키워드로 쓰는 공기업(건보편) 합격자소서! 합격하고 싶다면 일로 들어와!!

안녕하세요! 취업멘토 집돌이입니다. 

오늘은 2키워드로 쓰는 공기업(건보편) 합격자소서 쓰기입니다.

많은 공기업 준비생들이 쓰는 기업 바로 건강보험공단, 줄여서 건보가 아닐 수 없겠는데요!

그렇다면 건보는 어떻게 서류전형을 진행할까?

건강보험공단은 자소서 + 서류가점자격증을 기준으로해서 선발하고 있습니다.

자격증도 중요하고! 자소서도 중요하다는 얘기지요

그렇다면 어떻게 건강보험공단을 써야 할 것인지 알아볼까요?

공단의 미션: 국민보건과 사회보장 증진으로 국민의 삶의 질 향상

공단의 비전: 평생건강, 국민행복 글로벌 건강보장 리더

공단의 핵심가치: 희망과 행복, 소통과 화합, 변화와 도전, 창의와 전문성

경영방침: 국민에 봉사하고 사랑받는 건강보험, 건강보험 하나로 삶의질 향상에 기여

               신뢰와 존중으로 함께 성장하는 파트너, 우수성과 전문성을 갖춘 자율과 창의의 조직

국민건강보험공단을 분석할 때, 위의 국민건강보험공단 전략체계도를 활용하는 것이 

자기소개서 쓰기에 좋은 전략이라고 할 수 있겠다.

위의 전략체계도에 있는 것들이 자기소개서를 쓰는데 다 좋은 키워드라고 할 수 있겠습니다.

경험 및 경력기술서※ 해당자에 한함 [2000bytes이내] <작성요령> … 각 항목별 2000bytes 이내 기재 ★ 복사 및 붙여넣기 기능은 사용하실 수 없으니 유의하시기 바랍니다. ★ 지원서에 기술한 경력사항과 경험 및 활동에 대하여 상세히 작성해 주시기 바랍니다. ★ 경력사항은 지원분야 직무와 관련하여 기업 또는 조직에서 실제적으로 수행한 업무에 관하여 작성해 주십시오. ★ 경험 및 활동의 경우 산학, 팀 프로젝트, 연구, 동아리/동호회, 재능기부 등 지원분야 직무와 관련된 경험을 작성해 주십시오. ★ 정부의 블라인드 채용 권장정책에 따라 직·간접적으로 이름, 학교명, 나이, 성별, 출신지, 가족관계 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다. 정보를 노출할 경우 감점처리 혹은 부적격 처리 될 수 있습니다.(2000byte)

-> 경력 및 경력기술서는 어떻게 작성해야 할까요? 참 난감한 상황이 아닐 수가 없는데요.

개조식/서술형 어떤 방식으로 써도 상관없다. 다만 쓸 때, 

경력사항은 직무관련 업무 중심(지원한 분야 업무 연관성)

경험 및 활동 등의 경우 역시도 업무 중심(지원한 분야 업무 연관성)

주의점은 어디에나 마찬가지겠지만 이름, 학교명, 나이, 성별, 출신지, 가족관계 등을 드러내서는 안 된다.

드러내는 순간 불합격! 

여기에서 중요한 것은 자신의 경력 및 경험 등이 

지원분야와 연관성이 있고 이러한 지원분야에 있어서 어떤 역할이나, 능력을 발휘할 수 있는지를 부각시키는 것이 좋습니다.

실제로 수행한 업무 중심으로 앞으로 건강보험공단 00분야에서 업무를 진행한다는 식으로요 ^^

자기소개사항 * 상대방이 수용할 수 없는 사항을 요구할 때 적절한 대처로 해결하였던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략히 기술하고, 본인이 사용하였던 의사소통 방식과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(1000byte)

상대방이 수용할 수 없는 사항에서 요구하는데 어떻게 해결하나요? 의사소통능력 및 문제해결능력을 보는 것 같군요. 

다양한 상황들이 있을 것 같네요!

1. 데드라인을 너무 짧게 잡아준 경우

2. 예산이 너무 제한적인 경우

3. 인력이 너무 없는 경우

4. 나의 능력 밖의 업무

5. 스케쥴 때문에 도저히 수행할 수 없는 업무

6. 일정조율이 안 되는 업무

7. 성과가 발생하지 않을 것 같은 업무

8. 나의 의견과 아예 다른 요구

9. 불합리한 요구

10. 불법적인 요구

다양한 것들이 있을 것입니다. 

자신의 의사소통 방식을 솔직히 적되,    요구사항->타협안 제시->타협->결과 이런 식으로 적으세요!

* 어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 파악한 문제점과 대처 방식을 구체적인 행동중심으로 서술해주시기 바랍니다.(1000byte)

뜻대로 되지 않아 고생했던 경험? 뜻대로 되지 않아서 고생은 했지만 결과는 좋았다로 끝내거나, 뜻대로 되지 않았지만 이번 계기를 통해서

다음 어떠한 프로젝트나, 일을 진행함에 있어 제대로 해결할 수 있었다. 

사실 뜻대로 되지 않고 고생한 경험들은 널리고 널렸습니다. 그렇지만 그 널린 경험에 있어서

내가 건강보험공단과 맞는지를 연계시키거나, 직무와 함께 연관시켜서 적는 것이 좋습니다.

* 소속된 팀이 다른 경쟁 팀들보다 뒤쳐지고 있는 상황에서 이를 극복하고 좋은 결과를 만들어냈던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시의 상황을 간략히 기술하고, 소속된 팀의 미흡한 점을 보완한 방법에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다(1000byte)

‘경쟁’, ‘위기’, ‘극복’, ‘성과’! 이 분야에서 제가 말하고 싶은 것은 문제해결능력과 자원관리능력입니다. 현재 상황은 매우 좋지 않습니다.

그렇다면 주어진 환경에서 왜? 지금 경쟁 팀들보다 뒤쳐져 있는가? 먼저 문제를 발견하고 문제의 원인과 해결방안을 파악해야겠죠.

그렇다면 가용할 수 있는 자원은 무엇인가? 한정된 자원 아래에서 미흡한 점을 보완하는 것.

사실 막상 떠오르기는 쉽지 않은 항목이다. 

그렇다면 쉽게 생각해보자고요!

대학생이라면 학교에서 학생회, 동아리, 봉사활동, 팀 프로젝트, 대외활동 등을 하고 있다고 한다면

혼자서 하는 것이 아니라 다른 사람들과 함께 하는 팀으로 하는 활동 중에서!

학교 과제를 할 때, 팀 프로젝트라면, 마케팅조사론이라는 수업에 있어서 

우리 팀은 마케팅조사를 진행하는데 있어서 어떻게 할지 방향성도 제대로 못 잡고 있었는데,

다른 팀들은 일사천리로 빠르게 진행하고 있었다!

그래서 우리가 왜 그렇게 못하고 있었냐고 하니깐 서로 팀원들이 다른 생각을 가지고 있었다.. 사실상 비협조 조장 너가 다해겠지만

이런 상황 속에서 문제가 무엇인지를 파악하고 문제를 해결하기 위해서 구체적인 과정들을 서술하는 것이 좋습니다.

정답은 없습니다. 

일단 어떠한 상황인지(팀의 미흡한 점과 환경)! 이 상황에서 어떻게 해결해나갈 것인지! 끝으로 이러한 해결책을 시행해서 좋은 결과~~ 

* 다소 불편하고 부적절하다고 생각했던 조직(팀, 학교 등)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시 본인은 어떻게 행동했는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.(1000byte)

직업윤리와도 연관된 것일 수도 있습니다.

정말 하면 안 되는 규칙이나, 절차를 어긴 것을 진짜로 적는다면 탈락입니다. 

심각하게 해서는 안 되는 행동을 적으시면 안 됩니다.

어느 정도 눈감아줄 수 있고 관행적으로 내려오는 ~

규칙이나, 절차를 어긴 적이 없다면 형평성에 맡지 않게 일을 처리했다거나

업무분배나 역할에 있어서 나의 역할을 더 강조하려고 했거나, 업무분배를 내 편의상했다~

하지만 후에 이러한 것이 결코 나에게 도움이 되지 않았다. 그래서 ~~~ 고쳤다!

모든 항목에 있어서 직무와 연관된 경험을 적는 것이 아무래도 +요인이 될 것입니다.

단순히 자기소개서를 적거나, 복붙을 한다면 

내가 건강보험공단을 위해서 쓴 자소서인지, 아닌지 … 인담자는 딱 보면 딱 알겠죠?