* 2024년도 상반기 체험형 인턴 기준
(소속된 부산본사 유동화자산부)으로 작성했습니다.
주관적인 의견이니 참고만 해주세요.
📌목차📌
1. 인턴 동기(3명)의 면접 기출 복원
2. 비대면 인턴 면접 시 꿀팁
+외 자잘구리 질문들
부서 배치, 무급휴가, 유연근무, 하반기 공채 병행 등등
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1. 인턴 동기(3명)의 면접 기출 복원 : 유동화 자산부 인턴 동기 친구들 3명의 실제 상반기 면접에서 받았던 질문 복원 |
(동기 1)_A조
1. 주택금융공사의 특징과 장점을 나눠서 말해보시오
2. 자신이 지원한 부서에 대한 설명
-> 지원한 부서? 무슨 말인가 해서 자소서 4번 기반해서 대답
3. 시간과 장소가 제한된 상황에서 무언가 활동을 한 경험이 있는지?
3-1. 위의 상황에서 갈등이 없었는지?
4. 협력을 한 경험이 있는지?
4-1. 협력에서 가장 중요한 것이 뭐라고 생각하는지?
4-2. 그 신뢰를 쌓기 위해서 필요한 것은 무엇이라고 생각하는지?
5. 공사의 화두는 무엇인가?
-> 화두가 뭔지 몰랐음,,
5-1. 그거 말고 공사가 앞으로 나아가야 할 방향과 과제를 말하시오.
-> 주택 연금 월수령액 지역마다 편차가 크기 때문에 이런 사각지대는
줄여나가야 함
(동기2)_A조
1. 주택금융공사의 특징과 장점을 말해보시오.
2. 인턴으로 입사 시 어떤 업무를 맡게 될 지 아는지?
3. (자소서 기반) 팀 활동을 많이 한 거 같은데,
이에 어려웠던 점은 없었는지?
4. 주택금융공사를 둘러싼 최근 화두가 무엇이라고 생각하는지?
(동기3)_A조
1. 주택금융공사의 특징과 장점을 말해보시오.
2.업무 중에 소통의 오류가 있었던 적이 있었는지?
2-1. 소통에 있어서 중요한 것이 무엇이라고 생각하는지?
3.본인이 중요하게 여기는 가치관이 무엇인가?
4. 책임감을 가지고 임했던 일이 있는가?
4-1. 본인은 주로 리더인지 조원인지?
5. 주택금융공사의 화두가 무엇인가?
6. 마지막 할 말
이정도로 정리할 수 있었습니다!
보면 A조는 아마 비대면 면접 사이트 접속하면
A조부터 D조? F조?까지 있었는데
면접실 배정된 조 입니다!
신기하게 다들 A조 됐는데
저만 C조 됐더라구요??!!?
보니까 각 조마다 질문이 비슷한 거 같기도 함니다.
A조나 C조나 면접 분위기는 굉장히 온화? 평온? 했어요!
압박 면접 전혀 아니고 최대한 답변 들어주시려는 게 느껴졌어요
다만, 시간 제한 때문에 답변이 너무 길어지면 자를 수도 있고
답변에 대해 궁금한 점이 있어 꼬리질문이 꽤 있는 편이니
어떤 대답을 할 때 그 이유까지 확실히 말하는 연습을 하는 게
중요한 듯 합니다!
A조 - 남자 한 분, 여자 두 분 면접관 총 세 분
C조 - 남자 한 분, 여자 두 분 면접관 총 세 분
외부 면접관인지 내부랑 섞여있는지는
따로 공지받은 게 없어 확실하지 않아 말씀드리기 어렵습미다..!
제가 받았던 면접 기출을 알고 싶으시면
🔽밑에 링크를 참고해 주세용🔽
도와줘서 고마어 멋진사람들🫧
🌈쓰는 거 도와줘서 커피 쏨 생색내기~
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2. 비대면 인턴 면접 시 꿀팁 : 쫄 거 없습니다!! |
📌 예비소집은 필수가 아닙니다!
-> 질문 댓글에 예비소집 불참 시 불이익이 있냐고
여쭤보신 분이 계시더라구요
불이익 없습니다!
저랑 같이 면스 했던 지사 분 중에
예비소집 당시 다른 곳에서 근무하고 계셨어서
예비소집 참여를 못 하고 면접을 봤다고 해요
그런데 딱 합격하셔서 지금까지 순조롭게 근무하고 계시답니다!
하지만 예비소집 당시 다른 개인사정이 없으시면
참여하는 걸 추천합니다!
그래야 당일에 당황도 덜 하고
머릿속에 면접 시뮬레이션을 돌려 조금 더 긴장을
덜할 수 있는 거 같아요:)
+ 면접 전 인적사항 저장하는 기간이 있었는데
그런게 있는 줄도 모르고 있다가 본사 인사부 대리님한테 전화와서
부랴부랴 저장했음..
이게 더 떨어질 요소인데 내가 여기 앉아있는 거 보면
전혀 면접 외 요소는 신경 안 써도 될 듯!
📌 면접 볼까 말까 할 때는 보십셔!!!
-> 이건 개인마다 다르지만 본인이 n번째 인턴이여도
하반기 전업 취준과 고민하고 있어도 일단 면접 보는 걸 추천합니다!
① 면접 경험치 상승
② 그 때 면접 볼 걸 후회하는 거보단 나을지도 모름
제가 살짝 할까 말까 할 때는 하고 후회하는 게 낫다라는
마인드기 때문에 한 번 보시는 게,..?
그리구 비대면이니까 이동 시간도 절약되고
면접 볼 수 있는 기회가 많이 없는데 기회가 왔을 때
잡아야 한다고 생각합니다:)
📌 면접관을 아는 형? 언니?로 생각해라!
-> 면접은 기강임 쫄지 말고 무뚝뚝 무서운 면접관이라고 생각하지 마시고
아는 사람이라고 생각해 봐봐요!!
옆집 아저씨, 편의점 사장님 등등
이건 근데 말이 쉽지 나도 잘 못 하는 것,,
편한 상담자리라고 마인드셋 하는 것이 답변하는 데
도움이 될 거십니다:)
📌 답변 요약하는 연습 필수!
-> 해당 면접이 비대면 면접으로 주어진 시간은 약 10분🕐정도입니다
뒤에 다른 면접자분들이 대기하고 있어서 편의를 봐줄 수 없셔요
그래서 한 질문에 30초 가량 요약해서 답변하는
연습이 필요할 듯 합니다.
그 답변에 대해 더 궁금한 점이 생기면 면접관님이 추가로 물어볼 것이고
따로 없으면 깔끔하게 대답을 잘했다는 인상을 남길
가능성이 커질 거 같아유:)
📌 직무 관련, 공사 관련 정보는 유튜브를 활용해라!
-> 제가 면접준비할 때도 사업 질문 대비하기 너무 어려웠단 말이죠?
그 때 공사 SNS가 많은 도움이 됐답니다
SNS를 보는 사람들이 불특정 다수기 때문에
어려운 말도 쉽게 설명해 주시고 시각적인 자료가 많아
이해가 쉬웠습니다!
참고하면 좋을 거 같아요:)
+ 외에 이어폰 꼭꼭 준비, 하루 일정 시간 투자해서
면접 연습하는 등 준비 하시면
꼭 좋은 결과 있을 겁니다 ㅎㅎ !
| 자잘구리 정보 |
1) 부서 배치는 어떻게 되는지?
: 인사부 대리님이 각자 자기소개서를 보고
본인역량이 가장 잘 발휘될 수 있는 곳에 각자 배치를 해 주십니다!
2) 각 부서당 인턴 배치 인원은?
: 최소 1명 ~ 최대 4명 입니다
보통 1~2명이고 저희 부서만 4명으로 배치됐어요!
3) 유연근무 사용?
: 최대 30분까지 가능합니다!
원래 오전 9시 출근 오후 6시 퇴근인데
원하신다면 오전 8시 30분 출근 오후 5시 30분 퇴근이 가능합니다:)
4) 하반기 공채 병행 가능?
: 이 부분은 말씀드리기가 애매한 게
인턴 업무량을 떠나서 본인 하기 나름이라고 생각합니다!
그리고 각 기업마다 공채 시즌도 과정도 다르기에
퇴근 후에 꾸준히 공부하시고 준비하신다면
절대 안 될 건 없다고 생각해요!
5) 무급휴가 사용 가능?
: 원래 한 달 만근 시 하나의 유급휴가가 생깁니다!
하지만 유급휴가를 다 사용했거나 아직 유급휴가가 없을 때
불가피한 사정이 생긴다면 무급휴가를 사용할 수 있습니다!
6) 인턴이 누릴 수 있는 복지?
① 사내 이벤트 참여 가능(복면가왕, 20주년 행사, 청렴 이벤트 등)
② 각종 역량개발 연수 참여 가능(통계역량 강화 연수 참여함)
+ 추가로 생각나면 수정하겠스빈다 ;;
저도 이게 금융권 첫 인턴입니다!
24년도 1월까지만 해도
신분사 공부하다가 경력은 경력대로 쌓아야 할 거 같아서
1금융 계약직도 넣어보고 인턴도 넣어보고 하는데
금공 인턴은 경쟁률이 너무 빡세서 매번 서탈하더라구요,,
신분사는 떨어지고 1금융 계약직은 붙은 어느 날
기적의 면접 등수로 주금공 인턴에서 근무할 수 있게 되었습니다!
너무 기뻤던 날이 진짜 어제 같은데
벌써 3주만 있으면 퇴사네요 시간이 어떻게 가는지 모르겠다우
항상 면접 후기 보면 '저도 했으니까 여러분도 할 수 있습니다!'
라고 하는 말이 응원이 안 되었는데
진짜에요,, 어떤 경력도 없는 제가 운이 조금 따라줘서
이렇게 근무할 수 있었답니다
그러니까 해내고 만다라는 마인드로
2024년 하반기를 채워줄 인턴 분들을
기다리고 있겠습니다!
이제 최합창까지 얼마 안 남았어요!
🍀🍀🍀끝까지 화이팅 입니다🍀🍀🍀
인터뷰 - neni님
https://blog.naver.com/sy6199sy/223536874274
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작성자 링커리어
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