치'였다
ASML은 세계를 선도하며 EUV기술로
기술력의 '최전선'에 서있는 동시에
ASML의 엔지니어들은
반도체 제조 현장의 '최전선'에서 땀흘리며 일한다
딱 봐도 글 구조가 지금
중의적 의미를 활용해가지고 맛있지 않은가?
사실 이런 건 조금 센스가 필요하긴 하다.
아무튼 ASML이 뭘하는지, 그 매력은 무엇인지를 제시했다!!!
(여러분도 사이사이에 센스를 발휘할 수 있는 부분을 찾아서 써보세요)
그럼 이제는
내가 지금껏 해온 경험을 바탕으로 생각컨데,
나는 이런 사람이고,
이걸 잘한다
이런 측면에선 이 회사와 내가 닮아있는 부분이고,
이 임무도 내가 잘할 수 있다
그리고 '하고 싶다'
일케 쓰면 지원동기도 끝~
어때요? 할만하죠?
물론 정답은 없습니다!!!
(참고만~~)
| 가장 성과가 뛰어났던 포스팅의 제작배경 및 과정 |
이건 사실 350자 제한이었어서
정말 쓸 칸이 부족했다
때문에 모든 미사여구는 다 빼고
이 포스팅의 '제작배경과 의도'에 집중했다
~~~한 점에서 다른 동아리들과 차별성을 두고자 했다
~~~한 것을 우리 동아리의 운영 방향성으로 잡았고, 그 이유는 이랬다
(3줄)
시각적 포인트는 이거다
(1줄)
결과는 이랬다(수치만 제시)
(1줄)
합격한다면 해보고 싶은 기획안(최대 첨부파일 2개)
얘가 골때린다
실제로 이번 년도부터 새로 도입된 문항이라고 들었다
여기서 내가 중요하게 생각한 것은
왜?
현실성 있어?
성과가 유의미해?
였다
뻔하냐 안뻔하냐
창의적이냐 아니냐는 그렇게 중요하지 않은 것 같다
참신하더라도
참신하기만하고 왜?라는 질문에
답이 안나온다면 의미가 없지 않을까?
성과가 유의미하고 왜?에대한 근거가 있더라도
대학생이 제시한 프로젝트에
돈이 1,2억씩 들어가면 현실성이 없게 된다
사람이 백 명, 천 명 우리의 홍보에 관심을 가져도
매출이 늘어나는 성과가 없다면 의미가 없다
제출한 기획안 2개를 보자
솔직히 뻔하다
하지만 위의 3가지 질문에 대해 명확한 답변이 가능하다
왜?
ASML은 B2B기업이라
캠퍼스 프로모터가 동네방네 뛰어다니며
ASML 기술 좋아요~ 해봤자 일반인들은 못산다.
직접적인 매출증대는 어렵다는 이야기다
(장비 가격이 2~3000억이니까..)
여기서 나는 '좋은 인재 유치' 가
현실적인 우리의 목표라고 생각했다
좋은 인재 유치 - ASML에서 일 열심 - 결국 매출 증대
간접적인 매출 증대를 이뤄낸 것이다
현실성 있어?
우리 학교 기준 2021년부터 매년 10회 이상 이미 진행 중
실제로 유관 부서와 통화를 통해
현실성 여부 확인 및 섭외/진행 방식에 대한 설명 들음
성과가 유의미해?
왜?에서 설명한대로 '좋은 인재 유치'는
결국 간접적인 매출 증대로 이어진다
이 기획안의
왜?
현실성 있어?
성과가 유의미해?
에 대한 답변은 한 번
여러분이 생각해봐도 좋을 것 같다
(사실 기획안 1과 대부분의 궤를 같이 한다)
이렇게 자소서를 제출하고 1차 합격이 되면
이런 식의 메일이 온다
| 면접은 어떻게 봐야할까? |
면접은 무조건 '오프라인'!!!!으로 보는 것이 좋다
이번 기수에서도 오프라인 면접자의 합격 비율이 훨씬 높았다
면접은 이번에는 2 대 4(지원자)
45분~50분 진행되었고
압박 같은 건 전혀 없이
굉장히 편안한 분위기에서 볼 수 있도록 많이 배려해주셨다
처음에 간단히 인사를 나누고
면접관 분들 스스로도 소개를 해주셨다
자기소개, 기획안 의도 설명이 메인 2가지 질문이었는데
지원자 넷 중 아무나 먼저 하고 싶은 사람이
손들고 시작하는 거여서
난 걍 매도 먼저 맞자
기선제압을 하자는 마음에
젤 먼저 하겠다고 했다
자기소개는 거의 자소서에 쓴 내용과 별반 다를 거 없이 말했다
|
안녕하세요 저는 00대학교 전자전기공학부 3학년으로 재학 중인 지원자 000입니다. 저는 리더쉽, 홍보 감각, 글로벌 경험이라는 3가지 무기로 저를 소개 드리고 싶습니다. 저는 유레카라는 약 150여 명 규모의 전공 학술 동아리를 운영하고 있습니다. 저희 임원진들, 경우에 따라 다른 동아리들과도 연합하여 다양한 행사를 진행하고 있습니다. 저는 이 가운데 포스터를 전담하여 제작하기도 하는데요, 지난 학기 기준 14개의 포스팅을 진행하였고, 이 중 여섯 개의 활동에서는 매 회 50명 이상의 참여를 이끌어내기도 했습니다. 마지막으로 6개월의 어학연수, 8개월의 워킹홀리데이 기간 동안 비즈니스 프리젠테이션 클래스를 수강하였고, 다양한 문화권의 청중, 팀메이트, 직장 동료, 소비자와 소통하는 방법을 터득했습니다. 이 3가지 강점을 바탕으로 캠퍼스 프로모터로 활동하며 ASML의 가치와 매력을 친근하게, 널리 알리고 싶습니다. |
(두괄식 제시, 떨지 않고 말하기, 구체적 수치 제시)
여기서 오~ 외국 어디로 갔다왔어요?
힘들었어요 재밌었어요? 라는 질문에
|
워홀은 좀 많이 힘들었다 어학연수는 재밌었고, 워홀은 좀 힘들었습니다. 사실 워킹홀리데이 기간 중 전 사장님께서 임금체불을 하고 빚더미에 앉으셔서 가게를 직원들 몰래 넘기고 잠적한 일이 있었습니다. 때문에 분위기도 굉장히 암울했던 적이 있었는데요. 전 매니저 분이 한국인이셔서, 제가 인수인계를 좀 받다 보니까 일한 지 3개월 밖에 되지 않았음에도 불구하고 매니저 격의 포지션을 맡게 되었습니다. 당시 임금체불도 있고, 새로운 사장님 아래서 레시피라던가 재고관리 시스템 같은 것에 변화가 많아서 다소 어수선한 분위기였는데요. 제 성격이 좀 얼굴처럼 둥글둥글한 편이고 그래서 얘들아 우리 해보자라며 좀 원팀 분위기를 형성하려고 노력을 했고, 근무시간 이후에도 변경점들을 정리해서 단권화 한 뒤, 제가 한국에 돌아온 이후에도 인수인계가 정상적으로 이뤄질 수 있도록 직원들에게 공유를 했던 기억이 있습니다. 때문에 어수선한 분위기에서도 빠르게 정상궤도를 찾을 수 있었던 것 같습니다. |
솔직히 개꿀이었다
다대다 면접이라 준비한 게 많았음에도
별로 말을 많이 못하는 상황이었는데
갈등상황 해결 주제로 생각해왔던 답변을 운좋게
연결해서 이야기 할 수 있었다
나머지 분들 자기소개 진행....
면접 전 대기장소에선 다들 소심하시더니
갑자기 면접장 들어오니까 말들을 잘하셔서
역시 먼저 해버리길 잘했단 생각이 들었다
다음으로는 기획안 설명이 진행되었다
이미 자소서와 같이 기획안을 제출하였기에
기본적인 내용 및 진행 방식은 이미 알고 계신 상태라고 하시면서,
기획 의도를 중점적으로 설명해달라고 하셨다
이번에도 내가 젤 먼저 하겠다고 했다
왜?
현실성 있어?
성과가 유의미해?
이 질문에 먼저 스스로 답을 내린 뒤
기획안을 제출했기에 어려운 질문은 아니었다
배경설명
|
저는 기획안을 2가지 제출했는데요, 두 기획안 모두 이 부분을 중점적으로 생각을 했습니다. ASML은 B2B 기업입니다.(네 그렇죠) 때문에 저희가 캠퍼스 프로모터 활동을 하면서, 실질적인 매출 증대를 이뤄내기에는 현실적으로 조금 무리가 있다고 생각했습니다. 저는 그럼 어떻게 ASML에 도움이 되는 프로그램을 만들 수 있을까?라고 생각했고, 좋은 인재를 유치하는 것 또한 ASML에 큰 도움이 된다고 생각했습니다. 좋은 인재가 ASML에 들어오면, 그 좋은 인재들이 열심히 일을 하고, 이것이 간접적인 매출 증대로 이어질 수 있다고 생각했습니다. |
기획안 1
|
제 첫번째 기획안은 현직자 직무멘토링 프로그램이었는데요, 제목에서도 알 수 있듯이 현직자 분들이 직접 ASML의 엔지니어들은 어떤 일을 하는지, 필요한 역량은 무엇인지, 기업문화는 어떠한지 설명해는 컨텐츠입니다. 이 프로그램은 홍익대학교에서 2019년부터 매년 10회 실시하는 것으로 제가 실제로 취업 진로 센터와의 통화를 통해 현실성이 있는지 확인하는 절차도 거쳤습니다. 통화 결과, 충분히 긍정적인 답변을 얻었고, 섭외 방식, 진행 절차에 대해서도 설명을 들을 수 있었습니다. |
기획안 2
|
두번째 기획안은 스쿨어택 챌린지라는 프로그램인데요. 이번 대선 기간 동안 한 후보가 ‘학식먹자 OOO’이라는 행사를 진행했던 적이 있습니다. 별도의 홈페이지를 만들어서 학생들의 부름을 집계하여, 가장 많은 부름을 한 학교를 찾아가 학식을 먹으며 이야기를 나누는 행사였습니다. 저는 이처럼, SNS 혹은 별도의 홈페이지를 통해 학생들의 부름을 유도하고 가장 많은 부름을 한 학교를 선정하여 캠퍼스로 초청하는 프로그램을 기획했습니다. ASML은 반도체 장비회사이기 때문에, 백문이 불여일견이라고, ASML의 기술력 정말 대단해, ASML 짱이야, 라고 말로 설명하는 것보다 실제로 첨단 장비를 직접 두 눈으로 볼 수 있게 하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 실제로 지난 캠퍼스 프로모터 분들의 후기를 보면, 클린룸 투어 중 실제 장비를 보면서 엄청나게 커다란 장비와 안에 꼭꼭 들어찬 엄청나게 많은 전선, 부품들을 보며 일종의 경외심까지 들었다는 후기를 봤습니다. |
저는 이 활동이 단순한 호기심이 아니라 실질적인 지원 동기로 이어질 수 있다고 생각했습니다.
이 가운데 면접관 분께서
B2B 기업으로서 어떤 홍보 방법을 진행해야 할 지
홍보 타겟은 어떻게 정해야 할 지에 있어 고민이 많은 것은 사실이라고 하심
이때 내가 전날 본 유튜브에서 ASML에 대해
이런 말을 본 게 기억이 나서 말씀드림
아, 제가 어제 유튜브에서 ASML을 표현하는 문장 하나를 봤는데,
혹시 말씀드려도 될까요? (네)
제가 어제 ‘Your favorite tech company’s favorite tech company’라는 프레이즈를 봤습니다.
저희가 일상에서 많이 사용하는 스마트폰, 태블릿,
그리고 요즘 많이 사용하시는 ChatGPT 같은 인공지능도 다 반도체 덕분에 돌아가는 것이고,
좋은 반도체를 만드려면 꼭 EUV기술이 필요하잖아요.
이 프레이즈가 라임을 살리면서도 ASML을 잘 표현하는 문장인 것 같아서,
꼭 제가 아니더라도, 다른 분들, 아까 부스 같은 것도 말씀하셨는데,
거기에 슬로건처럼, 써봐도 되게 괜찮을 것 같아서 말씀드려요.
(평소에 ASML에 대해 많이 알아봤다라는 것을 보여줄 수 있었던 듯)
(꼭 제가 아니더라도, 라고 말하면서 협력,겸손(?)함 어필)
(즉흥적으로 잘 말하면서 뭔가 외워서 면접보지 않고 있다는 느낌을 줌)
마지막으로 질문할 거 있는지 여쭤셨는데
난 지금껏 수염을 기른 캠퍼스 프로모터 분들도 계셨는지 여쭤봤다ㅋㅋ
수염을 길렀더니 다들 알아보시고 잘 어울린다고 해주시더라
ASML의 개성/다양성도 보여줄 수 있는 기회이고,
한 번 보면 잊혀지지 않는 face라 홍보에 최적이다
라며 마지막까지 혼신의 어필을 해버림
그렇게 면접은 끝!!!
나름 면접을 잘 봤다고 생각해서
내심 붙기를 간절히 바라고 있었는데
운이 좋게도, 또 감사하게도 나를 잘봐주셨는지
합격 메일이 왔다!
합격 메일은 목요일 면접 / 차주 월요일 발표로
굉장히 빠르게 온 편이었다!
이렇게 나의 ASML 캠퍼스 프로모터 2025로서의
인생(?)이 시작되었다!!
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