[한국직업능력연구원] 공공기관 인턴에 관심 있는 사람 주목!

안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이민정입니다.

 

공공기관 취업에 관심 있는 분들 많죠? 그래서 이번에 제가 '한국직업능력연구원' 인턴 합격자 후기를 가져왔습니다.

인턴 스펙부터 합격 꿀팁까지 다 가져왔으니 끝까지 봐주세요!

 

 

그러면, 한국직업능력연구원 2024년 인턴 합격자 인터뷰 시작하겠습니다!

 

 

Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 저는 한국직업능력연구원 청년인턴 26살 여진입니다.

학과는 소비자학과를 전공했고, 부전공으로 공공데이터사이언스를 전공했습니다.

아직 확정은 아니지만 공공기관, 공기업 취업을 희망하고 있습니다.

 

Q2. 한국직업능력연구원은 어떤 곳인가요?

한국직업능력연구원은 국무총리 산하 정부출연 연구기관으로, 역동적 경제과 행복한 사회를 만드는 직업능력개발 연구기관입니다. 직업교육훈련 정책 및 자격제도에 관한 연구와 직업교육훈련 프로그램 개발과 보급 등 직업능력개발에 관한 업무를 효율적으로 수행해 직업교육훈련의 활성화 및 국민의 직업능력 향상에 기여함을 목적으로 하고 있는 기관입니다.

 

 

Q3. 한국직업능력연구원 인턴 지원 동기는 무엇인가요?

사실 직무를 선택하지 못하고 자격증 취득만 하다가 문득 직접 경험해보고 체험하는 것이 중요하겠다는 생각이 들었습니다. 인턴공고를 살펴보던 중 직업능력연구원 공고를 보게 되었고, 직업개발을 통해 국가 인적자원 개발에 기여해 능력으로 인정받을 수 있는 사회를 구현한다는 직능원의 목표가 흥미로워 지원하게 되었습니다.

 

Q4. 지원 당시 스펙을 알려주세요!

저는 사실 스펙이 좋지 않은 편이라고 생각해서 조금 민망하지만, 

자격증은 기본 자격증인 토익 890, 컴퓨터활용능력1급 보유하고 있습니다. 

(추후 사회조사분석사 2급 취득하려고 준비 중 입니다.)

하지만 전공, 부전공 자체가 팀 프로젝트 진행 수업이 주였고, 논문 팀도 이끌었던 경험이 있어 자소서, 면접 시 관련 에피소드를 뽑아 활용했습니다!

교육봉사와 아르바이트 경험 (캐셔, 카페 등등) 여러 가지를 했기에 이러한 경험들도 항목에 맞게 녹여냈습니다.

 

 

Q5. 자신만의 서류 합격 꿀팁이 있나요?

서류를 작성하기 전, 서류는 스펙(자격증이나 공모전 등)과 자소서로 나뉘는데 저는 스펙보다는 자소서에 비중을 두었습니다. 화려한 스펙이 있다면 좋겠지만 저는 부족하다고 생각했고, 뒤늦게 스펙을 채우기에는 시간 상 비효율적이라고 생각했어요.

 

1. 경험정리 : 경험정리를 하다보면 나의 가치관, 비전 등 “나”라는 사람이 정의가 됩니다.

아르바이트, 팀 프로젝트, 대외활동, 봉사활동 다 괜찮습니다. 내가 어떤 생각을 했고, 나는 어떤 사람인지 잘 보여줄 수 있다면 별거 아닌 경험은 없어요! 성과가 있다면 더 좋겠지만 없다면 나의 가치관, 느낀점을 기관의 인재상과 엮어 보여주시면 좋습니다. 나의 경험을 쭉 나열한 뒤, 기간, 기억나는 에피소드를 간략하게 써보시고 키워드를 뽑는 과정을 거치면 훨씬 쉽습니다.

 

2. 홈페이지 정독 : 공공기관, 공기업은 홈페이지에서 얻을 수 있는 정보가 굉장히 많아요.

인재상, 목표, 경영이념, 기관의 이슈, 주요 사업, 발간지 등등 공부한다 생각하고 열심히 들여다본다면 어떤 회사인지 감이 옵니다. 회사에 대한 감을 잡고 써내려간다면 인재상에 부합하는 사람의 자소서가 될 확률이 높아집니다.

 

*자기소개서 서류와 면접 준비를 같이 하시면 일관성이 높아지고 면접을 잘 볼 확률이 높아집니다!

 

 

Q6. 인턴 면접 합격 꿀팁은 무엇인가요?

1. 기본 질문 (인성, 경험) : 우선 챗지피티에게 자소서를 읽히고 면접질문을 뽑아달라고 요청했습니다.

좋지 않은 질문은 거르고, 블로그 후기 글에서 뽑은 질문을 추가하며 기본 리스트를 작성했어요. 위에 서류에서 이미 충분히 경험 정리를 했기 때문에 나름 답변이 수월하게 나옵니다. 인성질문과 경험질문은 제가 키워드를 정했고 그 키워드를 강조하며 대답하는 연습을 했습니다. 

ex) 책임감, 경청, 정직을 키워드로 잡았다면 경험과 키워드를 엮어 대답

 

2. 회사 관련 질문 : 면접은 대화하는 자리니까 나를 보여줘야 하고 상대(면접관)에 대한 예의를 차려야하는데, 저는 그 예의가 해당 기관에 대한 이해도라고 생각했어요. 인성질문은 나의 이야기라 당황해도 말할 수 있지만, 해당 기관에 대한 면접을 보면서 해당 기관에 대한 이해도가 낮다는건 크리티컬한 요소가 아닐까 싶어요! 꼭 꼭 홈페이지 정독!!

 

질문 리스트, 꼬리질문 리스트에 강조하고 싶은 키워드나 표현을 짧게 적어두고 입 밖으로 내뱉으며 모의 면접 시뮬레이션을 했어요. 

매번 답이 달라지지만 강조하고자하는 건 같도록 대화하듯 말할 수 있도록 연습했고, 그 결과 면접장에 가서도 침착하게 이야기했습니다.

 

 

Q7. 한국직업능력연구원 인턴 예비 지원자에게 한 마디 해 주세요!

한국직업능력연구원은 인턴 후기가 정말 없는 만큼 저의 작은 인터뷰가 도움이 되었으면 합니다. 망설이지 마시고 직업능력개발에 대한 관심이 있으시다면 바로 지원해보세요!

저는 제 스펙이 스스로 부족하다고 생각했지만 결국 면접과 서류에서 직능원에 대한 관심, 잘 할 수 있다는 자신감, 열정을 보여주는 것이 관건이라고 생각합니다.

 

 

이상 한국직업능력연구원 인턴 합격자 후기였습니다 :)

'직업능력개발'이라는 것이 생소하게 느껴질 수도 있지만 열정을 가지고 임하다면 뿌듯함이 배가 될 것 같습니다.

공공기관이나 직업능력개발에 관심이 있는 분들이라면 한 번쯤 지원해 보는 것도 좋을 것 같네요!

 

 

한국직업능력연구원 채용 사이트 바로가기

 

 

지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이민정이었습니다.