공채지원 첫 시즌이 얼레벌레 지나고..........
상당히 다운됐던 시기에 원서냈던 기턴에 운좋게 첫트에 최종합격을 하게 되었다!
개인적으로 행운이 많~이 따라 줬다고 생각하며.. 감사히 얼른 창구에 앉아 업무 배울 나날을 기다리고 있다.
나 또한 인턴을 급히 준비하며 타 블로그 후기를 많이 봤었다.
도움도 많이 받았고, 기록을 해두면 후에 좋은 추억 + 원동력이 될 거 같아서
근무 시작하고 더 바빠지기 전에 얼른 그 과정을 적어보려 한다!
|
1. 서론 |
직전 하계인턴만 해도 5xxx명 지원이었는데,
이번에 지원자가 급 8100명대로 뛰어버린 ...
인턴임에도 이번 기수 서류합격 경쟁률만 약 9:1,
최종 22:1?
쉽진 않은거 같다
먼저 서류엔
수상내역(장학금 포함)
경력사항
자기소개서로 구성된다!
장학금 및 수상내역은 교내공모전 수상 내역 + 어학 장학금으로 적어냈고,
경력사항은 외제차 리셉션 아르바이트 경험 + 방송국 인턴 경험으로 적어냈다.
은행 실습을 적고 싶었으나, 현장실습은 경력에 포함되지 않는다는 안내문구가 있었다ㅜ
자소서는 공채 서류들을 작성해본 경험이 있기에 소재 베이스가 어느정도는 있는 상태였다.
하지만 인턴은 또 공채랑은 다른 깔이라 생각해서
나 이거 잘해요! 보단
나 이런 경험해봤고 잘할 수 있어요! 방향을 가져가려 노력했다.
이번 동계인턴 자소서 문항은 아래와 같다.
| 1. 본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 직업가치관은 무엇이며, IBK기업은행이 그 가치관에 적합한 이유를 기술하여 주십시오. |
| 2. IBK기업은행의 구성원으로서 갖추어야할 역량과 그 이유에 대해 설명하고, 해당 역량을 발휘하여 본인이 단체에서 성공한 경험에 대해 기술하여 주십시오. |
| 3. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 충돌했던 경험에 대해 소개하고, 해당 상황을 해결하기 위한 본인만의 방법은 무엇이었는지 기술하여 주십시오. |
| 4. 인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서(디지털/IT, 리스크, IB, 여신심사 등)에서 어떤 역량을 발휘할지 기술하고, 그 역량을 갖추기 위해 지금까지 본인이 노력한 내용을 기술하여 주십시오. |
|
2. 서류합격 |
- 자기소개서
문항 순서대로 기술해보자면
1. 본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 직업가치관은 무엇이며, IBK기업은행이 그 가치관에 적합한 이유를 기술하여 주십시오.
이 문항에선 중소기업, 지역상생을 적었다.
당시 (중소기업과 엮기 아주 적합한) 해외인턴 경험이 있었으나,
기턴은 대학생스러움을 좋아한다는 카더라에 혹해 적지 않았다..
이 카더라는 찐인지 아닌지 아직도 모르겠다. 후기를 보면 합격자들 사이에서도 스펙 편차가 심한거 같다.
경험과 경력이 어떻든 잘 풀어내기 나름이라고 생각한다.
무튼 학교 수업 중 발표를 통해 중소기업을 대상으로 한 기업금융에 관심을 가지게 되었고, 인턴으로 어떻게 기여하겠다 느낌으로 적었었다.
2. IBK기업은행의 구성원으로서 갖추어야할 역량과 그 이유에 대해 설명하고, 해당 역량을 발휘하여 본인이 단체에서 성공한 경험에 대해 기술하여 주십시오.
두괄식으로 '포용력'이라고 기재하고.
학교에서 주관한 은행 실습 당시 시니어 고객층을 도운 내용을 적었다. 흡사 국디서..
3. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 충돌했던 경험에 대해 소개하고, 해당 상황을 해결하기 위한 본인만의 방법은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.
방송 기획팀 인턴 근무 당시 있었던 갈등과, 상대방을 어떻게 설득하며 해결해 나갔는지 서술했다.
위에 대학생스러운 느낌을 내기 위해 해외인턴 경험을 뺐다고 했는데,
이 문항에선 생뚱맞게 관련도 없는 방송국 인턴 경험 썰을 적었다^
큰 이유는 없고 공채를 준비하며 적어놨던 베이스가 있어서, 그 내용을 조금 고쳐서 제출했다. 시간이 없었기에 ㅋ..
꽤 다른 분야이기에 마지막까지 면접에서 공격질문이 들어오면 어쩌나 걱정했는데 운좋게 별 이상 없이 지나갔다.
4. 인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서(디지털/IT, 리스크, IB, 여신심사 등)에서 어떤 역량을 발휘할지 기술하고, 그 역량을 갖추기 위해 지금까지 본인이 노력한 내용을 기술하여 주십시오.
영업점을 지원했기에, 필요역량으로 '신속 정확한 일처리'를 서술하고,
리셉션 아르바이트 당시 고객을 더 빠르고 효율적으로 응대하기 위해 한 노력을 적어냈다.
- AI 역검
지원자 모두가 필수로 응시해야 한다!
직전 기수는 5가지 문항을 사전공개해주고 응시하게 했는데,
이번엔 ai가 자소서를 기반으로 해서 문항을 개별적으로 뽑아냈다..
첫 질문이 자기소개였나 지원동기였나 그랬는데 이것만 공통적으로 동일한 거 같다.
역검은 바쁜 와중에 응시해 기록을 안해둬서 기억이 많이 없다,,
자기소개 지원동기만 스크립트 준비하고,
챗gpt한테 자소서 보내주며 예상질문 뽑아줘! 하고
구두로 답변 중얼중얼만 해본 다음에 바로 응시했다.
답변 가능한 범위에서 나왔지만, 당연하게도 조금 절고 + 같은 문장 반복하며 대답했다.
근데 붙은거 보니 비중이 적은듯,,?
유의할건 답변하다 재녹음이 하고싶은 경우 그냥 침묵하며 재응시 버튼이 뜨길 기다리는 경우가 많은데, (나도 그랬고)
이번 기수는 일정 시간 음성 녹음이 없을 경우 응시 화면에서 튕기며 불이익이 있을 수 있다는 경고창이 떴다.
한 3번 튕긴거 같다 나는
다들 주의하길ㅜ
결국 서류 합격!
|
3. 면접 |
우리 또 봐!
기업은행 본사에서 진행되며 약 2-3시간 소요된다.
1층에서 다같이 1차적으로 모인 후, 단체로 엘리베이터를 타고 면접장에 들어간다.
면접 전형 안내사항에서 복장은 '평상복'이라 적혀있었지만 풀정장이 많았다.
하지만 공채에 비해 여자 지원자들의 바지 비율이 훨 많았었다. 나 또한 자켓+블라우스+슬랙스 차림으로 갔었는데,
인사부 직원께서 복장은 편하게 하고 와도 된다고 거듭 안내주신만큼 굳이 풀정장까진 아니어도 되는거 같다!
먼저 인적사항 체크를 하고, 면접비를 받고 (7만원 수령)
PT, 토론 > 심층면접 순서대로 갔다.
호남,제주 지원자 전체가 같은 면접실에서 보지 않았을까 추측하는데
15명 최종 선발을 위해 총 40개의 좌석이 있었고, 결원은 2-3명 있었다.
해서 최종적으로는 면접 배수인 2.5배수에 근접했다.
-PT, 토론
토론 주제는
인터넷 뉴스 댓글창 폐지 찬/반 이었고
우리조는 9명 중 5:4로 적당히 갈려 찬반을 양보하고 할 필요는 없었다.
마인드맵 작성에 있어서도 나는 마커를 잡는 입장은 아니었지만 의견을 적극 어필하고 같은 조끼리 토의하는데 집중하는 태도를 보였다.
토론은 농은때 겁도 없이 무연습 상태로 갔는데.. 후회한다.
나는 지방이라 대면스터디 구하기가 힘들었기에, 비대면 스터디를 구해 3회 참여했다.
pt나 토론은 평소에 할 기회가 많이 없으니 스터디가 무조건 도움이 된다 생각한다.
마인드 맵 그리는 것도 연습해볼 수 있고, 쿠션어 사용도 연습할 수 있다!!
또 스터디를 해보면 내가 어느 부분에서 어떻게 강하고 약한지 알 수 있다.
나 같은 경우엔
어투, 톤에 있어서 pt나 준비된 발언을 할때 전달력이 좋다는 긍정적 피드백을 받았으나,
예상치 못한 질문이 받았을때 당황한 티가 많이 난다는 지적도 받았고 스스로도 느꼈다.
어투나 톤에 있어서 전달력이 좋다는 건 장점이 맞지만, 실수를 하거나 논지에 맞지 않는 답변.. 구조적인 실수를 했을때 더 눈에 띈단 단점도 가지고 있다.
또 스터디원들에게 들었던 당황한다는 단점은 1주만에 뚝딱 고치기 조금 어렵다 판단했고
대신 이러한 단점들을 가려볼 전략 또한 생각해볼 수 있는 기회가 됐다.(이 또한 방법임을..)
따라서 실전에선
pt에서 장점을 살려 말하며 면접관의 눈길을 끌되 상대팀에게 공격적인 질문을 받을 수 없게 최대한 내용을 탄탄하게 짜려했고,
상호 토론 중에선 즉석으로 해야하는 답변보단 상대방에게 선질문을 던지는 식으로 발언 횟수를 채우기 노력했다.
총 발언 횟수는 3회 였던거 같고
토론면접에선 평균만 했다고 생각한다^^ㅠ
-심층질문
나는 인성 질문 외에도 최근 경제시사이슈, 기업은행 상품 및 최근 기사, 영업점 방문 등의 준비를 했으나
우리 조는 조금은 가볍게 질문이 나왔다.(진짜 조바조)
우리 조는 공통질문으로는 3개를 받았고, 1개는 개인질문을 받았고,
각각 꼬리질문을 추가로 받았다
1. 자기소개
2. 하지 않아도 될 행동인데 도맡아서 한 경험 있는지
3. 솔선수범해서 나선 일이 있는지와 왜 그렇게까지 했는지? 과정 중 힘든 일은 없었는지?
4. 자소서 기반 개인질문
조바조 이겠지만 인성 질문이 대다수였고.. 공채처럼 딥한 직무질문이 나오지 않는다.
또 확실히 9-10명의 지원자로 약 50분 면접을 보니 저엉말 문항수가 적고
그만큼 실수를 하면 만회할 기회가 적은 거 같다
나는 순서대로 답변을
1. 은행실습 관련 자기소개
2. 중소벤처기업진흥공단 근무 중 업무를 맡아 한 경험
3. 은행실습 중 책임감을 가지고 했던 행동과 그 결과
4. (개인질문) 은행 실습 중 시니어 층 어플 이용을 도왔다고 했는데, 혹시 안전성 관련해서 우려하던 고객은 없었나?
> 정말 없었기에 없었다고 솔직히 얘기하고, 대신 다른점에 있어서 어려움을 느꼈던 고객님의 이야기와 그를 해결했던 방안에 대해 답변함
로 했었다.
물론 정답은 아니겠지만 기턴 면접을 느껴보고 약간의 생각을 적자면
1. 두괄식!! 구구절절은 지양 (답변이 너무 길어지면 면접관님들도 집중력이 흐트러질 수 있다)
2. 요점에 맞는 답변 하기 (미흡할 경우 꼬리질문이 날카롭게 들어온다)
3. 같은 문항이라도 한번 다양한 소재 생각해보기 (2,3번 문항을 보면 같은 내용으로 대답할 수 있는 내용이다. 만약 1개만 준비했으면 난감했을것)
4. 자신감
5. 경청하는 자세와 웃는 태도 (순환 면접관님들이 계신다)
이다.
결과는 감사히 최종 합격을 하게 되고 조금 더 꿈에 가까워 질 수 있게 되었다!
나는 마지막 개인질문에서 면접관님께서 내가 첫 자기소개로 했던 키워드를 기억해주시고 관련해 질문 해주셔서
혹시 긍정시그널인가..? 하고 희망회로를 왕왕 돌렸었다.
하지만 또 우리조에서 역대급으로 꼬리질문을 못받았기에 병풍탈인가? 싶은 마음도 공존했다
결국은 2024년의 말일 31일에 합격 소식을 받아서 너무너무 마음이 놓이지만...
이 후기를 읽는 추후 지원자들이 너무 일희일비 하지 않았음 좋겠다. 면까몰....이며 행운을 빈다🍀
이번 인턴 기회에 최선에 다하고 배우며
다음은 공채 합격 수기로 한 문장 블로그에 적을 수 있길 정말 바란다 ㅎㅎ
+) 추가
얍
인터뷰 - 경이 님
https://blog.naver.com/gprud14150/223714911044
|
함께 보면 좋을 콘텐츠 |
||||||||||||||||
| 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 | ||||||||||||||||
└삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎
*해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다.
본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
작성자 링커리어
신고글 [IBK기업은행] 2025년 동계 청년인턴 합격 후기
욕설/비하 발언- 음란성
- 홍보성 콘텐츠 및 도배글
- 개인정보 노출
- 특정인 비방
- 기타
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은
불이익을 받으실 수 있습니다.
