[당근마켓] 2026 상반기 Operations Manager 인턴 면접 후기

일단 솔직하게 말하자면 면접 준비를 정말 열심히 하지 못했습니다 .. (이게 떨어진 가장 큰 이유 ! !)

지금 돌아가면 정말 최선을 다해서 준비하겠지만 당시에는 정규직이 더 우선 과제였고 + 인턴이 끝난지 별로 안된 기간이었기 때문에 간절함이 덜했던 것 같아요 ..

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아무튼, 당근 면접을 떨어지며 가장 크게 든 생각은 'JD를 정말 꼼꼼하게 읽자' 입니다.

실제로 면접을 진행하면서 입사하면 어떤 일을 하게될 지 구체적으로 말해달라, JD에 적혀있는 내용을 봤을 때 어떤 서비스, 어떤 부분을 담당하는 팀일 것 같은지 등 JD에 관련된 질문을 숙지했는지에 대한 질문이 많았습니다.

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대략 한 시간 정도 면접을 진행했고, 물도 주시고 분위기를 편하게 해주시려고 노력해주셔서 좋은 면접 경험이 됐습니다.

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실제 면접 질문?

1. PM 직무를 희망하시는 것 같은데, 운영 직무에 지원을 한 이유?

이전까지의 프로젝트와 실무 경험을 되돌아봤을 때, 가장 흥미를 느꼈던 지점은 실제 사용자가 어디에서 불편을 겪는지 파악하고, 이를 운영 구조나 서비스 개선으로 연결하는 과정이었습니다.

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위와 같이 짧게 대답했는데, 지금 되돌아보면

[위의 워딩 + 직무 경험 (간략하게) + 내가 생각하는 당근 운영 직무의 역할 + 나의 강점들을 직접적으로 발휘할 수 있는 직무이다.]

라고 말하면 더 설득력 있었을 듯 합니다.

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2. JD에서 말하는 업무 파악?

여기서 그냥 JD에서 말하는 워딩 그대로 말씀드렸는데, 표정이 안좋으셨어요 ㅎ_ㅎ ..

알고보니, 같은 탭이더라도 섹터에 따라 팀이 달랐고 저는 다른 팀이 전담하는 섹터에 대한 서비스 설명을 했더라는 ㅎㅎ .. (떨어질만 합니다)

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3. 만약 입사하게 된다면, 와서 하게 될 업무가 무엇일것 같은지?

아무래도 JD 답변이 모호했기 때문에 여쭤보신 것 같아요. 그리고 처음부터 기획/PM 쪽에 더 관심있다고 생각하셨는지 + 개선으로 연결하는 과정에 대한 말을 제가 계속 했기 때문인지 [운영성 업무]와 [개선안 기획]의 실제 비율이 얼마나 될 것 같은지에 대한 꼬리질문을 받았습니다.

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운영 실무를 6개월간 진행했기 때문에, 운영성 업무의 80%가 루틴한 업무라는 것을 인지하고 있다, 이런 식으로 답변했습니다 ! 운영 실무에서 실제 했던 업무들을 언급하면서 JD랑 연관지어서 말했다면 더 구체적으로 말할 수 있었을 것 같네용 ..

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4. 데이터 분석을 많이 하신 것 같은데, 어떤 식으로 데이터 분류 작업을 진행했는지 프로세스 궁금

해당 질문에 대해 이해를 잘 못해서, 실제 답변이 산으로 간 .. 질문인데요 ㅠㅠ ,,

맨 처음 들었을 때 어떤 프로젝트의 데이터 분류 작업을 말씀하시는 거지? 라는 의문점이 들어 말이 장황해졌어요 ..

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각각의 프로젝트 프로세스는 정리했지만, 일반화해서는 한번도 생각해보지 않았기 때문에 답변하기 어려웠습니다.

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5. 이전 인턴에서 한 일을 간단하게 말씀해주세요. (이전 인턴 업무)

이전 인턴 업무에서는 [운영성 업무 + 기획성 업무] 를 진행했습니다.

운영성 업무는 ~ 과 ~ 업무를 진행하였습니다. 기획성 업무는 크게 ~ 과 ~ 프로젝트를 진행하였습니다.

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식으로, 말씀 드렸습니다!

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6. 인턴 근무를 하면서 받았던 긍정적인 피드백 > 성과

가장 긍정적인 피드백: 일의 목적성을 잘 파악해 의도에 맞는 결과물을 산출한다

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7. 본인의 장담점은 무엇인가요.

장점: 주도성 + 관련 사례 + 이러한 강점이 해당 직무에 어떠한 점으로 작용할 수 있는지

단점: 새로운 일을 시작하기까지 오래 걸린다는 점 +) 왜 그런지 스스로 생각해보니 ~ + 극복하기 위해 ~ .

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8. 서비스에 대해서 분석을 해왔을 것 같은데, 아는 것에 대해서 말해보세요.

여기서 이상한거 말함 !! ㅠ_ㅠ ..

면접 볼때 해당 서비스 + 담당 서비스 + 해당 직무가 서비스에서 어떤 역할을 할 수 있는지는 나만의 문장으로 만들어가기

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9. 대기업을 지원하셨을 것 같은데, 스타트업에 오게 된 이유가 무엇인가요.

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