[한국전력공사] 2025 하반기 인턴 최종 합격 후기

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인턴경험이 전무한 나는 경험이 꼭 필요했기에 한국전력공사 인턴에 지원을 하게되었다...

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이번 체험형 인턴 근무기간은 2025년 11월 17일부터 2026년 5월 18일까지 총 6개월이다. 최우수인턴이 되면 필기전형에서 나름 큰 가점을 받을 수 있다.

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전형절차에서 가장 큰 변화는 이번 하반기 체험형 인턴 채용부터 면접이 다시 도입되었다는 것이다..코로나로 인해 인턴 면접전형이 사라졌다가 이번 하반기부터 다시 도입되었다. 

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또한 자기소개서가 적부라 서류 전형은 오직 자격증 점수로만 합불이 갈리는 식이었다.

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내가 지원한 사무 분야 같은 경우는 

외국어성적 100점만점에 가점 자격증 최대 20점까지 인정되어 총 120점이 만점이다.

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내가 기입한 가점 자격증은 

 

1. 컴퓨터 활용능력 1급

2. 한국사 1급

3. 오픽 IH등급

 

으로 총 115점이다

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외국어성적 100점 같은 경우는 토익 오픽 둘다 있으면 환산점수 높은 거로 제출하면 된다.

난 토익 915점이 있지만 오픽 IH환산점수가 토익으로 935점 이기에 오픽으로 제출했다.

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나는 한국전력공사 남서울본부에 지원을 하였는데 사무 같은 경우는 120점 정도 되어야 좀 안정적으로 붙을 수 있는 것으로 알고 있다..(이래서 실글 무조건 따야한다)

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서류가 운좋게 합격하였기에 맛있는 커피빈 커피 먹으면서 면준 시작했다. 

서류 합격 사진은 따로 없다

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거의 4년간 면접이 없다가 다시 면접이 생긴거여서 면준을 어떻게 해야할 지 굉장히 막막했다. 

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최대한 2019년 이전에 한전 인턴 면접 질문들이 어떤게 나왔는지 찾아보며 기본적으로 준비해야할 질문들에 대한 답변을 다 작성해봤던 것 같다. 

면접은 인성면접 형식으로 나오는 것으로 알고 있었기에 인성면접 질문 위주로 준비했다.

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1. 1분 자기소개 

2. 지원동기

3. 강점 및 약점

4. 가치관

5. 인턴 입사후 자기계발 계획 

6. 한전 관련된 이슈 등등

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대망의 면접 날이 왔고 면접은 남서울본부에서 봤다. 오며가며 찍은 사진은 없다..ㅎㅎ

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면접은 4대 4 면접이였다. 

면접 장소는 생각보다 좁은 회의실이였고 면접관분들과 긴 책상 하나를 두고 마주보고 앉아서 면접을 보았다. 

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내게 들어왔던 질문은 공통 질문 2개 + 개별 질문 1개였다. (다음 면접타임까지 시간이 얼마 남지않아 질문이 많지 않았다)

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1. 지원동기와 인턴경험을 통해서 얻고 싶은 무엇인지?

2. 한전 체험형 인턴 면접 준비를 하면서 한전 관련된 기사들을 많이 보았을텐데 어떤 기사를 읽었는지? 혹은 어떤 새로운 사실을 알게 되었는지?

3. 지원자 자소서를 보니 카페에서 아르바이트를 할때 인간관계 관련해 어려운 경험을 겪은 적이 있는데 상사가 부당한 지시를 하면 어떻게 대처할 것인지? (개별 질문)

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나같은 경우 첫 번째 질문은 나의 가치관과 엮어서 설명을 하였다.

 

ex) 한국전력공사 역할의 중요성을 해외교육봉사를 통해 느꼈고 이러한 역할이 내 가치관과 잘 맞는다고 생각해 지원했다~

조직에서 일하면서 한국전력공사 정규직원 으로서 필요한 역량들을 습득해 나중에 정규직원이 되고 싶다~

 

이런식으로 너무 길지도 짧지도 않게 답변하였다.

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나의 합불 여부는 두 번째 질문에서 좀 갈렸다고 생각하는데, 나는 한국전력공사 국정감사에서 제기된 '전력직구제' 폐지에 관한 이슈를 이야기를 하였고, 이 이슈에 대한 나의 생각을 근거와 함께 논리정연하게 설명하였다. 

여기서 꼬리질문도 하나 받았는데 어렵지 않게 답변했던 것 같다.

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세 번째 질문은 뭐 어렵지 않은 질문이라 조언을 구하는 방식으로 행동을 취하겠다는 식으로 답변하였었다.

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그리고 이 세 번째 질문을 받을때 아 합격할 수 도 있겠구나 생각한게...

"00지원자님은 자소서를 보니까 학교 생활하시면서 여러 경험도 있고 

답변도 논리있게 잘하시는데~(세번째 질문)"

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이런식으로 질문을 해주셔서 면접장을 나오면서 아 그래도 조금 기대해봐도 되겠다 생각했던 것 같다..ㅋㅋ

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나같은 경우에는 자소서 기반으로 나온 질문이 딱히 없었는데 옆 지원자분들한텐  굉장히

자세히 자소서 기반 질문을 하셨었다. 뭐 자소서를 읽으면서 꽂히시는 부분이 있으면 깊게 질문을 하시는 것 같았었다.

ex) 뭐 ~경험을 하면서 성과를 냈다고 하는데 어떤 방식으로 성과를 냈는지?

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2019년 이전 면접 관련 자료들을 찾아보면 자소서 기반 질문이 별로 없다는 것을 느꼈는데, 이번 하반기 한전 체험형 인턴 면접은 자소서 기반 질문들이 꽤나 있었던 것 같다. 

자기소개서가 적부라고 성의 없게 쓰면 안되겠구나를 느꼈다. 난 chat gpt의 도움을 좀 받긴 했는데 그래도 진짜 내가 했던 경험들을 바탕으로 쓴거라 큰 문제는 없었던 것 같다. 

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면접에서 인상 깊었던 기억 중 하나는 내 옆 지원자분께서 어떤 답변을 하니 한 면접관님이 "그럼 전기요금 안올려도 되겠네요~?" 이런식으로 함정질문을 던지는 거였다. 한국전력공사에 대해 많이 조사를 하지 않는다면 이런 함정질문에도 걸릴 수 있겠다고 생각이 들었다.

전체적으로 압박면접은 절대 아니였지만 인턴면접이라고 준비를 대충 해가면 안될 것 같았다.

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그리고 역시나 너무 길게 답변하는 것보단 두괄식으로 핵심내용이 드러나게 답변하는 것이 중요하다.

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면접 후에 인성검사를 하고 한 1주-2주 있으면 결과가 나온다..🙏

 

 

면접 결과는 합격..!

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제대로 된 면접은 이번이 처음 이었는데 운 좋게 합격해 감사할 따름이다ㅎㅎ

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인턴경험이 꼭 필요했던 나로선 이번 6개월 인턴 경험을 통해 귀중한 경험들을 얻어가는 것이 목표이다. 최우수 인턴도 꼭 되고 싶은 마음

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인턴출근은 이번 주 월요일부터 하였는데 지사 분위기가 너무 좋은 것 같다

 

한국전력공사 체험형 인턴후기도 조만간 쓰도록 하겠다

 

인터뷰 - JUN 님

https://blog.naver.com/andyjungi/224084566209

 

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