[2021년 상반기] SK머티리얼즈 "한 달에 300만원 개인법카 받은" 인턴 합격 후기

지원 시기 : 2021년 상반기

지원 회사 : SK머티리얼즈

지원 부서 : 기업문화실팀

스펙 :

1) 숭실대 언홍과, 학점: 4.05/4.5

2) 자격증: Microsoft excel, powerpoint

3) 어학: 토익 (905) / 오픽 (IH)

4) 대외활동: 하나금융그룹 홍보대사, 가꿈 교육 멘토링 봉사, 숭실대학교 경력개발센터 서포터즈

5) 공모전 수상 : 2019 대한민국 프레젠테이션 대회 이사장상 : 숭실대 비교과 아이디어 공모전 1위 : 2019 광진구 청년연설대전 우수상

6) 기타 인턴 경험: 유앤파트너즈 경영지원팀 3개월 근무

[서류 준비]

머티리얼즈는 사람인을 통해 서류 접수를 받기 때문에,

서류가 사람인 양식에 자소서 문항은 본인이 설정할 수 있어요.

저는 그때 1) 지원동기 2) 관련 인턴 경험 3) 팀워크 경험 위 3가지로 나누어서

자율적으로 썼습니다. 그런데, 재밌는 사실은 서류에 적힌 자기소개서를 전혀 보지 않는 것 같았습니다. 때문에, 본인의 스펙을 적는데 더 힘 쏟으시구, 자소서는 이전에 썼던 내용 복붙하셔도 전혀 문제 없을 것 같습니다.

[면접 후기]

면접 후기는 간단합니다. 인사담당자가 저에게 별로 궁금한게 없었어요.

서류는 400:1, 면접자는 6명 중 1명 뽑는 거였어요

제가 학벌이 가장 짧았음에도 불구하고, 그냥 관련 인턴 경험 있는 사람 1순위로 뽑고

그 다음으로는 OA 능력 있는 사람을 뽑으려 했어요.

정리하면 관련 직무 인턴 경험 -> OA 능력 -> 학벌 순으로 검토했고,

면접에서는 관련 직무 인턴 경험만 물어봤었고, 야근 있어도 괜찮냐 등

계속해서 아이스브레이킹 관련 질문만 하다가 끝났어요.

서류에서 어느정도 내정자 정해놓고, 면접 때 똑부러지게만 말하면 합격시켜주는 것 같습니다.

[결과 통보 방식]

문자로 통보함

[사내 분위기]

인턴들 대체로 안챙기나, 매우 자유롭고 밥 매일 사주심 (부서 바이 부서)

[복지]

성과급 매우 쎄고, 한달에 300만원의 개인법카 부여

[인턴 활동]

솔직히 말씀드리면, 배운게 없습니다.

제가 처음 들어갔을 때, 일도 거의 주지 않았고

다들 자기 일 하기 바빠서 업무 오더도 안하며, 그저 사무직 보조에 가까운 일을 했습니다.

한 마디로 일다운 일은 못했습니다. 그럴 때일수록 가만히 있기보다는 그나마 괜찮은 선배님께 가서 본인이 이 인턴활동으로 얻고자 하는 것들을 같이 이야기해보시고 도움을 청하셔야 합니다. 절대 혼자서 해결할 수 있는거 없고, 그 안에서 뭐라도 하면서 동시에 본인이 한 내역들을 같이 정리하는 습관을 들이면 좋을 것입니다. 인사팀은 개인정보 때문에 현업에서 현직자들이 보는 것을 많이 못보기에, 본인이 기대하는 일을 할 수 없을 수도 있다는 점 인지하세요 .

[느낀점]

절대로 그 기업 네임벨류를 무시 못한다.

실제로 인사팀은 어딜가나 TO가 적으며, 필자는 인턴 당시 경쟁률이 400:1이었습니다.

그만큼 인턴하면서 배우는 건 없어도 일단 들어가면 그 다음에 서류 쓸 때 메리트 분명 존재합니다.

인턴도 아무곳에서나 하지말고, 대기업에 가고 싶다면 무조건 다른 대기업의 같은 직무를 노리거나 혹은 동일 산업군을 타겟팅해야합니다. 그렇지 않으면 가기 힘듭니다.

필자는 실제로 이 기업에서 인턴 후, 대기업 공채 합격률이 높아졌고 실제로 기업 인턴 활동을 많이 물어봤었습니다. 때문에, 인턴에서 크게 배우는게 없어도 일단 인턴 + 대기업 공채 같이 지원하세요

[합격 팁]

인턴인데, 무조건 관련 인턴경험 있는 사람 선호하고

1) 인턴 경험

2) OA 자격증

3) 학벌봄