안녕하세요^.^
드디어 저도 인턴을 시작했습니다.
현장실습 경험은 있지만, 인턴은 서류 지원할 때 또 다른 느낌이더라고요.
지난 9월부터 서류-면접을 거쳐 합격한 후, 지금 열심히 근무 중입니다! 인턴 근무 기간이 한 달 남짓 남은 이시점!!
2022 상반기 체험형 인턴 공고가 올라왔더군요!
저희 나가자마자 바로 대규모 인턴채용이라 뭔가 섭섭? 한 마음이 없지 않아 있지만 ㅎㅎ
제가 준비했던 과정이 이번에 준비하시는 분들에게 도움되길 바라며 LH 체험형 인턴 서류 합격후기부터 기록하겠습니다.
[ 2022 LH 체험형 인턴, 2021과 달라진 점은 ? ] | |||||||||
1. 모집 인원 확대 | |||||||||
지난 9월에 모집한 2021 체험형 인턴은 총 500명을 모집했는데요,
이번에는 100명이 확대되어 총 600명을 모집합니다!
지난번 인턴 채용공고를 놓쳤거나 아깝게 떨어지신 분들이라면 이번 기회를 놓치지 마셔요!!!!!
* 2021 LH 모집 공고
* 2022 LH 모집 공고
2. 사무/ 기술 구분 모집 | |||||||||
지난 번에는 사무와 기술 구분없이 함께 모집했는데요,
그래서 저도 기술직이지만 사무로 지원할 수 밖에 없었습니다.
이번에는 다시 사무와 기술을 구분하여 모집합니다.
공고문에 TO가 정확하게 나뉘어져있어서 기술직분들은 고민없이 지원하면 될 것 같아요!!
3. 월 보수가 좀 더 오름 | |||||||||
(계약기간) ’22. 4. 4. ~ ’22. 7. 29.(약 4개월)
(보수) 월 1,995,420원
계약기간은 이번 인턴과 동일하구요,
계약기간을 보니 체험형인턴과 채용형인턴이 함께 근무할 것 같네요?!
월 보수는 쪼금 더 올랐습니다! 아마 최저시급이 올라서 그런 것 같습니다~!
[ LH체험형 인턴의 혜택은 ? ] |
문제해결 과제 | |||||||||
취업역량 강화를 위해 직장 일 경험 숙련도에 따라 공통 문제해결 과제를 주 단위 부여하고 평가에도 반영(입사 이후 별도 안내)
* 과제 주요내용 : LH 이해, 직장예절 및 기업문화 이해, 취업 경쟁력 강화 등
AI면접 체험 | |||||||||
정규직 채용기회 확대 및 취업역량 강화 등을 위해 인턴기간 중 AI 면접 무료체험 기회 부여(기한내 신청자 한정, 인턴 평가 미반영)
합격수기집 | |||||||||
정규직 채용준비에 대한 동기부여 등을 위해 ‘20년 정규직(5·6급) 채용 합격 우수사례를 모은 합격수기집을 제공
(기한내 신청자 한정, 상업적 목적 사용금지)
채용 인센티브 | |||||||||
평가를 통해 근무성적 및 문제해결 과제 성과 등이 있는 인턴에 대해 채용형 인턴(5·6급) 신규채용 시 서류전형 면제 또는 가점(3∼5%) 부여
가장 궁금한 것은 채용 인센티브!!
아쉽게도 인턴을 했다고 해서 가점이 되지는 않구요,
탁월/우수/성실인턴에 선정되어야 인센티브가 적용됩니다.
지난 2020년에 비해 성실인턴이 하나 생겼구요..!
탁월인턴의 비율도 높아졌습니다.
탁월인턴이 한 번 되면 4년 동안 서류 면제!!
[ 서류전형 ] | |||||||||
먼저 자소서 문항이 지난 몇 년간 동일하게 출제되다가, 이번에 아예 싹 바뀌었습니다.
아직 2022 LH 체험형 인턴 서류문항이 올라오지 않아서 동일한 지 알 수 없지만
제 생각에는 크게 벗어나지 않을 것 같아요!!
얼마전에 마감된 2022 채용형인턴 문항도 비슷했기 때문입니다.
※ LH인턴은 토익이나 기사자격증, 컴활 등을 전혀 보지 않기 때문에, 자소서를 잘 써야 합니다! (천하제일자소서대회)
실제로 저도 만료 직전의 토익 제외하고는 아무것도 없었지만 붙었습니다!! 아무것도 없다고 쫄지마시고 그냥 쓰세용
*2021 체험형 인턴 서류전형 불합격률 71.7%이라는 통계가 있던데, 정말 자소서 관문 뚫는게 가장 어렵...
가. (지원 포부) | |||||||||
LH 체험형 인턴 과정을 통해 어떤 일 경험을 희망하고 있는지 귀하의 역량과 강점을 기반으로 기술해 주십시오. (400자) |
나. (경험 및 경력활동) | |||||||||
지원한 업무와 관련하여 귀하의 능력 향상에 가장 도움이 되었던 경험(학교생활, 동아리활동, 업무경력 등)을 기술하고, 이 경험이 업무 수행에 어떻게 활용 될 수 있는지 기술해 주십시오. (400자) |
다. (직업기초능력: 의사소통) | |||||||||
팀원으로서 과업을 수행할 때 팀장을 포함한 구성원들과 의사소통하는데 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하는지, 본인의 경험을 기반으로 아래 순서에 따라 기술해 주십시오. (500자) ① 의사소통을 위해 가장 중요한 것과 그 이유 기술 ② 당시 귀하의 역할과 주로 어떤 의사소통을 하였는지 기술 ③ 의사소통을 위해 사용한 방법과 그 방법을 선택한 이유에 대해 기술 |
라. (직업기초능력: 대인관계) | |||||||||
단체생활 중 다른 사람과 갈등이 발생되는 주된 원인은 무엇이라고 생각하는지, 본인의 경험을 기반으로 아래 순서에 따라 기술해 주십시오. (500자) ① 갈등이 발생되는 주된 원인 기술 ② 당시 상황과 갈등 해결을 위해 노력한 점 기술 ③ 그 이후 동일한 원인으로 갈등이 발생되지 않도록 본인의 대인관계에 어떻게 적용하고 있는지 기술 |
마. (직업기초능력: 직업윤리) | |||||||||
공동체 윤리 중 가장 중요하게 생각하는 항목은 무엇인지 아래 순서에 따라 기술해 주십시오. (600자) ① 중요하게 생각하는 공동체 윤리의 내용과 이유 기술 ② 위 공동체 윤리 위반 시 발생할 수 있는 부작용 기술 ③ 위 공동체 윤리를 준수하기 위한 노력과 성과 기술 |
자소서문항을 보면 문항이 굉장히 세분화되어있습니다.
그래서 각 항목마다 쓸 경험이 풍부해야 작성이 좀 수월합니다.
자소서 항목이 올라오면, 먼저 그간 해왔던 대외활동과 팀플, 현장실습 경험들을 싸그리 긁어모아 적당한 카테고리에 넣어봅시다!!!
[ 어떻게 준비하였는가 ] | |||||||||
1. 서류는 자소설닷컴에서 작성했습니다. | |||||||||
자소설닷컴은 서류항목도 제공해주고, 맞춤법검사부터 메모장 기능까지 다 있기 때문에 자소서쓸 때 이용하면 아주아주 편리한 사이트입니다!! 그리고 아래 사진 오른쪽에 보시다시피 공고별로 대화방도 있어서 궁금한 점이나 정보를 공유하기에도 좋습니다:) (광고XX) |
2. 참고 사이트 | |||||||||
항목별로 어떻게 쓰면 좋을 지 가이드라인이 있으면 좋잖아요!? 그래서 저도 지원 전에 유튜브와 블로그에 올라오는 취업컨설턴트의 글과 영상을 거의 다 봤던 것 같아요! 그 중에서도 도움 되었던 곳들을 소개하자면 루멘: https://blog.naver.com/hellstudy/222621453065 이 분은 항목별로 어떻게 써야 하는지 자세하게 알려주시고, 자소서 예시가 있어요!! 그리고 유튜브도 하시기 때문에 같이 참고하시면 좋을 것 같습니다. |
3. 지난 인턴들의 글 | |||||||||
그리고 제가 이 포스팅을 쓰는 이유이기도 하지만, 지난 LH인턴들의 일지나 합격후기에 엄청 많은 도움을 받았답니다!! 블로그에 'LH인턴, LH체험형인턴' 등을 검색한 후 최신순으로 정렬해서 2017~부터 올라온 글은 거의 다 읽어봤던 것 같아요. 그 중에서도 도움 되었던 곳들을 소개하자면 쥬쥬: https://m.blog.naver.com/enburg/222021601596 지띵이:https://m.blog.naver.com/lus3139/222006135553 그리고 저도!! 열심히 일지를 쓰고 있으니 도움이 되셨으면👊 서로이웃에게만 공개 -> https://m.blog.naver.com/hyejinn0724/222616991521 |
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