[LH한국토지주택공사] 2025 상반기 인턴 최종 합격 후기

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24년도 상반기 졸업 후

우연히 항공사 인턴을 한 후

재개되어 버린 백수 라이프

항공사에서 인턴할 때

좋게 봐주신 부장님 덕분에

이런저런 취업 기회를 주셨지만

부동산 계열의 업무를 경험해보고 싶어

감사한 마음을 담아 거절 후 신나게

먹고 마시고 놀았다

 

???:놀 수 있을 때 놀아야 돼

25년 연초,상반기에 뜰 공고를 기다리다가

LH한국토지주택공사 체험형 인턴 공고가

올라온 것을 발견해 지원해보게 되었다

 

 

 

1. 인턴 채용 공고

 

 

모집 공고

 

지원부터 면접 그리고 발표까지

약 1-2달의 기간 동안

총 700명의 인원을 선발한다

​

이중 사무는 649명

기술은 51명을 선발한다

​

보통 본사가 인원을 제일 많이 뽑는데

특이하게 LH는 본사 보다

다른 지사(서울,경기 등)이 더 많은

인원을 뽑았다

​

아무래도 광역시,수도권에 인구가

밀집해 있어 그에 따른 인력들도

많이 필요해 큰 도시권역에

더 많은 인원을 필요로 한 것이다

​

권역별로 적게 뽑는 곳은 1명

많이 뽑는 곳은 67명으로 지역에

따라 모집 인원 차이가 크게 나타난다

​

어떤 인턴 근무든 최종 합격을 고려하여

취준생활과 병행하기 위해

근무지와 집이 가까운 곳에 있는

곳을 지원하는 것을 추천

​

대부분 숙소 제공이 되지 않고

기간이 평균 6개월 정도라 방을

구해서 근무하기에는 애매

 

 

 

2. 인턴 지원 자격 및 요건

 

 

청년 이면 지원 가능

​

한국토지주택공사는 별도의 

지원자격 제한이 없다

​

한국주택금융공사(HF),주택도시보증공사(HUG) 등

도시,부동산 관련 공기업은 어학이나 한국사 등의

지원자격이 있는 곳이 드문가 보다

​

또한 LH는 직무능력기술서도 없어

자기소개서만을 보고 서류 심사를 한다

​

따라서 가산점을 주는 자격증이나

어학은 따로 없다

(특별우대 가산점 제외)

​

이게 또 정확히는 직무능력기술서가 없다기

보다는 “직무능력 기반 자소서”라서

LH 자소서=기술서+자소서라고 생각하면 된다

 

 

 

3. 근무조건

 

 

이번 인턴은 8개월

 

주 5일 근무로 9 TO 6 근무

보수는 세전 기준으로 

약 2,096,280원을 받는다

​

또 특이하게 보통 6개월이었던 공기업 인턴

근무 기간과 다르게 

2025년 올해는 8개월 근무이다

​

얘기를 들어보니 명칭이 ‘상반기 인턴’이지만

올해는 상반기 채용인원으로 8개월을 운용하고

하반기 인턴은 따로 운영하지 않는다는 말이 있다

 

 

 

4. 전형절차 및 일정

 

 

서류,면접 전형 안내

 

LH서류는 선발인원의 2배수를 선정한다

​

배수는 선발인원에 곱하는 수이다

선발인원이 10명이고 배수가 2이면

서류에서 20명을 뽑아 면접을 본 후

이중에서 10명을 뽑는 것이다

​

주금공보다는 서류 합격률이 높고

뽑는 인원 자체가 많아 보니

금융공기업보다는 그나마 조금

수월하다고 볼 수 있다

​

다른 곳처럼 서류는 예비 개념이 없다

 

세부 전형 일정

 

<2025년 일정>

지원서 접수 1.2-1.10

서류 합격자 발표 1.22 16시 이후

면접전형 2.5-2.7

최종 합격자 발표 2.20 16시 이후

근무 개시 2.27

​

입사지원서 접수 기간은 약 9일 정도

지원 후 2주도 안 돼 결과가 나온다

​

이때 면접 일정이 확정되지 않고

면접 일정이 확정이 되면 추가적으로

공지가 올라와 본인의 면접 일정을 확인하면 된다

​

채용공고는 LH 채용공고나 취업 사이트에서

올라온 공고를 통해 확인할 수 있다

 

 

 

5. 서류 합격자 제출서류

 

 

제출서류

 

서류 합격자에 한 해

제출 서류를 업로드해야 된다

​

찍은 지 3개월 이내의 증명사진과

주민등록초본을 기한 내 제출해야 된다

 

 

 

6. 우수 인턴자

 

 

후한 인센티브

 

특이하게 LH는 인턴들에게 과제를 부여한다

찾아보니 필수는 아니라고

다만,이 과제를 수행할 시 인턴 평가에 반영되어

우수 인턴 이상이 될 가능성이 높아진다

​

또한 특별 휴가 등이 있어 취업 필기시험을

보는 경우 특별 휴가가 부여된다고 한다

하지만 일반 자격,어학시험 

등은 인정되지 않는다고 한다

​

성실 인턴 이상으로 선정될 시 LH 정규직 채용 시

인센티브가 제공된다고 한다

상위 5%의 탁월 인턴은 무려 서류 면제

이러한 인센티브는 4년 동안 

약 1회 유효하다고 한다

​

또 이런 체험형 인턴 근무 시 궁금했던 사항이 나와

있는데 바로 중간에 관두면 경력 인정을 받을 수 

있는지에 대한 사항이다

​

이에 대한 답으로는 만근을 할 시

경력 증명서+수료증이고

​

중간에 그만 둘 시에는 30일 이상 근무자에게는

경력 증명서만을 제공한다고 한다

(수료증 X)

​

따라서 30일 이상을 근무하면

경력을 인정받아 경력 증명서를 받을 수 있다

 

 

 

7. 유의사항

 

 

 

블라인드 기반임을 명심

 

공기업 채용인 블라인드 채용임을 인지하고

이 기준에 맞는 작성요령을 반드시

숙지해야 된다

​

학력,성별,지역 등을 유추할 수 있는

자소서를 작성할 경우 가차 없이 불합격~

 

 

 

8. 2025년 인턴 경쟁률

 

 

사무 경쟁률

 

한국토지주택공사 

인턴 평균 경쟁률

총계 8.81 대 1

사무 7.92 대 1

기술 19.84 대 1

​

모집 인원이 많은 사무는 경쟁률이

평이한 편이고 뽑는 인원이 1-3명 정도인

기술은 평균 경쟁률이 20 대 1에 육박한다

 

 

사무 경쟁률

 

지사가 많다 보니

지사마다 경쟁률 차이가 꽤 크다

2-3대 경쟁률이 있는가 하면

16 대 1인 곳도 존재한다 

 

기술경쟁률

 

기술직 경쟁률이 대학교 입시만큼

엄청 빡쎄다는 것을 알 수 있다

​

낮은 곳이 경쟁률이 8 대 1이며

높은 곳은 44 대 1 경쟁률을 보여준다

​

전반적으로 서류는 쉽게 붙지만

면접에서 판가름이 많이 나는 거 같다

 

 

 

9. 직무능력기반 자기소개서

 

 

직무능력기반 자기소개서는

총 5가지의 질문이 제시되어 있다

​

 

가. 지원자는 체험형 인턴 과정을 통해 어떤 목표를 이루고자 하는지 아래의 순서에 따라 

기술해 주십시오.

① 인턴 과정을 통해 달성하고자 하는 목표 기술

② 그 목표를 달성하기 위해 그간 노력한 부분을 기술하고, 앞으로의 계획 기술

③ LH 체험형 인턴 과정에서 기대하는 바는 무엇인지 기술

​

나. 지원자가 지금까지 살아오면서 가장 열정적으로 몰입했던 활동을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.

① 구체적인 활동 내용 및 몰입했던 이유 기술

② 해당 활동에 몰입한 결과 얻은 성과 기술

③ LH 체험형 인턴 직무 수행 시 해당 활동을 수행했던 경험을 어떻게 활용할 수 있는지 기술

​

다. 팀 과업 과정에서 본인과 의견이 다른 팀원을 설득한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.

① 팀 과업의 목적, 본인의 역할 등 당시 상황 기술

② 해당 팀원을 설득하기 위해 활용한 전략 기술

③ 설득한 결과 및 해당 경험을 통해 배운 점 기술

​

라. 지원자가 가장 대하기 어려운 유형의 사람은 누구이며, 그러한 사람을 대하기 위해 노력한 경험을 아래의 순서에 

따라 기술해 주십시오.

① 해당 유형의 사람을 대하는 것이 어려운 이유 기술

② 그러한 사람을 대하기 위해 구체적으로 한 노력과 그 결과 기술

③ LH에서 해당 유형의 사람과 함께 일하게 될 경우 어떻게 대할 것인지 기술

​

마. 지원자가 ‘정직’ 또는 ‘성실’하다고 나타낼 수 있는 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.

① 당시 상황 기술(정직 또는 성실함이 필요했던 상황, 선택할 수 있었던 행동들)

② 이를 실현하는데 방해가 되었던 부분과 이를 해결하기 위해 사용한 방법 기술

③ 최종적으로 선택한 결정과 그렇게 선택한 이유 기술

​

 

특이하게 각 질문,자소서를 어떤 식으로

쓰라는 식의 가이드 라인이 제시되어 있다

​

질문이 5개라 많게 느껴질 수 있는데

글자 수는 많지 않아 금방금방 쓸 수 있었다

​

<문단 구조>

글자 수 300자 이상 400자 이하 기준

소제목 사용 X(글자 수 제한 이유)

각 가이드 라인에 따라 100-150자

총 3-4문단으로 구성

​

이 구조로 자기소개서를 작성했다

​

각 질문마다 딱히 설명할 게 없는게

가이드라인이 너무 친절하게 나와있어서

본인 직무역량+경험을 살려서

그에 맞춰서 작성하면 쉽게 작성할 수 있다

​

굳이 첨언하면 모든 문장을 두괄식으로 작성하여

첫 문장만 읽어도 전체 내용을 유추할 수

 있도록 작성하였다

 

 

 

10. 서류 후기

 

 

합격 문자이긴 하다

 

한국토지주택공사는 발표 문자를

따로 안 해줬다

​

원래 ”1월 22일 16시 이후“

만 보고 왜 연락 안 오지 하고 잊고 있다가

다음 날에 이런 문자가 와서 

들어가서 확인해 보았다

 

 

개별 확인

 

근데 뒤에 “개별 확인”이 있었다

​

따로 문자 공지는 안 해주고

개별 확인을 해야 한다

​

따라서 발표날이 되면 이를

기억하고 있다가 채용 사이트에

들어가서 확인해 보면 된다

 

 

기분 좋은 빨간색 글씨

 

처음에는 빨간색 글씨라서

불합격인 줄 알았는데

​

결과는 합격

 

서류 제출해야 된다

 

앞서 말한 증명사진(면접확인용),주민등록초본을

정해진 기한 내에 서류 제출을 해야 된다

 

공통 서류만 업로드

 

특별우대 해당자가 아니면

공통 서류 2개만 제출하면

면접 전 절차는  끝이 난다

​

한국주택금융공사도 서류 붙어서

기분이 좋았는데 같은 시기에

한국토지주택공사도 서류가 붙어서

기분 좋은 1월을 보낼 수 있었다

같이 면접 준비를 하게 되어 조금

정신없긴 했지만 그래도

인지도 있는 인턴 붙은 서류가 생겼다

​

다음은 면접 후기 후딱 써서 올리겠습니다

 

 

인터뷰 - 20대 님

https://blog.naver.com/bangbang_dori/223782908932