진로를 갈팡질핑 하는 와중 People Operation Team Intern 직무가 오픈 된 걸 보고
당근..! 평소 가보고 싶었는데! 이러고 수민이랑 있을 때 바로 지원했다.
요런 따끈 따근 후기 많지 않아요~ ㅎㅎ 면접 할 때 질문 유출 하지 말라는 말 따로 없어서
공개해본다.. 회사는 곤란할 수 있으니 질문내용은 제외하겠다 (고맙죠 당근? ㅋㅋㅋ)
기업은 인사팀만 지원하기도 하고 이력서 포멧은 있어서 간단하게 마지막 문구
그리고 전체적인 색만 주황으로 바꿔 제출했고
6월 1일 지원
6월 5일 서합 연락을 받았다.
서류 스펙은 대략 외국계 인사팀 인턴 경력 6개월 정도고
특별한 건 없었다. 자소서 잘 쓴 것도 아니고 그냥 JD 에 핏해서 면접은 함 볼까~ 한듯
화상 면접 후기 |
친절하게 링크를 보내주고, 당일 오전 리마인더가 한번 온다.
스케줄상 지정 된 타임슬롯을 하나만 주는게 아쉬웠다... 맞춰드리고 싶었지만 기말 시험이랑 겹쳐서 메일로온 링크에 가능한 다른 시간을 전송했고, 메일 답장이 아니라 냅다 전화가 와서 놀랐다.. 채용 업무 바쁜 건 알지만 문자나 메일로 하면 더 좋았을텐데 아쉬웠다 (기말 기간이라 매우 민감.. 오전이라 수업 중이었다.)
담당자님은 친절해서 좋았다. 고생이 많으십니다아
면접은 30-1시간으로 안내 받았고 시작할 때도 30분으로 고지했지만 대략 1시간 진행되었다.
질문은 자기소개 해주세요! 말고는 다 개인적인 질문이었는데, 개인적으로는 15분 정도 봤을 때
서류+면접 준비하면서 느낀 내가 가고 싶은 당근과 실제 회사를 다니면 어떻게 일하는지가
좀 다른 거 같았다. 밖으로 보여지는 추구미와 내부에서 보는 당근이 다른 느낌?
추가적으로 why people team 보다는 why 당근에 훠어얼씬 가까운 느낌이라
당근 면접 준비할 때는 이 부분을 어필하는게 중요해보인다.
물론 나도 로컬, 친절하고 따듯한 사람들을 연결+ 실제 헤비 유저여서 좋아하는 기업이다를 이유로 말했는데
꼬리질문 들었을 때 저게 충분하지 않았구나 ^^ 싶었다.
특이했던 질문은 현재 당근 내부에서 고민하고 있는 실제 문제를 공유하며
나에게 어떻게 해결해나가면 좋을지에 대해 물었다.
특이하다고 생각하지 않을 수 있지만, 고민하고 답변하는 태도를 보는 질문이라고 생각했는데
정말 실질적인 방안에 대한 질문을 계속하셔서 좀 신기하다고 느꼈다 ㅋㅋㅋㅋㅋ
인사팀도 당근의 미래적인 사업 방향을 함께 고민하는 부서인가 싶기도 하고..
끝나고 전략기획 인턴 JD 따로 찾아봤을 정도..
당근 채용팀의 면접 전략이 궁금해지는 질문이었다.
아 그리고 채용 과정 어땠냐고 네거티브한 피드백 있는지 물어보셔서 없다고 했는데
그래도 없냐고 하셔서 사소한 거 하나 말했던 기억이 난다,,
이때는 이미 떨어진 거 알고 있었어서 ㅋㅋㅋㅋ 이걸 진짜 말해..? 하고 말 안했다..ㅎ
저를 채용하시면 말씀해드리죠.. 라고 하기에도 회사랑 너어어무 안 맞아서 가만히 있었다.
뿌듯했던 점 |
* 그래도 나름 인사팀에서 6개월 일했다고 면접 30-40분즈음에는 아 이 회사랑은 컬쳐핏이 안 맞는다는 점을 셀프 자각해서 셀프 탈락 결론도 내릴 수 있었다는 점! 회사도 나를 평가하지만 다니면서 느낀건, 나도 이 회사를 다니면서 즐거울 수 있을지, 배울 점이 많은지 꼭 판단할 수 있어야한다.
* HR에서 일하시다가 다른 팀에서 근무하시는 분과 이야기를 나누고, 진짜 궁금했 던 점을 물어볼 수 있었다는 점! 면접관님의 인사이트를 최대한 뜯어보려고 했다.. 성공적이진 않았지만 ㅎㅎ
여담 |
* 면접 준비할 때 마루에서 CEO 인터뷰, 문화 영상 보는데 엄마가 가지 말라고 계속 저주(?) 했다
가족들이 당근 헤비 유저인데 요즘 마음에 안드는 부분이 상당한 듯 싶었다ㅋㅋㅋㅋㅋ
기업 안 넣다가 오랜만에 기업 합격하니 자존감 올라가는 기분이라 좋았다!
한줄평은
외국계 조직문화 추구미이나, 한국 기업은 한국 기업이다!
끝나고 전 회사 분들이랑 하이디라오 먹었는데, 그냥 기업을 다니게 된다면 틱톡으로 돌아갈 거 같다..
제발 뽑아줘 ㅎㅎ
인터뷰 - 제리님
https://blog.naver.com/yeonjaerry/223898927226
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작성자 익명
신고글 [당근마켓] 2025 상반기 People Operation Team 인턴 화상 면접 후기
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