확실히 대행사로 쓰니 합격률이 높아진다…
Bye 인하우스…
우선 나스미디어랑 비슷한 시기에 뜨기도 했고
T-deal로 사업이 매우 성장세인 거 같길래 인크로스도 지원했다.
채용 공고
뽑은 분야는
광고, 개발, 경영지원 이렇게 3가지였는데
내가 지원한 분야는 '마케팅 기획'이었다
선택한 이유는 트렌드지 서칭 및 트렌드지 작성하는 게
이전에 인턴했던 업무랑 비슷하게 보여서!
채용 과정
전형은 서류 - 인성 검사 - 면접 - 최종 합격인데,
인턴십이 6개월이나...된다...
이렇게 길 수가 있나...?
그래도 지원서 쓰는 건 이제 쉬우니까 인크로스도 도전했다
서류 전형
우선 인크로스 자소서 형식은 정해져 있었다.
전공 경험 관련 기술 | |||||||||
전공분야 관련 보유 기술(150자) | |||||||||
전공분야 관련 프로젝트 수행 경험(150자) |
자기소개서 질문 | |||||||||
1. 당사 지원동기와 지원분야에 대한 자신의 관심도 및 포부에 대하여 서술하십시오.(1000자) | |||||||||
2. '자신’에 대해 서술하십시오. (학창시절, 자신의 장단점, 가치관 등 자유롭게 서술) (1000자) | |||||||||
3. 내 삶에 있어 가장 기억에 남는 일에 대해 기술하십시오. (1000자) | |||||||||
4. 전공 및 프로젝트 수행 사항에 대하여 기술하십시오. (1000자) | |||||||||
5. 나의 비전(꿈)에 대하여 서술하십시오. (1000자) | |||||||||
6. 현재/향후 자기계발을 위한 노력 및 본인이 성장하고자 하는 방향에 대해 서술하십시오(관심분야로의 성장을 위한 전반적인 계획 / 1,000자) |
질문이 엄청 많아서 약간 당황.
자소서를 엄청 중요하게 여기는 곳인건가.
보통 5번, 6번은 같은 질문에 묶이는 편인데
따로 나누어져있어서 쓰기가 매우 어려웠다.
그래서 6번은 1000자 다 못 쓰고 한 반절 조금 넘게 쓴듯.
결과 : 서류 합격
면접 전형
서류 결과 발표는 월요일,
면접일자는 그 주 금요일이었다.
잡플래닛 면접 후기도 얼마 없고,
블로그 관련 글도 아예 없어서
예상 질문 뽑기가 참 어려웠다.
면접 과정은 4인 1조 조별 면접이라고 안내 받았고,
한 30분 정도 일찍 도착해서 자소서랑 질문 대비 자료를 읽고 있었다.
카페테리아에서 대기하다가
위에 면접 대기실에서 한 10-15분 정도 기다려서
실제 면접 시간까지 35분 정도 딜레이된 듯...?
긴장하는 시간이 너무 길어지다 보니
뒤에는 그냥 아무 생각도 안 들었다...
사실 면접관이 몇분이 계신지는
메일 안내 사항에는 없었는데,
들어가보니 대회의실 같은 넓은 공간에
총 12명의 면접관 분들이 계셨다.
들어가면서 매우 좀 놀랐지만…
질문 자체는 몇분만 주로 하시고
다른 분들은 질의응답을 같이 듣고 판단하시는 그런 느낌.
면접 질문 내용 | |||||||||
1. 자기소개 | |||||||||
2. 이전 직장에서 왜 나왔는지? | |||||||||
3. 본인이 생각하는 해당 부서의 업무 | |||||||||
4. 앞으로 미디어 리포트가 나온다면 필요한 리포트가 무엇일지 | |||||||||
5. 그 외 개인 질문 | |||||||||
6. 마지막으로 궁금한점과 마지막 할말(인턴 기간이 긴데 어떤 각오로 임할 것인지) |
사실 면접 볼 때 눈을 두고 말할데가
정말 마땅치 않더라.
12명이 모두 나를 보고 있는 상황이 참 인생에서 흔치 않기 때문에...
그리고 인턴십에 대해서 얘기를 들었는데
조금 충격적이었던 부분...
6개월이 쉽지 않은 기간이 될 거 같았다.
그래도 하고 싶은 말 모두 편하게 잘 말하고 왔고
사실 면접 자체는 잘 봤다고 생각했다.
근데 정말 면까몰이라는 게 진짜 있는 듯.
면접 결과
- 불합
두둥두둥
면접 결과 불합!
참 '면접은 까보지 않으면 모른다'라는 말이 진짜 확실한 거 같다.
나름 기업 분석도 잘 해갔고
다른 지원자보다 더 정확하게
동문서답하지 않고 답변한 걸로 기억하는데,
불합이 떴다.
내가 잘하든 못하든
면접관은 알아서 자기 기준 따라
점수를 매기기 때문에
너무 자괴감 들지 말고
그냥 결과와 운명에 맡기는 게
정신 건강에 좋을 거 같다는 생각...
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