[한국재정정보원] 인턴 자기소개 및 면접 후기

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[ 자기소개서 ]

 

1) 자소서

 

- 귀하가 지원한 직무와 관련하여 노력하여 성과를 이룬 구체적인 사례를 제시하시오. (600)

 

: 데이터관리 역량을 강조했다. IT 기업에서 광고데이터를 취합해서 결산 업무를 한 적 있다. 이 경험을 얘기하면서 더 효율적으로 업무를 진행하기 위해 엑셀을 활용했던 경험을 썼다.

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- 단체나 모임에서의 문제해결을 위하여 창의적인 '아이디어'나 '제안'을 하여 좋은 평판을 얻은 경험을 소개하시오.

 

: 해외 인턴 경험을 썼다. 마케팅 업무였는데, 잘 안팔리던 상품을 현지에 마케팅하기 위해 제안했던 경험을 작성했고, 소소한 결과지만 어떻게 문제가 해결되었는지도 썼다.

그리고, 좋은 평판은 고객이 어떻게 상품을 평가했는지를 적었다.

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- 상대방과 원칙이나 가치관이 달라서 대립하는 경우에 상대방을 잘 설득하여 문제를 원만히 해결했던 경험을 소개하시오.

 

: 펀딩을 했던 적이 있어서 그때 우리가...굉장히 불통 팀이었기 때문에ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그 때 어떻게 소통했는지 msg 쳐서 썼다. 주된 키워드는 공동목표 상기시키기, 이해하기 였음

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- 직장인으로서 '직업윤리'가 왜 중요한지 귀하의 소신을 소개하고, 이러한 소신을 잘 나타내는 경험을 소개하시오.

 

: IT기업인턴 할때 정보보호 교육을 빡세게 받았는데, 그게 이렇게 도움이 될 줄 몰랐다. IT기업인턴을 할 때 직업윤리 교육에서 ~~이런 내용을 배웠다. 이런 이유로 재정정보원도 회계 정보를 다루기에 비슷한 맥락이다. 라는 식으로 썼다. 경험은 어디 친환경 기업 서포터즈를 했을 때 썰을 풀었다.

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2) 이력사항

 

- 경력

: IT회사에서 온라인광고 비슷한 인턴을 했어서 적었다. 주로 한 일이 광고효율 분석하고 광고비 정산하는 거여서, 재정정보원 결산 업무와 연관이 있었다.

 

 

- 교육

: 직업교육 0개, 학교교육 20개 입력했다. 학교교육은 경영, 경제 수업은 1도 없었다.

대신 나는 커뮤니케이션&중국지역학사가 있었다. 그래서 문서작성역량은 미디어글쓰기 수업, 통계역량는 팀플에서 자료조사한거, 전공 수업에서 SPSS 배운거(할 줄 모름^^), 보안 및 IT 역량은 교양수업 들은거 등등 최대한 착즙해서 썼다.

 

- 자격증

: 한국사만 기재할 수 있었고, 1급 기재했다. 어학자격증도 있지만 적을 수 없었다.

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Q. 자기소개 부탁드립니다.

 

***당부하고 싶은 말***

1. 이력서&자소서 기재 내용 꼭 캡쳐해놓기!!!​

서류합격하고 면접에 가게되면 교육 들은 내역서, 경력증명서, 건강보험자격득실확인서 등을 내야한다.

나는 이력서 내용을 캡쳐안해서 20개 학교교육을 뭘로 적었는지 기억이 안나서 혼쭐 났다....ㅠ

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2. 직업교육은 HRD - net 이력확인 되는 것만 적기!​

면접 전에 들어간 오픈카톡방에서 꽤 많은 사람들이 HRD 넷에 조회되지 않는 직업교육 사항을 적어서 많이 걱정했었다...안전하게 HRD - net 이력확인 되는 사항만 적어내는 것이 좋다.

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3. 모르는 건 인사팀에 물어보기!​

사실 재정정보원 인턴 서류를 2시간 전에 작성했다...^^ 나는 해외인턴 경험이 있었는데, 이건 고용보험을 들지 않아서 경력사항에 적어도 되는지 헷갈렸다.

마감 1시간 전이라 인사팀이 답을 해줄지는 모르겠지만, 일단 Q&A에 올렸는데 바로 확인하시고 답변을 주셨다.

경력사항에 적지 말라고 하셔서 안적었고, 나중에 증빙서류미비로 탈락되는 불상사를 막을 수 있었다.

 

 

[ 인턴 면접 후기]

 

면접은 다대다 면접으로, 면접관 4, 5명정도와 피면접자 4명이 함께 들어갔다. 누가 공통질문에 답변을 하고, 거기에 꼬리질문을 할게 생기면 그걸 또 공통질문으로 물어보는 형식이었다. 또한, 답변을 짧게 하라고 했으므로 모든 답변은 40초 내외가 좋을 것 같다. 자소서 기반 질문은 하나도 없었고 개별질문도 없었다.

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1. 많은기관 중 재정정보원 지원한 이유와, 면접오기 전에 준비한 것은?​

 

: 대부분 어떤어떤 역량을 쌓기 위해 지원했고, ~에서 인턴을 하며 ~역량을 쌓아왔다 라고 말을 하셨다. 나는 금융기관 취업을 희망해서, 재정정보원에서 회계 프로그램 이용자들을 응대하는 경험이 향후 도움이 될 것이라 생각하며, 이번 면접을 준비하면서 블로그에 재정정보원 인턴 정보를 쳐봤고, 5명 정도에게 어떤 업무를 하는지, 어떤 역량이 필요한지를 물어봤다. 그 뒤에 내가 이 일을 잘 할 수 있을지 생각해보았고, 잘 할 것 같아서 왔다. 라고 말했다.

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1-1. 인턴을 할 때 마주하게 될 고객이 누구라고 생각하는가?​

 

: 내가 마지막에 답변을 했는데, 앞에 답변하신 분들은 모두 틀린 답을 하셨다. 나는 위에 답변처럼 진짜 전 기수 인턴분들에게 어떤 업무를 했는지, 고객이 누구인지, 무슨 역량이 필요한지를 물어보았었기 때문에 제대로 답변을 했다.

정답은 D-brain 프로그램을 활용하는 이용자들이며, 그 분들은 각 부처에 있는 회계 담당 공무원이시다.

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1-2. 연기회계예산이 뭔지 아는가?​

 

: 몰라서 모른다고 했다. 지금도 뭔지 모른다..

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2. 무슨일을 한다고 생각하는가?​

 

: 이것도 많이들 틀리셨다. 뭐 직원들 보조라는 식으로 두루뭉술하게 말씀하시는 분도 계셨다.

정답은 d-brain 상의 회계 처리를 바탕으로, 미결산되거나 잘못 처리된 회계 건에 대해 공무원들에게 전화해서 정정을 요청하고, 어떻게 정정할 수 있는지 응대하는 일을 한다.

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이 질문들을 보며 블로그를 통해 전임 인턴들에게 연락했던게 천만다행이라고 생각했다...물어보기 전에는 무슨 일을 하는지 정말 가늠하기 어려웠고, 남들도 그걸 잘 몰랐기에 내가 붙을 수 있었다.

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3. (협력상대가 일을 안해서 내부에서는 독촉하라고 하는 상황) 내 강점 + 상황에 어떻게 대처할건지?​

 

: 강점을 뭐라고 말했는지는 기억이 안나는데, 대부분 이해, 융화, cs마인드 등 비슷한 결로 말씀하셨고 나도 그랬다. 어떻게 대처할거냐고는 IT기업에서 그런 일이 비재했기 때문에 그때를 생각하며 말했다.

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4. 조직생활에는 성격, 성향 다른데 조직생활을 잘 하기위해서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하나?​

 

: 이해, 소통, 배려, 서비스 등등의 답변이 나왔다. 아마 내가 배려라고 했던 것 같은데, 상대방의 일을 내가 100% 알 수 없고 상대방도 내 일을 다 알 수 없기 때문에 서로 배려해야할 것이라 생각한다고 말한듯..?

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5. 중요한 업무가 아닐수도 있는데 어떤 마음으로 임할거냐?​

 

: 어디서든 배울 수 있다고 생각한다. 실제로 IT기업 인턴에서 사수분이 꾸준히 이런 것에 대해 얘기를 해주셨기 때문에 그 분의 말씀을 떠올리며 말했다.

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[ 인턴 후기 ]

 

내가 지금까지 총 4번의 인턴을 했는데...가장 재밌었다..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

물론 일이 재밌었던 건 아니고 같이 인턴했던 동기들과 지내는게 재밌었다.

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일은 인턴을 처음해보면 힘들다고 느낄 수도 있지만 난 전혀 아니었다.

바쁠 땐 8시간 중 4~5시간을 일하고, 아닐땐 1~2시간 쯤 일했던 것 같다.

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다만 전화를 좀 많이 반복적으로 돌리는 업무라, 그게 싫은 사람은 안하는게 맞을 것 같다.

근데 나는 그 때 지겹고 힘들긴 했지만 이후 이때 고객을 많이 응대했던 경험을 신보 인턴에 써서 신보를 붙었고,

그 뒤로도 각종 민원을 담당하는 공기업 자소서에 이 경험과 신보 인턴으로 민원응대 경험을 썼다.

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그래서 아무리 반복업무여도 얻어가는건 자기 몫이라고 생각하고, 자소서나 면접에 msg치는 능력이 좀 있다면 충분히 매력적인 경험으로 만들 수 있는 인턴이라 생각한다.

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면접유형이나 분위기는 언제든 바뀔 수 있기때문언 지금은 조금 다를 수도 있다. 그리고 지금 뽑는 인턴은 4개월짜리 운영지원인턴인 것 같은데, 나는 연말에 2달정도하는 결산지원 인턴이었어서 지금 채용하는부분은 잘 모를 수 있다ㅠㅠ

그래도 내가 준비할땐 면접 정보가 워낙 없었어서, 준비하시는 분들에게 작은 도움이라도 되었으면 좋겠다!

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이 글을 보시는 취준생여러분들 모두 합격하시길

 

 

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