인턴 합격후기

[한국국제협력단] 2024 상반기 체험형 인턴 합격 후기

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코이카 인턴이 몇개 있다.

 

 

오손도손 인턴즈 😆

 

 

 

1. 코이카 인턴 모집 

• 국제개발협력인턴(2개월/학생만 가능) aka 방학인턴: 부서별 1~2명(총 10명)

• 글로벌연수모니터링인턴 (5개월): 연수사업실 8명

• 홍보인턴(5개월): 홍보실 3명(분야별 1인)

• 해외사무소/재외공관(6+6개월): 50명(지역사무소, 해외)

내가 이번에 지원한 인턴은 '글로벌연수 모니터링인턴'! 학생도 아니고 홍보분야에 재능도 없는 나에게 딱이다~!

KOICA에서 일하는 내 미래를 막연히 그리고 있었는데 5개월이라는 짧은 기간동안에 구내식당도 이용하고 본부로 출퇴근하면서 취업 의지를 활활 불태워보고 싶어서 지원했다.

아무래도 현직자분들께 조언도 들을 수 있고 필기/면접 꿀팁도 들을 수도 있을테니까 장점이 확실히 있다고 판단했다. 마음맞는 동기들을 만나면 같이 진로고민+취업준비도 할 수 있을테고!

우려되는 부분이 있다면 이 시기에 차라리 필기 공부를 열심히하는게 더 합격 가능성을 높이는 방법이 아닐까라는 의구심. 타지에서 혼자 생활하는 것도 너무 오래간만이라 걱정이되고 출퇴근하느라 3-4시간을 길바닥에 버려야한다는 아까움도 분명히 있다. 그럼에도 5개월 동안 성남에서 일하길 선택한 이유는 이번 경험이 쫄보탈출의 기회가 될 것같다는 기대가 있기 때문이다. 취업 시장에 뛰어드는 것도 내가 대전에서 누리고 있는 것들을 포기하는 것도 걱정스럽지만 더 훌륭한 인재가 되어 내 역량을 십분 활용하기 위해 도전해보기로 결심했다. 베이비 스텝부터!

 

 

렬루?

★☆★☆★☆★☆합격 팁! ★☆★☆★☆★☆

 

 

2. 전형별 채용 정보

 

합격 팁이라기보다는 응원의 메시지랄까...

 

 

 

 

다른 인턴보다 경쟁률이 훨씬 낮은 편..! 합격자인 동기들 중에 oda관련 경험/경력이 있는 사람은 반정도고 대학 재학생부터 갓 졸업한 사람, 타분야나 사업수행기관 yp 경력자로 다양하다.

전형 일정

12월 중순에 채용공고가 올라온다. 상반기 YP를 했으면 5차 실업급여까지 다 받고 구직활동으로 신고도 할 수 있다.

유용하다. YP를 4-1 끝내고 하고 실업급여 받으면서 4-2 다닌 다음에 졸업하고 모니터링 인턴하면 딱일거 같다. 더 일찍하면 좋고,,,

 

 

서류

2023.12.11.(월)~

2024.12.26.(화) 오전 11시

자체 채용 포털 접수

합격자 발표

2024.1.5.(금)

접수 다음주 금요일

면접전형

2024.01.11.(목)

발표 1주일 후

최종합격자 발표

2024.1.31.(수)

말일, 이날 면접 피드백 보고서도 주신다.

입사

2024.2.15.(목)

OT 진행

 

 

 

 

3. 서류 평가 기준 

서류

나의 서류평가요소로는 공인어학성적(opic AL/ toeic 945), 자격증(oda 자격증)이 있고 비수도권 지역인재라 가점이 들어간다.

 

심사기준

자격부합도

(60)

공인영어성적, 제2외국어성적, 자격증 등 정량평가

지원서충실도

(40)

지원서 및 자기소개서 정성평가

블라인드 채용기준 위배 시 감점 처리

가산점

취업지원대상자, (만점의 5/10%가점)

장애인, 저소득층, 다문화가정, 북한이탈주민, 경력단절여성, 비수도권지역인재 (만점의 5%가점)

 

지원서 내용으로는 지원동기 1 + 내 강점 어필 2개 (yp 초청연수 경험: 사업이해도+영어능력, 러쉬 앰버서더 경혐: 미디어 편집)로 3문단으로 작성했다. 글자수 1000자가 은근 타이트 하기 때문에 미리 체크하고 포털에 복붙하는게 좋을듯. 임시저장이 없기때문에 마감시간(오전11:00)전에 넉넉히 접수하셈.

 

 

 

 

4. 면접 후기  

면접

• 흰검 정장, 편한 바지 입고 올라가서 대기 시간에 갈아입었음. 다들 비슷했음.

• 면접테이블이 u자 회의 테이블이라 낯설었다. 생각보다 면접관과의 거리가 가깝게 느껴져서...

• 면접관께서 순서를 지정해주지 않으셔서 공통질문인지 개인질문인지 감을 잡기 어려웠다. 면접관으로 함께 일하게될 실원분이 일부 들어오신다.

질문

- 지원동기

- 업무에 자신있는 부분, 아닌 부분

- 조직생활을 잘 하기위한 자신만의 방법

- 씨앗티비 영상에대한 소감, 부족한 부분이 있다면 보완점, 개선 아이디어

- (영문) 자기소개+개선하고 싶은 점

소감

• 졸업을 앞둔 대학생, ODA 경력사다리 미경험자에게 강추한다. 면접 피드백도 주시니까 경험삼아 보기에도 굿

 

시작해보자구~!

 

 

 

 

 

인터뷰 - ZOE 님
https://blog.naver.com/kthyomi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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작성자 링커리어

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