[기술보증기금] 2025 금융일반 청년 인턴 최종 합격 후기

 

✅ 합격스펙

 

▶ 합격연도 : 2025 상반기

▶ 기업명 :  기슬보증기금

▶ 고용형태 : 청년인턴

▶ 지원직무 :  금융일반

▶ 학교/전공 : 광운대/경영학부

▶ 학점 : 4.1/4.5

▶ 어학 (종류/점수) : 없음

▶ 보유 자격증 : 신용분석사, 투자자산운용사, 컴퓨터활용능력1급, ADsP, 한능검1급

▶ 관련 경험 (인턴, 대외활동, 프로젝트 등) : 금융위원회 청년인턴, 한국거래소 봉사단, 금융감독원 기자단

 

✅ 합격한 전형의 준비 방법

 

서류의 경우 자격증 가점을 최대한 채우면 합격 가능성이 높아짐, 면접의 경우 본인 경험에 대한 복기를 성실히 수행하며 예상 질문에 대한 답변 연습을 수시로 진행하면 좋을 듯 함

 

 

✅ 합격 요인

 

금융위원회 청년 인턴으로 일한지

벌써 2달하고도 절반이 지났습니다.

전환점을 돌았습니다.

 

금융위원회 인턴으로 근무하면서도

다른 금융공기업 인턴 공고가

올라오는지 수시로 확인했는데,

​

그 중 예금보험공사와 기술보증기금

청년인턴에도 지원해보게 되었습니다.

 

 

 

 

금융위원회 청년인턴들에게는

매달 한 번씩 취업 관련 특별 휴가가

제공되기 때문에 면접 전형이 있는 날,

혹은 그 전날에는 출근 안해도 돼서

지원해봤습니다.

 

거두절미하고

바로 기술보증기금 인턴 서류, 면접 평가는

어떻게 준비했는지 이야기해보겠습니다.

 

기술보증기금 청년인턴 서류 평가

 

기술보증기금의 경우 특이하게

지점 근무로 지점별 최종 선발 인원이

모두 1명 뿐이었습니다.

​

어느 지점을 지원하느냐에 따라서

서류 합격 경쟁률의 편차가

굉장히 컸던 것으로 기억합니다.

​

제가 지원했던 지점의 서류 경쟁률은

47:3 정도였습니다.

 

 

서류전형에서는 자기소개서와

자격사항을 7:3의 비율로 평가합니다.

​

자기소개서 문항은 다음과 같았고,

저는 해당 문항에 이렇게 답했습니다.

 

1. 기술보증기금 청년인턴에 지원한 동기와

입사 후 포부에 대해 서술해 주십시오.

-> DCF 모델을 활용한 주식 가치 산정 프로젝트 경험,

그 과정에서 느낀 정확한 기술력 평가의 필요성

​

2. 지원직무와 관련하여 특정분야의 전문성을

갖추기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오.

-> 금융감독원 대학생 기자단 활동을 통한 금융 제도

관련 전문성 향상 및 성과 강조, 신용분석사 취득 경험

​

3. 지원 직무를 수행하기 위해 가장 필요한

직업윤리가 무엇이며, 해당 직업윤리가 필요한 이유를

본인의 경험을 기반으로 서술해 주십시오.

-> 금융위원회 청년인턴 근무 경험을 바탕으로

기술 평가 업무의 공정성과 객관성의 중요성 강조

​

4. 공동체 내 구성원과의 협력·연대를 통해 성과를

달성했던 경험에 대해 서술해 주십시오.

-> 영상 제작 동아리 기획 팀장으로서

팀원 간 의견 갈등 조율 및 성과 창출 경험 강조

​

이렇게 4가지 문항 모두 600자가

넘지 않게끔 꽉 채워서 작성했습니다.

​

저는 기술력 평가 혹은 기술보증기금과 연관된

경험.경력,교육 소재가 그렇게 많지 않아서

기술보증기금이라는 기업과의 접점을

찾는 데 꽤 애를 먹었습니다.

 

이건 제 개인적인 팁입니다만,

기술신용평가사 자격증이 어떤

과목을 공부하는지, 그 취득 목적은

무엇인지 찾아보시고 서류를 작성하시면

조금 더 접점을 발견하시는 데

도움이 될 것 같습니다.

 

 

저는 기술신용평가사 자격증 내용 중

기술 평가 진행 시의 사용되는 가치평가 방식이

수익접근법(DCF 모델)인 것을 보고,

​

가치평가론 수업 당시 진행했었던

DCF 모델 프로젝트를 글감으로

잡아야겠다 생각했습니다.

​

.

.

.

​

자격사항의 경우 30점 만점으로

평가하며 최대 기입 가능 개수는 5개,

그 중 3개만 점수에 반영하는 방식입니다.

(고득점 순으로 3개, 나머지는 점수 X)

 

 

저는 총 30점 만점에 28점을 채웠습니다.

제가 기입한 자격증의 경우

​

신용분석사,

투자자산운용사,

데이터분석준전문가(ADsP),

컴퓨터활용능력1급,

한국사능력1급

​

총 5가지였고,

그 중 신분사, 투운사, ADsP만

점수에 반영되었습니다.

​

사실 기술보증기금 인턴 지원을

마음 먹은 계기 중 하나도 자격사항

점수 반영 비율이 꽤 높아 저에게

유리하게 작용할 것이라고 생각했습니다.

​

.

.

.

​

결국 서류합격을 이뤄내,

초기 목적이었던 특별휴가를

받을 수 있게 되었습니다.

 

 

더 뿌듯했던 것은 금융위원회

청년인턴 서류 작성할 때와는 비교도 안 될 정도로

적은 시간을 투자했음에도 불구하고

서류 합격을 이뤄낸 것이,

​

내가 작성한 자기소개서의 방향성이나 틀이

크게 틀리거나 어긋나지 않았다는 것을

증명한 것 같아 또 나름 뿌듯했습니다.

(뭐 물론 자격증 점수가 높아서

붙었던 걸수도 있습니다.)

 

뭐가 됐든 행복하면 됐지~

 

기술보증기금 청년인턴 면접 평가

 

면접 평가의 경우 서류 결과가

나온 발표일로부터 3일 뒤였습니다;

​

3일 뒤에 면접을 본다는 것은

'연습 없이 너의 모습 그대로를 보여줘'였던가,

or

'애초에 붙을 것 같은 애들만 서류 써라'였던가

​

시간이 정말 촉박했습니다.

특히나 저는 금융위 인턴으로

일하고 있었기 때문에 퇴근하고 나서야

제대로 준비를 할 수 있었습니다.

​

준비 기간은 단, 하루였습니다.

우선 면접 질문 List를 뽑았습니다.

​

자소서 기반 질문,

인성 기반 질문,

실제 기보인턴 기출 질문

3가지로 나눠 대략 50개 정도를 뽑았습니다.

​

자소서 기반은 경험별로 답변을 한 개씩

마련해두고 거기서 변화를 조금씩

주는 느낌으로 연습했습니다.

(기자단, 봉사단, 동아리 등 각 소재별 1개씩)

​

인성 기반은 금융위원회 인턴 면접 시에

아주 빡세게 준비했던 경험이 있어서

어렴풋이 남아있던 기억을 되살려

준비했습니다.

 

 

 

합격 발표

 

 

저는 예비 1번을 받게 되었습니다.

탈락의 이유를 되짚어보면...

​

"기술보증기금과 관련한 경험이 아닌

경험들 위주로 답변을 구성하였음."

이 아닐까 싶습니다.

​

답변을 절지도 않았고,

정말 논리정연하게 답변하여

면접장에서 면접관분들에게

"정말 준비 잘 하셨네요.." 라는 말을

들었음에도 불구하고 예비 1번을 받았다면,

​

기술보증기금 인턴으로서의

직무 역량에 확신을 얻지 못하셨거나,

아니면 정말 면접 괴물이 있었거나

​

둘 중 하나였을 겁니다.

 

무튼 그래도 제가 원하던 금공 인턴

첫 면접도 보고 기분은 좋았습니다.

 

 

그렇게 시간이 흘러서..

기술보증기금 채용담당자로부터

메일 한 통이 왔습니다.

 

아~ 추가 합격이 되었구나?

​

최초 합격자가 퇴사를 해서

나에게 기회가 왔다고

전화가 오셨습니다.

 

하지만 이 몸

금융위원회에 속박되었기에

아쉬움을 무릎쓰고 입사 포기서를

제출하며 모두가 행복한 결말을 만들었습니다.

 

 

 

 

 

 

인터뷰 - Ju**  님

                                                    https://m.blog.naver.com/qkrwngus080300/223899043281

 

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