삼성전자/2019/인턴 합격자소서 "모든 세대를 포괄하며 세상의 흐름을 캐치하는 것이 중요"

최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.

 

[저출산 시대]

 

 

 

  올해 초 대한민국의 2018년출산율이 크게 기사화 됐습니다. 0.98의 수치로 세계 최초로 1.0이하를기록했습니다. 출산율 저하는 고령화 사회를 점점 앞당기고 있으며, 이는노동인구의 감소로 이어질 것입니다. 이웃 나라인 중국은 풍부한 노동력을 무기로 비교적 짧은 기간에 엄청난성장을 이루며 세계시장의 다크호스로 떠오른 바 있습니다. 허나 중국 역시 노동인구의 감소로 경제적, 정치적으로 흔들리고 있습니다. 일본 역시 인구절벽을 맞이하여 구인난에처해 있습니다. 우리나라의 전례 없는 저출산은 이러한 미래를 가속화시킬 것입니다.

 

 

  이를 해결하기 위해 국가나 기업의 차원에서 출산을 장려하기 위해 여러 출산장려정책을 펼치고 있습니다. 그러나 늘어나는 젊은이들의 비혼, 비출산에 대한 의지는 당장 닥친 문제만 해결하기 위한 정책이 되어서는 안됩니다. 보다 장기적인 문제로 접근하여 어릴 때 부터 올바른 이성관과 가정관을 심어주는 의미에서의 장려정책이 행해져야 할 것입니다.

 

 

  주 52시간제의 근로가 의무화되며 삼성에서는 '저녁이 있는 삶'을 위해 기업 문화에 힘쓰고 있습니다. 이는 가임세대의 출산을 장려하는효과도 있지만, 지금의 아이들에게 가족과 함께하는 시간을 만들어 준다는 것이 큰 의미를 가지고 있다고생각합니다.

 

 

  삼성의측면에서 생각해 보았을때 출산 및 육아휴가나 출산으로 인한 직원들의 경력단절 문제에 힘써야 하는 것은 당연합니다. 대한민국에서 선두를 달리고 있는 기업인 만큼 건강한 기업문화부터 솔선수범하는 자세를 취하여 여러 협력사나 다른 기업들에 영향을 주어야한다고 생각합니다.

 

 

 

  따라서, 앞으로 인재를 발굴하는 것이 점점 중요해지고 있기 때문에 생각이 젊은 인재를 채용하는 것에 힘써야 한다고 생각합니다. 모든 세대를 포괄할 수 있으면서도 앞서나가며 세상의 흐름을 잘 캐치하는 사람이 앞으로 삼성이 나아갈 길에 중요한 역할을 할 것입니다.

 

 

 

자료 출처 : 스펙업애드

출처 : https://cafe.naver.com/specup/5845956