[2021년 하반기] 건강보험심사평가원 "야근 꼭 해야하는 이유" 인턴 활동 후기

지원 시기 : 2021년 하반기

지원 회사 : 건강보험심사평가원

지원 부서 : 강원도 원주(본사) / 행정인턴

스펙 : 컴활1급, 한국사1급, kbs한국어 3+, 지역인재, 토익스피킹 150점, 직업교육 5개, 학교교육 5개

[서류 준비]

저랑 같은 스펙이었는데 서탈하신 사람도 있는 걸 보면 100% 정량 평가는 아닌 것 같습니다. 즉, 자소서도 본다는 것..! 자소서 항목 전에 작성하능 경험, 경력기술서부터 잘 써주셔야 할 것 같아요. 깔끔하게 개조식으로 작성하시고 채점관이 보기 좋게 간단히 쓰는 것, 직무기술서에 나와있는 키워드와 최대한 비슷하게 쓸 것! 저는 증명할 수 있는 경력은 없고 경험사항 3개정도 썼는데 제일 첫번째에 행정 아르바이트 했던 것 썼습니다. 그리고 지원동기도 중요한 것 같아요. 저는 심평원이 시행한 업무, 성과 위주로 썼어요. 예를 들면 비급여진료비정보나 코로나19 확산 후 심평원의 대처 등등 심평원의 주요 업무를 썼네요. 급여항목이 비급여로 바뀌면서 제가 혜택 본 것들 억지로 끄집어와서 연결시켰습니다. 지원동기는 심평원에 대해 얼마나 알고 있고, 특히 공공기관이기 때문에 국민을 위해 존재하는 점, 이에 기여하고 싶다 등등으로 써주시면 되지 않을까 싶습니다. 하지만 저는 인사담당자가 아니기 때문에 정확한 정보는 아니라는 것 감안해주세요! 면접은 면접 스터디로 도움 많이 받았어요.

[면접 후기]

면접은 3:3으로 봤습니다. 압박면접 아니었고 부드러운 분위기에서 진행되었으나 말을 길게 한다 싶으면 끊으셨어요. 그리고 누구랑 같이 들어가느냐도 중요한 것 같아요 ㅠㅠ 운이죠.. 다른 인턴들 얘기 들어보면 간호사 하다 온 분들, 말 잘하는 분들 등 잘하는 사람들이랑 같이 면접 봐서 떨어질 줄 알았다고 했어요. 근데 또 면까몰이니깐 걱정하지 말 것 ! 핵심인재상, 핵심가치 무조건 보시고 관련한 경험 연관지어가세요. 면접 보고 난 후에 이걸로 판가름이 되나..? 싶을 정도로 무난한 인성 질문이었다고 생각했어요. 근데 방마다 또 다릅니다. 어떤 방은 관련 사업도 묻고 꼬리질문 엄청 들어왔다고도 했어요. 대비 꼼꼼하게 해서 가기 ! 사내 분위기는 여자가 많아서 나름 수평적이었던 것 같아요. 실장님, 부장님, 팀장님 모두 여자인 것 보고 놀랐습니다. 그만큼 복장도 진~짜 자유로워요. 청바지부터 미니스커트까지 완전 다양했어요. 분위기는 부바부였고 저희 부서는 진짜 조용했습니다^^..

[복지]

심평원은 인턴들에게도 복지가 진짜 좋아요. 한 달에 야근 3시간까지 할 수 있는데 무조건 하셔야합니다! 야근 덕에 세후 180이상 받을 수 있었네요. 이외에 추석 상여금, 추석 선물 등 챙겨주고 각종 교육도 들을 수 있어요. 허락 맡고 갔다오면 됩니당! 심평원은 복지만큼은 사랑입니다.. 김선민 원장님 최고 ㅠㅠ

[인턴 활동]

사실 저희 부서는 인턴이 할 일이 많이 없었어요. 정말 공부만 엄청 했답니다. 근태 올리고, 가끔 보고서나 ppt 수정 도와드리고, 서고 정리하고 주임님이랑 마트 갔다오고, 매일매일 직원 분들 체온 체크하고 .. 거의 도서관이었어요. 물론 바쁜 부서도 있습니다 ! 1사옥보다 2사옥이 일이 많다고 했어요.

그리고 심평원 자체가 심사하고 평가하는 기관이기 때문에 심사직이 70%이상이에요. 즉 행정직은 비주류, 심사직은 주류인 기관입니다. 그래서 행정 인턴이 할 수 있는 일이 더 없는 것 같아요.

[합격 팁]

서류는 100% 정량 평가는 아니라는 점, 자소서도 본다는 점 기억해주세요. 저랑 같은 스펙이었지만 서탈하신 분이 있기 때문이죠..! 정량적으로 최대한 기입하고, 경력경험기술서 꼼꼼하게, 간결하게 작성하기 (행정 인턴 직무기술서와 결이 같게) & 지원동기 우선시하기 & 나머지 항목 소제목 달고 부합하는 경험 적기. 면접은 면접스터디 추천할게요! 면접 기출 항목 쫙 정리해서 그에 맞는 경험 넣어보고, 서로 면접관 되어주면서 피드백 및 꼬리질문도 해주면 좋을 것 같아요. 해당 지역에 면접스터디 안 올라오면 지원자분께서 먼저 올리세요 ㅎㅎ 면접 볼 때 웃는 것, 자세 바르게 하는 것 잊지마시구요~! 무엇보다 면접관의 질문 의도를 잘 파악하고 그에 대한 답을 하는 게 중요한 것 같습니다.

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