[한국서부발전] 2022 상반기 체험형 인턴 합격 후기

 

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두번째로 돌아온 나의 인턴 합격 후기!

동서발전과 동시에 공고가 뜬 서부발전, 어디든 하나는 붙자는 마인드로

뜨는 공고 다 썼던 그 시절로 돌아가볼까 합니다..

​

이 게시물 또한 지나가는 취준생 누군가에게는 도움이 되는 글이기를 바라며

.

.

 

합격 인증

 

 

우선 합격 인증부터!

 

 

지원 공고

 

​

 

서부발전은 아마 기술직 사무직 구분이 따로 없었던걸로 기억한다.

라떼는 총 100명을 모집했었고,

동서발전을 지원할때랑 마찬가지로

이상하게 인턴을 반드시 하고싶으면서도 최대한 집에서 가깝게 다니고 싶었다.

인간의 욕심은 끝도 없지..

​

그래서 나는 평택으로 지원했고, 합격의 결과까지 도출해냈다!

​

 

지원자격의 경우 공공기관답게 학력, 전공, 어학에는 제한이 없었고

애초에 사무/ 기술직이 나눠져있지 않은터라 더 경쟁률이 높진 않을까 걱정했었다.

심지어 자격증 가점이 없었던걸로 기억해서

처음 자소서를 쓰던 나에게는 자소서 100%의 평가가 상당히 부담스럽긴했다.

​

 

서부발전 또한 동서발전과 마찬가지로 종강기간과 근무시작일이 거의 맞닿아있어서

되기만 한다면 무조건 바로 근무가 가능한 타이밍이었다.

​

또 동서발전이랑 닮은게 여기도 체험형 인턴 상위 우수 수료자에게

필기전형 만점의 5%의 가점을 준다고 했다.

보통은 서류 가산점을 주는 경우가 많다던데,

필기 가점을 주는건 공기업 취준생에게 엄청난 메리트라고 들었었다.

​

 

합격자 결정이나 동점자 처리기준의 경우 어느 기업이든 비슷하기에

PASS-★

​

자소서 작성

 

이제부터 진짜 본격적인

자소서 항목 및 작성 경험

시작해보겠습니다. (by. 또피셜)

​

일단 서부발전 또한 동서발전과 마찬가지로 글자수 제한이 길지 않았고, 항목도 너무나도 평탄했다.

​

[지원동기] 우리 회사 체험형 인턴 프로그램에 지원한 목적을 서술해 주십시오. (500자 이내)

 

말그대로 지원동기이다.

나는 여기서 분명히 구분했던게 지원동기에 입사 후 포부가 들어가지 않도록 신경썼던거같다.

말그대로 1) 회사에 어떻게 지원하게 됐는지 2) 어느 분야에 관심을 가지고 지원하게 됐는지

정도만 쓰더라도 항목의 의도를 충분히 만족한다고 생각했기 때문이기도 했다.

 

[자기개발노력] 지원 분야에 대해 관심을 갖게 된 계기와 해당분야 직무역량 개발을 위해

꾸준히 노력한 경험을 서술해 주십시오. (500자 이내)

 

1번 항목에서 어느 분야에 관심을 가지고 지원하게 되었는지 작성했다면

2번에서는 그 분야에 관심을 가지게 된 계기를 이어서 써주면 된다.

계기와 더불어 관심을 어떻게 학습이나 교내 및 교외 활동으로 이끌었는지까지

이어주면 자연스러운 끝맺음을 완성할 수 있을 것이다.

나같은 경우는 본전공과 더불어 화학공학을 복수전공 하고 있었기에

그와 관련된 에피소드를 나열하고, 화공기사를 취득한 경험까지 이어서 작성해 2번 항목을 완성했었다.

 

[조직적응노력] 조직이나 단체에 소속되어 해당 조직의 목표 달성을 위해 본인이 수행했던 역할과

성과를 서술하고, 인턴기간 중 본인이 우리 회사에 기여할 수 있는 바를 작성해 주십시오. (500자 이내)

 

3번 항목의 경우 조직적응노력이라고 하지만 쉽게 말하면 협업과 관련한 경험을 묻는 항목이다.

나는 단체에서 내가 수행했던 역할-그에 따른 목표-목표를

달성하기 위한 노력-그것의 결과 순으로 글을 구성했고,

어느 조직에 소속되어도 유기적인 소통 능력은

빼놓을 수 없는 중요한 역량이라고 생각했기에

가장 중요하게 강조했던건 아무래도 "소통"역량이었던거같다.

이 역량을 강조하며 인턴기간 중 기여할 수 있는 바에 대해서도

본인의 전공과 엮어서 서술해 글을 완성했었다.

 

[변화혁신] 기존의 비효율적인 관행에 대해 문제의식을 갖고,

이를 주도적으로 해결했던 경험에 대해 작성해 주십시오. (500자 이내)

 

기업은 말잘듣는 직원을 원하지만, 또 그렇다고 말만 잘들으면 안된다고한다.

창의력도 있어야하고 문제의식을 가지고 본인만의 방법을 찾아내 문제도 해결해야하고..

바쁘다 바빠 현대사회..

사실 자소서를 쓸 때 문제를 발견해서 이를 해결한 경험을 묻는 항목이 가장 어려운거같다.

왜냐면 우리는 되돌아보면 무조건 말 잘듣고 온순한 학생들이었거든

그치만 여기서 나는 말 잘들었고, 우리 조직은 늘 문제없이 평탄했어서 비효율적인 관행 따위 없었어요

라고 할 순 없으니 일단 꾸역꾸역 써야하는데,

나는 여기에 대외활동을 최고의 소재로 추천한다.

활동의 규모가 작든 크든 절대 상관없다.

일단 조직에서 무언가의 활동을 했다면 돌이켜보았을때 아주 조금의 문제나 딜레마, 트러블은 있었을거고

이걸 조금 더 부풀려서 쓰면 그게 자소서.. 크흠흠

서부발전 자소서의 경우 공기업 체험형인턴 자소서 항목 답게

딱히 난이도가 있진 않은거같다.

그치만 그만큼 평탄한 항목에서 나만의 에피소드를 들려줘야한다는 점과

그 글자수 제한이 500자 이내라는게

처음 자소서를 쓰는 취준생들에게는 가장 어려운 부분이 아닐까 싶다.

​

불같은 취업난에 지금 이 게시물을 보러 들어온 사람이라면

지금의 노력만큼 언젠가 반드시 원하는 기업에 입사하리라 확신한다.

​

오늘 이 글을 본 당신은 당장 눈앞의 나무보다 멀지만 화려한 숲을 상상하고 바라볼 수 있는 사람이 되길 바라며

오늘의 글을 마무리지어 봅니다.

​

궁금한 사항이 있다면 언제든 댓글 달아주세요 0_<~💖

 

 

 

 

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