[EY한영] 2023 세무 인턴 서류 합격/면접 후기

이 포스트에서는 작년에 갔다 왔던 EY 한영 세무 부문 대규모 인턴 면접 후기를 풀어볼까 합니다!

경영 & 회계학을 전공하고 있는 학생분들은 한국에 있는 BIG 4라는 대형 외국 회계법인에 대해 한 번쯤은 들어보셨을 텐데요..!

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제가 지원한 부서는 세무 부문 대규모 (People Advisory Services-Integrated Mobility Tax)이고

채용연계형이 아닌 체험형 인턴으로 지원했습니다!

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서류심사에서는 EY 전용 엑셀 파일로 이력서, 경력기술서, 자소서를 제출했는데

자소서 관련 질문은 총 4가지로

1) EY 한영 지원 동기

2) 자신만의 경쟁력과 그것을 통해 EY 한영에 어떤 도움을 줄 수 있는지

3) 향후 Career 5-10년 계획

4) EY Value Fit question 구성되어 있었습니다.

아마 2024년에도 비슷한 형태의 자소서 관련 질문을 서류에 적어서 내는 걸로 알고 있습니다.

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여기서 포인트는 경력기술서랑 자소서를 정성 있게 쓰는 것!입니다. (실제로 면접관님들의 강조)

특히 대학생분들은 아직 사회경험이 없어서 첫 인턴에 도전하시는 분들은 경력이 아예 없으신 경우도 있는데

저 같은 경우에는 지원 직무 관련 대외활동에 대해 최대한 구체적으로 작성해서 어필했습니다!

또한 자소서 부분에서는 나의 경험과 직무를 최대한 엮어서 회사에 어떤 도움을 줄 수 있는지 초점에 맞춰서 작성하시면 될 것 같아요.

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면접에 가기 전에 필수로 생각해 봐야 되는 질문의 예시는 이렇게 있는 것 같아요.

ex) 1분 자기소개, 지원 동기, 3 Why (왜 해당 회사, 해당 부서로 지원했고, 왜 내가 다른 지원자에 비해 경쟁력이 있는지), 나의 강점 및 약점, etc.

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실제 면접에서는 피면접자 4명, 면접관 4명 + 화상 참여 면접과 2명 이렇게 다대다 형식으로 진행하는 구조였어요. 

면접관님들의 실제 질문 리스트는 다음과 같습니다!

스트레스 관리 방법, 외국어 능력, 체력 좋은지, 커리어 목표, 다른 인턴 경험에서 뭘 배운 건지

졸업 언제 하는지, 일의 우선순위 (마감 or completeness), 팀 갈등을 어떻게 해결했는지, 왜 세무 부서에 지원했는지.

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자소서 기반 질문 + 과거 인턴 경험에서 배운 점 + 인성 문제

이런 식으로 구성된 것 같네요.

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면접관 분들이 많이 있으셔서 많이 긴장됐지만, 면접관님들이 최대한 편하게 분위기를 만들어주시려고 노력하시더라고요.

또, 회사만 인턴을 선택하는 게 아니라 인턴분들도 자신이 다닐 회사가 어떤지 보고 선택하는 거니까

굉장히 적극적으로 소통을 하려고 하셨던 게 기억에 많이 남는 것 같아요.

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다른 분들이 인턴 경험이 많아서 아쉽게도 면접은 탈락했지만, 면접 기회를 얻는 것조차 힘든데 감사했던 것 같아요.

궁금한 사항 있으시면 언제든지 댓글로 물어봐 주세요!

이 글 보시는 여러분 모두 파이팅입니다,,!!

인터뷰 - 제라드님

https://blog.naver.com/gilon01/223594942492