[신용보증기금] 2025년 하반기 청년인턴 최종 합격 후기

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안녕하세요 이번에 2025년 하반기 신용보증기금 청년인턴에 최종합격하게 되어서 서류 및 면접후기를 작성합니다. 

이미 신용보증기금에서 근무하고 있습니다! 살려주세요

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신용보증기금은 서류 및 대면 면접으로 구성되어 있습니다. 

채용공고는 2025.7.1.(화) ~ 7.15.(화) 18:00 입니다. 자세한 내용은 아래 링크 확인 부탁드립니다. 

상반기와 다르게, 하반기에는 3개월 보증만 채용을 했습니다. 

 

신용보증기금

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신용보증기금은 본부 및 채용단위별로 채용이 진행되었습니다. 각 채용 본부마다 구체적인 경쟁률이 다르므로, 

자세한 경쟁률은 하단 링크 확인 부탁드립니다. 

 

https://www.alio.go.kr/item/itemBoardB1020.do?seq=2025062603014465&disclosureNo=2025062603014465

 

수도권 지역 및 광역시권은 평균 경쟁률 30~40:1 정도 되는 것 같습니다. 

 

서류작성

이게뭐야 움파둠파 뚜비뚜밥

 

아슬아슬

 

신용보증기금 인턴 서류는 자기소개서 1,2번 항목을 보지 않고 3,4번 약식논술로만 평가하기에, 약식논술에 힘을 많이 쏟았습니다. 

 

 

1번 => 한국산업은행 인턴으로 투자설명회를 보며, 다양한 중소기업의 자금지원에 대한 관심을 신용보증기금의 보증과 연결지었습니다. 

2번 => 학회에서 리서치보고서 작성경험 + 신용분석사 자격증 취득을 연결지었습니다. 

 

다시봐도 너무하네요

 

 

제가 생각하지도 못했던 보험과 상법에 관련된 지문이 제시되었기 때문에,  

제가 어떻게 작성하게 되었는지를 설명드리겠습니다. 

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1. AI를 통한 문제 이해 : 보험과 상법에 대한 지식이 많지 않았기 때문에, AI(chat gpt, perplexity, claude.ai 등)을 활용해서, 문제를 해석하는데 많은 시간을 보냈습니다. 하지만 부정확한 정보도 다수 포함되어 있었기 때문에, 공식적으로 확인된 자료들을 인용해서 자료조사를 진행했었습니다. 

 

2. 상법 682조, 상법 681조에 관련된 법령 찾아보기 : 해당 내용 자체는 상법 682조를 기반으로 많이들 해석하였기 때문에, 케이스노트/법령/상법/제682조(링크) 를 보며, 관련 판례 및 판례 법리, 참조 판결문 등을 참조하였습니다. 또한 약식논술의 제시문에서 상법 제682조를 언급했지만, 문제4번은 상법 제681조와 크게 관련이 되어 있기 때문에, 상법 681조의 주요 내용들을 참조하였습니다.

3. 신용보증기금 홈페이지에서 관련된 내용들을 찾아보았습니다. 

이후 약식논술 문제1번에서 저만의 방향성으로 문제를 해석한 것을 제가 찾은 자료들과 함께 정리하였고, 마무리로 ai를 활용해서 문맥을 정리하였습니다. 

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저도 높은 점수로 서류를 합격한 것이 아니기때문에 정답은 아니며, 참고정도 해주시면 좋을 것 같습니다. 

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면접

 

대면면접 무서워

 

문닫고 들어오기

 

 

면접준비

 

 

면접 준비는 산업은행에서 인턴하고 있었기 때문에, 인턴 동기들과 함께 준비했었습니다. 스터디의 방향성은 신용보증기금 홈페이지에 나와있는 신용보증기금의 주요사업을 각자 파트별로 맡아서 정리하고, 설명하고 질의하는 시간을 먼저 가졌습니다. 이후에 자기소개서를 기반하여 질문하였습니다. 

이후에 블로그 및 다양한 후기들에서 찾은 기출을 활용해서 본인만의 답변을 작성하였습니다. 

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신용보증기금 주요업무를 모두 분석하기에는 현실적으로 어려움이 있습니다. 실제로 기술/벤처/데이터, 기업 데이터 서비스와 같은 부분들을 기출이나 다른 신보 인턴 동기들의 면접 후기를 들었을때도 나오지 않았습니다. 

현실적으로는 신용보증(매우매우중요, 여기서 90% 이상 출제), 유동화회사보증, 산업기반신용보증, 신용보험이 중요하다고 개인적으로 생각합니다. 특히 본인이 지원한 직렬이 보증인지, 채권인지, 보험인지에 따라서 중요도가 다를 것이라고 생각합니다. 

저는 보증에 지원했었기 떄문에 신용보증을 위주로 공부했었습니다. 

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면접 진행

 

신용보증기금의 면접 구성은 자기소개서 기반&인성 및 직무 질문으로 구성되어 있습니다.

총 소요시간은 15분 내외로, 면접관 3분과 지원자 3분으로 구성되어 있었습니다.  

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개인별 질문은 3~4개로 구성되어 있었습니다. 

자기소개서 기반 : 산업은행 인턴으로 넥스트라운드 투자설명회를 보며, 어떠한 기업이 인상깊었는지?

-> 꼬리 질문 : 해당 기업과 관련된 구체적인 질문 

보증 연장과 갱신의 차이 

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저는 이렇게 꼬리질문까지 총 3개의 질문을 받았고, 다른 지원자분들께서는 총 4개의 질문을 받았습니다. 

개인적으로는 너무나도 적은 질문으로, 어떻게 판별이 가능할지 그 비결이 뭔지 너무 궁금했습니다. 

사실 면접을 망했다고 생각했습니다...만! 면까몰이라고...또 이렇게 문을 닫고 들어올줄은 몰랐습니다.

 

원래 문닫고 들어오는게 최고라고 하잖아요 

감사합니다. 

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지금도 열심히 일하고 있습니다. 출근이 무서워요

 

 

인터뷰 - 둡 님

https://blog.naver.com/tnscks7890/224045786348

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