[이랜드 ESI 전략기획] 이랜드, 기획 인턴이 하고싶다면? ESI 전략기획 인턴 인터뷰

안녕하세요 링키 여러분~ 링커리어 콘텐츠 에디터 14기 임정서입니다!

오늘은 이랜드 ESI 전략기획 인턴을 경험하신 챈님을 모셨는데요~

경영/전략기획은 다른 부서들과 업무의 결이 다르기 때문에

링키분들께 보다 생생하게 전달해드리고자

이번 인터뷰를 기획하게 되었습니다!

이랜드 ESI 전략기획은 일반기업과도 다른 특별한 부분이 있다고 하니

많은 정보 얻어가셨으면 좋겠습니다 :)

그럼, ESI 전략기획에 대해 알아보러 가볼까요?

1. 이랜드 ESI 전략기획 인턴에 지원하게 된 계기는 무엇인가요?

3년간 스타트업 창업에 도전했던 경험과 디자인 씽킹 등 관련 경험을 정리했을 때

신사업이나 아이디어를 실현하는 직무에서 수요가 있겠다고 생각했고

esi라는 직무가 이후 이직에서도 장점이 있고 빠른 승진과 처우 개선도 가능하다는 이야기를

주위에서 들어서 지원하게 되었습니다.

2. 전략기획은 어떤 일을 하나요?

Esi는 일반적인 전략기획하고는 좀 결이 많이 다릅니다. 인하우스 컨설팅 그룹에 가깝다고 보시면 됩니다.

이랜드 그룹 현업 현장에서 개선할 점이나 새롭게 도입할 점이 있다고 판단되는 곳에 

2~3달 정도의 기간동안 프로젝트팀처럼 뭉쳐서 해당 업무를 진행하는 방식으로 근무합니다.

가령 애슐리의 배달 서비스 도입을 경영진에서 결정했다하면 esi가 현장에 나가서 고객 인터뷰, 현장 파악 등을 기반으로 기획안을 뽑아내게 됩니다.

그리고 테스트까지 마무리하면 가시적 결과물이 이랜드라는 거대한 기업에서 적용되는 것을 볼 수도 있는 보람 있는 직무에요.

3. 전략기획을 지원하실 때, 본인만의 자소서 꿀팁이 있을까요?

가장 중요하게 보는게 커리어 욕심, 자기 주도적인 성향, 분석적인 사고입니다. 여기에 맞춰서 이랜드에서 어떤 커리어를 가지고 성장하고 싶고 어떻게 근무해 자아를 실현할 것인지

어필하면 좋아요. 소제목을 달아서 논리적으로 정리된 자소서를 작성하는 것 또한 중요합니다.

4. 전략기획 면접의 꿀팁이 있을까요?

자기 주관을 논리적으로 드러낼 수 있어야 합니다.

일반적인 면접과 비슷하게 진행되지만 면접관 숫자가 많고 자칫 많이 긴장될 수 있는 분위기입니다.

여기서 기가 눌리기 보다는 본인의 의견을 잘 이야기하고 전달할 수 있어야 합니다.

또 논리와 주관을 검증하기 위한 특이한 질문도 하는데 정답이 있는 질문이 아닌 창의성을 기반한 설득력을 묻는 질문이므로 본인이 떠올린 생각을 납득 가능하도록 자신감 있게 전달하면 됩니다.

5. 프로젝트 수행은 어떤 식으로 진행되나요?

선배 PM급 2명과 인턴 4~5명으로 팀이 구성됩니다.

그리고 업무 방식에 대한 교육과 현업이 혼재된 프로젝트를 수행하게 됩니다.

대부분 출장과 외근이 많고 현장 직원 및 고객들과 실제로 소통하는 업무가 굉장히 많습니다.

그 와중에 BP라고 불리는 과거 성공적인 프로젝트 기획안에 대한 공부도 하고 시험도 치릅니다.

좀 더 여유를 가지고 어른스럽게 업무를 대하고 선배 및 현장 사람들과

적극적으로 소통하는 모습 보여주시면 좋은 점수를 얻으실 수 있습니다.

프로젝트 결과물은 선배님들이 잘 이끌어 주시기 때문에 큰 문제없이 추진할 수 있어요.

6.인턴 생활을 하시면서 힘든 일이나 인상깊은 일이 있을까요?

출장이 많았고 추가 근무도 많았습니다.

팀원들이 자기 욕심으로 하는 추가 근무들이 대부분이긴 했습니다만

욕심이 많으면 많을수록 나중에 워라밸은 없을 수 있겠구나..하는 생각은 들더라구요.

그만큼 보람과 성과에 따른 만족감은 있는 편이긴 합니다.

제 아이디어가 현업에 눈에 보이도록 실현되는 건 정말 기분 좋고 인상 깊은 일이었습니다.

인턴이었지만 제가 고안한 콘텐츠가 아직 이랜드 유력 매장에 운영되고 있는걸 보면 아주 기쁩니다.

7. 챈님이 생각하시는 경영/전략기획이란 무엇인가요?

제가 생각하는 해당 직무는 일반적인 경영전략하고는 조금 다른 결이 있습니다.

일반적인 경영전략은 경영진의 의사결정을 돕기 위해서 회사 내부 실적들을 관리하고

외부 리서치를 중심으로 한다면 (대기업 기준)

저는 신사업 기획 직무를 수행해왔기 때문에

늘 호기심과 새로운 것에 대한 흥미를 유지해야 하는 직무라고 생각해요.

현장 직원들의 업무 프로세스에 호기심을 가지고, 고객 반응에 흥미를 느끼고

새로운 기술, 콘텐츠를 찾아보고 뭔가 접목해 만들어 내는 것에 재미를 느끼는 것

이런 성향이 있어야 이 직무에서 성장하는데 도움이 될 거에요.

8. 전략기획 인턴을 희망하는 대학생분들께 해주고 싶은 말씀 해주세요~!

창업에 3년간 올인하면서 학점도 스펙도 많이 가지지 못하고

신입 치고 많은 나이로 고생을 많이 했습니다 ㅎㅎ

하지만 이런 저도 여러 회사를 거쳐 현재는 좋은 회사에서 꿈을 키워가고 있네요

지금은 많이 막막하고 힘들지 몰라도 분명히 본인의 자리가 있고 노력한만큼

좋은 회사에 들어갈 수 있을거에요.파이팅!

챈님께서 자소서와 면접, 업무 수행 꿀팁까지 자세하게 알려주셔서

저도 무척 보람찼던 인터뷰였습니다 :)

이랜드 ESI 인턴은 경영진의 의사결정을 돕고

회계자료 등을 참고해 실적관리를 하는 업무라기보다

새로운 것을 기획하고, 현장과 더욱 밀접하게 닿아있어야 한다는 점에서

인턴으로써 할 수 있는 업무의 범위가 좀 더 넓었던 것 같아요!

경영기획, 전략기획을 희망하거나 관심이 있는 링키분들

또 이랜드를 가고 싶어하는 분들께 도움이 되는 콘텐츠가 되었으면 합니다.

이상, 링커리어 콘텐츠 에디터 14기 임정서였습니다.

감사합니다.