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오늘은 2024년 하계인턴 최종합격 후기를 작성해보려 합니다🤍
인턴 경험도 없던 제가 한번에 붙은 꿀팁!! 알려드릴게요오🤍
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1. IBK 지원 이유 |
전형을 분석하기에 앞서, 인턴 지원 이유를 먼저 설명드려야할 것 같아요!
1. 사회적 가치를 실현하는 중소기업의 성장을 돕는 은행이라는 점
2. 기업 금융 분야에 강점이라는 것
3. 동반 성장이라는 기업은행의 가치관
(평소 교육 봉사단을 2년간 운영해온 저에게 나눔과 동반 성장이라는 기업은행의 가치관은 기은의 일원이 되고싶은 마음이 마구마구 샘솟았답니다…)
4. 제 최애가 모델이라는 점 등등
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2. 서류전형 |
대학, 학점, 어학 모두 블라인드입니다!
인턴 경험은 없었고 교내외 활동, 투자 학회 활동, 수상 관련 경험을 자소서에 녹여냈습니다!
자기소개서
1. 본인이 가장 중요시하는 가치관 2가지 설명해주시고, 그러한 가치관을 바탕으로 IBK에 지원한 이유와 인턴 경험을 통해 얻고자 하는 것은 무엇인지 기술하여 주십시오.
[성장, 나눔]
2. 본인이 팔로워로서 맡았던 프로젝트 중 하나를 선택해 그 과정에서의 도전, 본인의 역할, 그리고 팀이 어떻게 성공을 이뤘는지 설명해 주세요.
[실패 경험, 재도전, 과정 속에서의 역할, 성공 과정, 배운점]
3. 본인이 겪었던 가장 큰 어려움은 무엇이었으며, 이를 어떻게 극복했는지 지설명해 주시고, 삶에 어떤 영향을 미쳤는지 기술하여 주십시오.
[부족한 역량, 개선하기 위한 배움, 배움의 태도 개선]
4. 디지털 금융 서비스가 모든 고객에게 동등하게 접근 가능하지 않을 수 있습니다. 은행이 디지털 금융의 포용성을 개선하기 위해 노년층 등 금융소외계층에 취할 수 있는 조치에 대해 기술하여 주십시오.
[개선점, 근본적인 원인 해결을 위한 방안 제시]
시간이 지나고 생각해보면 서류, 면접에서 스펙 좋은 사람 순이 아닌, 결국 작은 경험도 어떤 의미와 가치를 느끼고 상황에 임하는 사람인지가 드러나면 그게 강점이고 스펙이 되는 것 같아요!
실제 인턴 동기들과 이야기나눠보면, 저처럼 인턴 경력 없는 사람이 대부분이고, 대외활동이나 공모전 경험이 없어도 충분히 가능하다는 것을 느꼈습니다:)
얼마나 IBK 기업은행에 적합한 사람인지, 얼마나 조직문화에 스며들 수(?) 있는지를 어필하면 될 것 같아요!
AI 역량평가는 그냥 편안하게 보시면 됩니다~ 면접 전형으로 넘어가보아요
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3. PT, 토론 면접 전형 |
지금도 감사한 면접 경험!
다른 어떤 회사의 인턴 면접들에 비해 인력과 시간을 투입해서 채용을 한다는 점과 채용 절차가 다양한만큼
서류 합격자들에게 질높은 면접 경험을 제공해준다는 것 만으로도 좋은 경험이 되는 것 같아요
PT면접 - 토론 면접- 인성 면접 순으로 구성되어 있는데, 어디가서 이 모든 면접 프로세스를 경험해보겠습니까..
지금도 이 모든 과정을 이뤄낸 제가 뿌듯하고 또 너무도 감사한 경험입니다 :)
나중에 어떤 일을 하게 되든, 이 과정들은 경험하실 모든 분들께 도움이 꼭 되실거라 믿어요!
[면접 복장]
정장은 너무 딱딱해보일 것 같아서, 비즈니스 캐주얼 느낌으로 니트 반팔에 슬랙스 입고 구두 신고 갔습니다!
머리도 그냥 편하게 고데기만 하고 갔습니당
면접 과정
[대기실- 조별 면접실 입장- 주제 자료 공개 (2분)- 찬반 정하기
팀별 회의 (마인드맵)- 개별 PT-토론-휴식-인성면접]
[개별 PT, 토론 면접 대비]
무엇보다 실전처럼 대비를 하는 것이 위기상황을 대처하기에 좋기 때문에 면접 스터디를 구해서 자주 연습했습니다!
특히, 자료를 빠른 시간 내 분석하고 마인드맵을 그리고 대본이나 종이에 적은 걸 보지 않고 마인드맵만 보고 하는 연습을 했던 것이 가장 도움이 되었습니다!
제공된 자료를 보지않고 심사위원과 아이컨택하면서 발표를 하다보니 제 의견을 더 효과적으로 전달할 수 있었던 것 같아요🙂
[주제+ 자료 읽기]
주제는 출산 장려금 1억 지급에 대한 찬반이었어요.
정책 내용, 정책으로 인한 결과 데이터가 나와있습니다!
제공된 시간이 짧아서 빠르게 읽고 의견을 정리해야해요
[찬반 정하기]
여기서 자료만 보면 찬성이 유리한 상황이었는데, 저는 차별화된 답변이 하고 싶기도 했고 모두가 찬성을 원할 것 같아서 반대를 택했습니다!
반대를 택하고, 다양한 질문에 예상되지않을 답변을 할 수 있다는 것이 장점이었던 것 같고, 배경지식을 많이 사용할 수 있던 것도 장점이었습니다!
본인이 논리적으로 이야기할 수 있고, 부담감을 느끼지 않을 쪽으로 잘 선택하시면 될 것 같아요:)
[팀별 마인드맵 그리기, 회의]
몸통만한 종이에 마인드맵을 그려야하는데요!
회의를 통해 각자 어떤 부분을 맡아 PT를 진행할지를 정하고 근거까지 정리해서 마인드맵을 완성했어요.
이 과정들 모두 심사위원들이 다니시면서 평가를 하시기때문에 함께 협업하는 모습을 보여준다면 더 좋을 것 같아요!
[PT 면접]
마인드맵을 들고 나가, 화이트보드에 붙인 후 각자 맡은 부분에 대해 PT를 진행합니다. 이 과정에서 심사위원과 아이컨택 잘하고 논리정연하게 설명하면 좋은 점수 얻으실거예요 :)
[토론]
토론 시작 전, 사회자를 지정할 것인지에 관해 질문을 하셨는데, 저희 조는 사회자 없이 진행했습니다!
발화 빈도 수를 말씀드리자면, 10회 이상이었고 적극적으로 토론에 임했습니다! 특히, 쿠션어를 많이 사용하였고 정답이 없는 토론이기에 상대방의 입장을 수용하고 또 다른 대안이 있다는 방향으로 토론을 이끌어갔던 것 같습니다! 경쟁하기보다는 함께 이야기나누는 느낌으로 토론하시면 좋을 것 같아요!
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4. 인성면접 |
[질문]
1. 강점과 함께 자기소개 해주세요.
2. 자소서 기반 2개
3. 스트레스 해소는 어떻게 할 것인가?
4. 은행원으로서 가져야 할 역량이 무엇인지?
5. 디지털 금융의 발전으로 은행 점포가 줄어들고 AI도입이 확산되고 있는데 이에 대한 은행원들은 어떤 포지션을 가져야하는지?(전망?)
6. 기업은행이 다른 은행에 비해 부족한점과 고쳐야할 점이 있는지? (손들고 원하는 사람만 발표) 저포함 3명까지 받고 끝내셨어요!
인성면접에서는 본인의 포부와 계획에 대해 어떤 질문이든지 드러낼 수 있는 답변을 미리 생각해가시면 좋을 것 같고, 분위기는 너무 편안하게 해주셔서 따로 걱정하진 않으셔도 될듯합니다!
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5. 최종합격 |
PT, 토론, 면접 모두 자신감있게 해나갔지만, 토론에서 이야기를 많이 한 것에서 감점이 있을까 많이 걱정했었어요ㅠㅠ
다행히도 좋은 결과로 최종합격해서 한달 반의 행복한 인턴생활을 즐겼답니다~🤍
요즘 기업은행 인턴이 점점 경쟁률이 세지고 있다고 해요!
아무래도 금융권 인턴 중에 가장 짧은 기간 내에 많은 것을 배울 수 있다는 점이 가장 큰 장점으로 다가오는 듯 합니다..!
제 후기가 모든 지원자분들께 도움되었으면 좋겠습니다 ㅎㅎ
인터뷰 - 윤선 님
https://blog.naver.com/yunddoooooon/223861968436
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작성자 링커리어
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