[동아일보] 미래전략연구소 교육 인턴 서류/면접 후기

 

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2023년 8월에 진행된 동아일보 미래연 인턴 면접 후기입니다

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시작에 앞서

동아일보 미래전략연구소 교육 인턴 지원 당시 내 스펙은 아래와 같았다

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지원자 스펙

 

- 지거국 경영대학 4.2/4.5

- 기획 대외활동 2회

- 유럽 교환학생 한 학기

- 교내외 수상 4회 (자잘한 건 전부 제외)

- 한국사검정능력시험 1급

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대기업 & 공기업 대외활동 경험이 있기는 했지만

사기업 지원에서 한국사는 무용지물인 걸 감안하면

사실상 자격증과 어학은 전무한 상태였다

게다가 첫 인턴 지원이라 큰 기대를 하진 않았는데도 합격한 걸 보면

동아일보 미래연은 스펙을 많이 보는 회사는 아닌 것 같았다

(지극히 주관적인 생각입니다)

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서류

다른 기업처럼 서류 형태의 자기소개서가 아닌

PPT 기반의 자유 형식으로 제출해야 했기에

서류 과정은 준비하기 꽤나 까다로운 과정이었고

나는 자기소개 - 지원 동기 - 직무 역량 - 입사 후 포부로 나누어

줄글 형태가 아닌 발표를 위한 PPT처럼 제작했다

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공개하기 수치스러울 지경의 포폴이지만 (...)

인간은 어쨌거나 성장하는 동물이니까요

모두의 합격과 공익을 위해 공개합니다

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지금 생각하면 이 퀄리티로 어떻게 1차 합격을 할 수 있었는지 큰 의문

포트폴리오 만드는 요령이라고는 없어서

내가 했던 모든 활동들을 다 때려 넣어 기록하려고 한 게 보인다

​

HR 관련 경험은 전무했지만

동아일보 미래연에서는 매해 자체 포럼을 개최하고 있기 때문에

이걸 최대한 다양한 마이스 경험과 엮어 어필하고자 했다 (+ 행사 기획까지)

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1차 합격

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다행히 1차 결과는 합격!

문제는 면접이었는데

나를 소개하는 발표 형식의 면접이어서 준비하기에 꽤나 까다로웠다

17일이 서류 발표일이었고 면접 예정일은 23일이었는데

발표 + 면접 두 개를 다 준비해야 했기에 일주일 내내 정말 정신이 없었다

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면접 당일 신분증을 맡기고 방문증을 받아 입장

 

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면접

면접 질문

1. PT 자기소개

자기소개, 지원동기, 직무 강점, 입사 후 포부

모두 간략히 축약해 이 때 어필

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2. 커뮤니케이션을 해본 경험

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3. DBR에서 인상 깊었던 내용

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4. 하고 싶은 교육 프로그램

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5. 여태까지의 경험이 포럼이나 컨벤션에 치중되어 있는 것 같은데 왜 마이스 산업이 좋은지

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6. 집이 먼데 출퇴근이 가능한지

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아마 질문이 더 있었던 것 같은데 복기를 하지 않아 남아있는 기록은 여기까지다

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실무자로 보이는 면접관 두 분이 들어오셨고

면접 자체는 압박 없이 편안하게 진행됐다

PT 5분에 질문 10분, 총 15분으로 짧게 진행됐던 면접

지금 생각하면 충분히 예상 가능한 너무나도 당연한 질문 리스트에

대답하기 까다로운 압박 면접도 아니었는데

필요 이상으로 과다하게 긴장했었구나 싶다

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나는 마이스 혹은 행사 기획 경험을 주로 어필 했었는데

면접에선 실제 교육 기획 경험을 주로 물어보셨다

HRD 관련 경험이 전무했기에 당연히 뺑뺑 도는 대답을 할 수 밖에 없었고

면접을 마치고 나오며

내가 미래연에서 찾는 결이 맞는 지원자는 아니구나라는 생각이 들었다

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PT 제외 면접 난이도만 따지면 절대 높은 난이도가 아니었는데

제대로 대답 못했던 걸 보면 탈락하는게 너무나 당연했던...

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면접자들에게 제공되는 DBR 잡지

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결과

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결과는 바로 다음날 빠르게 나왔다!

체험형 인턴이었기에 비중있고 중요한 채용은 아니긴 했지만

결과 전달 과정에서의 작은 오타는 조금 실망스럽긴 했다

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비록 최종 탈락으로 끝이 났지만

어찌 됐건 첫 지원에서 면접까지 갈 수 있었던 것만으로 정말 좋은 경험이었다

덕분에 긴장을 덜 수 있는 경험치를 쌓았으니

그것만으로 다음 합격을 위한 초석이 되었다 생각한다!

 

인터뷰 -  다희 님 

 

 

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