사기업 취준생이라면 누구든 한번은 꼭 써본다는 삼성
취준의 바이블이라고 불리는 삼성전자의 대학생 인턴 지원후기입니다 😗
결론부터 말하자면 떨어졌…습니다..🙂↕️
하지만 다음 공채때는 2트니까 좀 더 잘 할 수 있겠다는 생각으로 위안을 삼아봅니다,,,
공채가서 어버버하기보다는 대기업 면접 프로세스를 경험해봤다는 것에 의의를 두기로!
(서류 10개 써서 하나 붙었는데 그게 삼성이면 나름 선방한거 아니냐며 ..)
비록 최종 면탈했지만 약 3개월 간 삼성 채용 프로세스를 경험하며 얻은 인사이트를 공유해보고,
보완할 점 등을 기록해볼 겸 글을 쓰게 되었습니다
서론이 길었으니 바로 본론으로 들어가죠
서류편, GSAT, 면접편으로 나누어 작성해보겠습니다 😀
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지원 준비 |
[시작하기 전에]
본격적으로 취준판에 들어가기 전이지만 슬슬 인턴이나 구해볼까?
하던 찰나에 마침 삼성에서 대학생 인턴을 모집하고 있길래 지원하게 되었다.
지원자격 요건도 2025년 2,8월 졸예자이면서 2024년 7-8월 실습가능자라서
나와 부합하는 조건이길래 호다닥 자소서를 쓰기 시작함.
이전에도 쫌쫌따리 자소서를 써봤지만, 이런식의 체계적이고 본격적인 대기업 자소서는 처음이라 정말 막막했다.
이 때 진짜 안 읽어본 글이 없을정도로 삼성 지원후기, 서류 작성법 등을 정독하고 어떻게 쓸 수 있을지 고민했다.
여러 글들을 정독한 후에 내가 우선적으로 생각하고 진행했던 것들은 다음과 같다.
1. 계열사 선정
삼성은 전 계열사가 동시에 전형을 진행한다.
마감일, 발표일 등이 모두 동일함! 하지만 중복 지원이 불가하고 다양한 계열사 중 딱 1개만 선택해 지원할 수 있다.
나는 이 불확실한 취준판에서 그나마 내가 스스로 결정할 수 있는 것 중 하나가
’본인에게 핏한 직무를 선정하는 것‘이라고 생각하기에 신중에 신중을 가했다.
이것도 결국 자기 객관화를 얼마나 잘하는지에 따라 달려있다고 생각하기 때문.
나는 문과이기 때문에 반도체,전자,전기 등등.. 의 경험이 있을리가 없었다 (ㅎ)
다른 산업군들은 문과인 내가 도전하기에 진입장벽이 너무 높아보였고,
가장 유명한? 삼성전자를 고른 후 그 안에서 B2B인 반도체 중심의 DS는 쩨끼고,
스마트폰, 가전제품, TV, 모니터 등의 소비자용 제품을 취급하여 비교적 B2C 성향이 강한 DX를 골랐다.
인턴경험도 없고 대학생 신분이였던 나에게는 그나마 엮을 부분이 저것 밖에 없었기 때문 .. 😂
2. 직무 선정
이번 삼성전자 DX 대학생 인턴 모집의 경우, 세부 직무는 해외영업/한국총괄(국내영업마케팅)/마케팅이 있었고,
나는 마케팅 직무에 지원했다! (부서는 비밀)
처음에는 한국총괄을 지원하려고 했지만, 합격자 자소서나 JD를 읽어보니
나는 실제로 무언가를 팔아본적도 없고, 가시적인 매출 데이터를 뽑아본 적이 없기에
영업관점에서는 타 지원자들에 비해 경쟁력을 갖추기 어려울 것이라고 판단했다.
그리고 취준 플랫폼에서 한국총괄 합격자분의 자소서를 읽었는데 상당히 충격을 받고 바아로 직무를 바꿨다.
마케팅이 경쟁률이 세다는 카더라가 있어서 피하고 싶었지만,
직무 적합도가 떨어지는 것 보다는 낫다는 생각이 들었다.
이때가 마감 2-3일전? 이였어서 갈아엎느라 힘들었던 기억이 떠오른다.
3. JD 분석
개인적으로 삼성은 다른 기업들보다는 널널하게 서류 합격을 시켜주고, 지삿과 면접에서 찐 of 찐을 가린다고 생각한다.
직무기술서 예시
공고에 있는 직무기술서를 보면 많은 세부 업무들이 상세히 설명되어 있다.
여기서 한두개 정도를 정해서 나만의 컨셉으로 만드는 것이 좋다!
(ex.고객과 소통하는 기획자, 고객중심적 사고를 함양한 마케터 등)
그리고 이와 엮어서 활용할 수 있는 경험들이 뭐가 있을지 생각해두는 것이 좋다.
나중에 면접을 가게 되면, 입사 후 포부, 맡고 싶은 업무 등을 거의 필수적으로 물어보니까
해당 부분을 염두해두고, 내가 여기서 일하게 된다면 어떤 업무를 하고 싶은지를 생각해두면 된다.
그러니까 서류에 너무 많은 msg를 치지말자. 면접가서 수습하려면 꽤나 힘들다 .. 😮
사실을 기반으로 약간의 msg만 첨가할 것!
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자기소개서 작성 |
[자기소개서]
삼성전자를 포함한 삼성 전 계열사는 거의 매번 똑같은 자소서 문항을 사용하기에
삼성 취업을 목표로한다면 미리미리 써두는 것도 방법이다. (직무나 계열사 별로 4번 문항은 상이한 것으로 알고있다!)
대학생 인턴 또한 문항을 간소화하지않고, 3급 공채와 동일한 문항으로 자소서를 작성해야했다.
취준생이라면 모두가 안다는 “그” 문항들 ..
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친
사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자)
3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해주시기 바랍니다.(1000자)
4.[마케팅 기준]
본인의 경험 중 대상의 니즈를 파악하고 상황을 분석하여
전략적으로 해결방안을 제시한 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. (당시 상황, 본인의 해결방법, 결과 포함) (1000자)
1번 문항 ) 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
-> 1번 문항은 지원동기 + 입사 후 포부를 나눠서 물어보고 있고, 이를 700자 안에 녹여내야한다.
이 문항에서는 기업분석 또는 산업분석이 들어가야 “돈 벌려고 가요.”
“삼성이 업계 1위니까요.” “최고의 회사 삼성” 같은 말을 안 할 수 있다. 삼성이 잘 나가는거 누가 모르냐고..
-> 나는 나의 필살 역량을 먼저 언급하고, 이 역량 관련 경험을 살짝 서두에 언급해 지원동기를 밝혔다.
그 후 지원동기와 기업분석을 엮어서 입사 후에 하고 싶은 업무들을 상세히 기술했다.
이때 JD 분석과 기업분석이 도움이 되었다.
-> 글자수가 그리 많지 않기 때문에 말하고자하는 바를 잘 압축해서 담아야한다.
이게 사실 어려운 부분이다 ㅠㅠ 사실 지금까지도 서류를 많이 써보지 않아서 이부분은 많이 부족하다.
2번 문항 ) 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친
사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)
-> 3번 문항만큼이나 삼성 자소서의 트레이드마크라고 생각하는 문항이다.
서류에서는 직무역량만 강조해서도 안 되고, 인성만 강조해서도 안 된다.
이 둘의 밸런스가 중요함! 그래서 개인적으로 삼성 2번에서는 직무 역량보다도
인성적인 부분을 보여줘야한다고 생각한다. (직무는 1,4번에서 충분히 녹여낼 수 있기 때문)
-> 단순 나열이 아니라 인과관계식으로 서술해서 하나의 플로우로 일관된 메세지를 전달하는 것이 중요하다.
성장과정이라고 해서 정말 어렸을 때 일들부터 지금까지
2n년 간 살아오면 겪은 일들을 연대기처럼 줄줄이 적으라는게 아니다 🙅🏻♀️
-> 나는 두괄식으로 하나의 가치관을 제시하고, 이에 관련된 일화를 두개의 소제목으로 나누어 작성했다.
이 또한 별개의 일화보다는 하나의 흐름으로 연결되게 쓰도록 노력했다.
중요한 것은 경험의 내용과 나열보다도 내가 왜 그런 가치관을 가지게 되었는지,
그 가치관이 어떠한 영향을 끼쳤는지, 결과는 무엇이고 내가 얻은 인사이트가 무엇인지이다.
해당 문항을 적을 때 개인적으로 피해야한다고 생각하는건
(1) 어렸을 때 부모님(친척 등)의 영향을 받아 ~
: 감정에 호소하는 진부한 글이 되기 때문에 정말 특이한 유년시절을 보낸 것이 아니라면 지양하는 것이 좋을 것 같다.
(내가 이 직무를 정말 어렸을 때부터 꿈꿨고, 이에 영향을 준 인물이나 사건이 특이한 경우는 제외.
하지만 이런 경험이 있는 사람은 얼마 안 될 것이라고 생각한다.)
(2) 당사의 제품을 사용해보며 ~를 느껴 감명을 받았다.
: 이것도 비슷한 이유에서 지양하는 것이 좋을 것 같다는 개인적 견해!
1번 문항에서도 마찬가지로 제품 사용 경험은 내용이 진부해지고
끼워맞추는 것 같아 적지 않는 것이 좋을 것 같다는 생각이다.
3번 문항 ) 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해주시기 바랍니다.
-> 삼성만의 독특한 문항. 나중에 재지원하게 된다면 다른 문항은 비슷하게 가져가도
이 문항만큼은 최신 이슈로 갈아야 할 것 같다.
-> 지원자들 사이에서도 의견이 다 다른데, 저출산, 고령화 등 직무 무관 이슈를 적어도
붙은 사람들이 많아서 주제 선정은 자유로운 것 같다. 논리전개 방식을 중심적으로 평가하는 느낌.
하지만 나는 저출산,AI 같은 이슈는 너무 흔하고, 뭐 하나라도 어필하고 싶었기에 직무와 관련된 이슈를 찾아 작성했다.
여기서 조금 욕심을 부려, 해당 이슈와 관련해서 현재 삼성에서 하고 있는 서비스를 엮었다.
그래서 해당 이슈에 대응하여 향후 삼성전자에서는 무엇을 해야하고,
구성원으로서 나는 어떻게 대응할지를 작성하며 마무리했다.
-> 이전에 이와 같은 문항(경험 관련이 아닌 문항)은 써본 적이 없어서 틀을 잡는데 시간을 많이 썼다.
작성법을 설명하는 유튜브나 블로그 글들을 참고했었는데 큰 도움이 됐다!
그리고 소스를 뽑을때는 챗지피티를 썼다 진짜 개꿀팁임.. 👍🏼
중요한 것은 단순 의견만 제시하는 것이 아니라 이를 뒷받침하는 구체적인 근거 데이터가 있어야 한다.
4번 문항 ) 본인의 경험 중 대상의 니즈를 파악하고 상황을 분석하여
전략적으로 해결방안을 제시한 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. (당시 상황, 본인의 해결방법, 결과 포함)
-> 나는 마케팅 직무에 지원했기에 4번 문항은 다음과 같았다.
해당 문항에서 요구하는 것은 1) 대상의 니즈를 파악하고 2)분석하여 3) 어떠한 전략적 해결 방안을 제시했는지이다.
카더라지만 인사팀이 4번부터 읽어보고 서류를 거른다는 말을 들은적이 있다.
그만큼 이 직무에 내가 얼마나 핏한 사람인지를 4번에서 모두 보여줘야한다는 것이다.
-> 역시나 이 문항에는 학회 경험을 활용했다. 아직 정식적인 인턴 경험이 없었기 때문에,
기업에서 제시한 발제안을 통해 논리적으로 솔루션을 도출해본 거의 유일한 경험인 학회 내 프로젝트 활동을 작성했다.
그 중에서도 소비자 중심으로 이들의 니즈를 면밀하게 분석한 과정, 이로 인해 얻은 인사이트,
최종적으로 어떠한 전략으로 이어졌는지를 하나의 흐름으로 설명했다.
마무리 부분에는 내가 프로젝트 내에서 기여한 바, 이렇게 얻은 역량이
해당 직무에서 어떻게 발현될 수 있을지 약간의 포부를 작성했다.
-> 1000자라 2개 소제목을 적어야하나 싶었지만, 하나의 경험을 상세하게 짜임새 있게 구성하는게
더 좋을 것이라 생각하여 나는 경험 한 가지만 작성했다. 2개 적다가 이도저도 안 될 것 같은 기분 ….
[서류작성 추가사항]
- 삼성은 이력서 부분이 타 기업보다 길고 기입해야할 사항이 많은 편에 속한다.
(ex. 여태까지 수강한 교과목 전체를 수강년도, 세부 알파벳까지 기재해야함)
- 존경하는 인물, 취미, 특기 등도 아무거나 쓰지말고 조금씩은 고민해서 적는게 좋을 것 같다.
급하게 직무를 바꾸느라 이틀 정도는 정말 자소서에만 올인하며 보냈다.
서류 제출 후 약 3주정도 지난 금요일 17시에 서류 결과가 떴다!
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서류 합격 후기 |
그리고 이루어낸 첫 서합..! 💙
최대한 그때의 생각을 더듬어보며 작성하려고 했으나, 벌써 3개월이 지나버려서 기억이 가물가물하다 .. 😓
이렇게 글로 작성해보니까 그래도 뭔가 생각정리가 조금은 되는 것 같기도.
상반기 내내 여기에 몰두하면서 학업과 병행하려니 아주 죽을 맛이였다 내 스스로를 극한으로 몰아붙였던 느낌••
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제가 지원할 당시에는 삼성 인턴에 대한 정보가 많이 없었어서 이 글을 보는 분들께 조금이나마 도움이 되길 바랍니다 :)
GSAT 준비과정도 종강 이후에 슬슬 가져와보겠습니다❗️
인터뷰 - su 님
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작성자 링커리어
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