MVP 서포터즈 / 18기 / "실무자 특강 : AK몰 인사팀&마케팅팀이 들려준다!"

안녕하세요 :) 재희입니당!

지난 마지막 오프라인 회의에서

저희 MVP 18기들이

AK몰 인사팀 & 마케팅팀 실무자분들께

멘토링을 받는 기회를 얻게 되었는데,

저희끼리만 공유하기에 너무 아까운 정보가 많기에!

그 특강 정보를 나눠드리고,

또 궁금하신 점을 질문받고자 포스팅을 올리게 되었어용

​

먼저 인사팀 송은지 대리님이 들려주시는

"취업"관련 특강!

실제로 저희의 자기소개서를 읽어보시고,

면접을 평가하는 직무이시다 보니

저희 서포터즈들의 궁금증도 참 많았는데요//ㅁ//

먼저 AK몰의 취업 전형에는

일반전형 / 특별전형

두 가지가 있어요! 그 두 가지는 아래에서 설명해드릴게요 :)

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먼저 일반전형 이에요~

직무적성검사가 실시되며 - 1차 2차 면접으로 진행되는

타 기업 면접과 비슷한 선상의 채용 방식이죠!

1단계에서는 - 지원자들의 팀 프로젝트 면접이 진행되고,

2단계에서는 - 인성면접과 프레젠테이션 면접이 진행되어요 :)

두 번째는 바로 '특별전형'!

인스타그램을 단순 홍보 수단으로 사용하지 않고

채용 채널로 사용한 것이 상당히 특이해요

몇 글자 적을 수 없는 인스타그램 특성상

얼마나 임팩트 있게 자신을 보여주는지가

관건이겠죠!

+ 면접에서의 자신있는 태도와 자신만의 아이덴티티가

무엇보다 중요하다고 하네요..!

여기서

송은지 대리님이 주신

대학생 면접 & 자소서 TIP

Q. 인상적인 자기소개서는?

- 업체에 대한 이해도가 높은 자소서가 눈에 띄어요.

(특히 실무자들만이 알 수 있는

포인트 용어들을 섞어서 쓴 자기소개서들이 인상깊어요)

- 두괄식으로 쓴 자기소개서가 보기 좋아요.

Q. 대외활동이나 봉사활동 경험이 영향을 주나요?

- 그 자체만으로 큰 가산점이 되는 것은 아닙니다.

- 다만, 이 활동을 통해 어떤 것을 얻게 되었는지

명확히 작성해 내는 능력이 필요해요.

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다음은 마케팅팀의 김신덕 팀장님께서

멘토링을 해주셨어요!

현재 저희가 진행하고 있는 4차 미션이

"뷰티 기획전 100vs100vs100"인 만큼

어떤 전략으로 마케팅을 해야하는지

실무적인 팁들을 많이 주셨습니다 8ㅁ8

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"마케팅"을 기획할 때

하기 가장 쉬운 실수가

무작정 "새로운 것"을 찾는것이라고 합니다!

새로운 것이 곧 독창적이고 좋은 것이라는 생각에

현실감각 없는 아이디어를 내는 마케터들이 있는데

김신덕 팀장님이 가장 지양하는 자세라고 하네요..!

기본기에 충실한 아이디어를 내되

현실감각에서 벗어나지 않는 것이

좋은 마케터가 되는 방법 중 하나라고 하네요 ~.~

저희 마지막 팀원들은 ​김신덕 팀장님의 조언에 따라

​상단의 립마에스트로 등 립제품들을

다양하게 활용한

깜짝 놀랄 *-_-* 콘텐츠를 제작할 예정이니,

​

앞으로 업로드 될 콘텐츠들도

기대 많이 많이 해주세용 ! ☜ ☜ ☜ ☜ ☜ ​

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