저도 기록해두고 다음 지원 때 참고하고 

인턴을 준비하고 있는 많은 분들이 알고 있으면 조금이나마 도움이 되지 않을까 하고 게시글을 작성해 봅니다!

[타임라인] - 서류 제출부터 면접날까지 

 

- 05/27 (화) 서류 제출 
- 05/29 (목) 서류 합격 메시지
- 06/02 (월) 면접 (16:00 ~ 16:20)

 

 

 

[스펙]

학력: 인서울 경영학과 4학년 1학기, 3.4/4.5

 

자격증: 유통관리사 2급

 

인턴십: 스타트업 마케팅팀 인턴 (3개월)
- sns 콘텐츠 기획
- 상세페이지 카피 라이팅
- 홈페이지 이전 작업 (팝업창, 배너, 공지사항 이미지 제작)

 

수상: 교내 공모전 우수상

 

기술 역량: 피그마 중상, 일러스트레이터 중

 

봉사활동: 52시간 (직무 무관 -> 전시회 관람 안내/보조, 영유아 센터 관리)

 

기타: 개인 인스타그램 운영 중, 음식 관련 계정

 

 

[서류 방향성]

(유포 금칙이 원칙이라 간단히 작성함)

 

1) ‘경험’ 중심으로 작성하되, 콘텐츠 기획력과 브랜드 감각을 어떻게 연결했는지 강조했습니다.

- 마케팅 직무를 처음 인식하게 된 계기부터 경영학 전공에서 배운 마케팅 이론, 인턴 경험, 콘텐츠 성과까지 자연스럽게 연결

- 특히 소비자 감정에 기반한 콘텐츠 설계 → 실제 구매 전환으로 이어진 경험 강조

- 개인 SNS 운영 경험도 단순 언급이 아닌 “브랜딩 실험 사례”로 포지셔닝

 

자소서 내 주요 질문 및 간단 정리:

지원동기/자기소개: 브랜드 감도와 감정 기반 콘텐츠에 대한 관심

관심 있는 서비스 소개: xxxx xx 기능 → KREAM에 적용할 수 있는 감성 큐레이션 제안

대표 프로젝트 소개: 스타트업 인스타그램 기획 경험 (성과 기반 설명)

성장 목표: 브랜드 감정 설계자로의 성장 → 감각+데이터 기반 콘텐츠 전략가로의 방향

 

2) 문제 해결형 기획자로서의 태도와 사고방식을 드러내는 데 중점을 뒀습니다.

- 단순한 업무 수행자가 아닌, 과제의 본질을 고민하고 개선안을 기획하는 사람으로서의 관점을 강조했습니다. 
(예를 들어, 인턴십 중 SNS 타겟 재정의, 콘텐츠 톤앤매너 수정, 해시태그 전략 등 데이터 기반 문제 인식 → 콘텐츠 방향 수정 → 성과 측정의 기획 전 과정을 주도한 사례를 중점적으로 다뤘습니다.)

- 감각적인 콘텐츠 제작 능력뿐만 아니라, 소비자 반응을 구조적으로 분석하고 반영하는 역량을 부각시켰습니다.

이를 통해 단순히 ‘경험을 나열한 자소서’가 아니라, 문제 해결에 강점이 있는 콘텐츠 마케터의 성장 스토리를 전달하고자 했습니다.

 

 

[면접 후기]

(유포 금칙이 원칙이라 간단히 작성함)

실무 위주 질문 중심 (깊이 있는 스토리보다, 자소서 기반 간단 피드백용 질문)

 

"인턴십 당시 기획에서 가장 어려웠던 점은?"

"SNS 계정 운영 중 가장 반응 좋았던 콘텐츠와 그 이유는?"

"우리 서비스 이용해봤나?" → Yes, 앱 구조 피드백도 함께 전달함

 

분위기는 부드럽고 캐주얼했지만, 짧은 시간 안에 명확하게 본인 관점과 논리를 말할 수 있어야 했음

(면접관님들도 유쾌하고 면접자를 배려해주시려 하는 게 느껴지는 따뜻한 면접 분위기였습니다!)

 

 

[느낀 점]

KREAM 인턴십은 단순 콘텐츠 제작이 아닌, 브랜드 감도와 사용자 경험의 연결을 고민하는 사람에게 추천합니다. 

실무 중심의 자소서를 썼고, 그게 핵심 포인트였던 것 같아요.
‘기획 경험을 소비자 감정과 브랜드 메시지로 연결시킬 수 있느냐’를 고민해보는 게 좋을 것 같아요.

 

최종 합격까지 하진 못했지만 마지막에 면접관님 중 한 분이 포트폴리오, 자기소개서 내용이 나이에 비해 좋고 깔끔하다고 칭찬 받기도 했답니다 - !

궁금한 점 있으시면 댓글에 남겨주시면 제가 아는 선에서 최대한 답글 달아드릴게요. 💙