[근로복지공단] 2021년 상반기 일자리심사원 최종합격후기

2022년 일자리심사원 면접을 앞두고 계신 분들도 있어서 이번 기회에 2021년 합격후기를 작성해 볼까 합니다. 근로복지공단 일자리심사원은 1년 단위의 계약직이지만 내년도 계약기간은 6개월이더라고요. 그래도 후기글이 많은 분들에게 도움이 되었으면 좋겠네요.

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기존에 하던 업무가 계약기간 만료가 점점 다가오자 이제 다른 일을 찾아야겠다고 생각을 하게 되었어요. 그때 마침 알게 된 것이 바로 '근로복지공단 일자리심사원'이었죠.

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처음에는 블로그 후기 등을 통해 먼저 정보를 수집했지만 '이걸 해야만 할까..?' 생각이 들기도 했어요. 아직 필기도 완벽하지 않은데, 지금 일을 하면 오히려 망가지는 건 아닐까 생각이 들었던 거죠.. 게다가 1, 2개월 정도만 다른 일을 구하게 된다면 그냥 실업급여 받으면서 공부하는 게 더 나을 수도 있는데 굳이 할 필요가 없다고 생각했어요. 우선 제가 적어 넣은 스펙은 아래와 같아요.

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학점 4.24

컴활 2급, 한국사 1급, 워드, GTQ 1급, JLPT N3, 한자 3급, 테셋 1급.

한국자산관리공사 체험형 인턴

KUSEF(한국경제), ECB(한국은행), BUFF(캠코 & 부산은행)

피시방 야간, 오꾸닭 알바, 육아박람회 카시트 판매, 호프집 서빙 / 봉사활동 400시간 가량

헌혈 54회, 경제 타당성 조사 보고서 연구보조원 2회 참여, 근로장학생 5개월. KISTI 5개월

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토익은 만료되어 입력하지 않았습니다!

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면접 :

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면접질문 1 : 일자리안정자금이 무엇인가?

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저는 현재 대한민국 정책기조인 소득주도성장부터 이야기를 했습니다. 최저임금 인상의 등장배경부터 말을 하는 게 좋을 것 같았기 때문에 그걸 실현하기 위한 대표적인 경로가 최저임금의 인상이고, 그것으로 인해 소상공인 및 중소영세기업에 인건비 부담으로 경영악화가 발생하게 되었다는 서론부터 풀어나갔습니다.

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면접질문 2 : 팀원들과 협업하는 과정에 갈등이 있었다면 그 해결방안은 무엇이었나?

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과거에 경진대회에서 발생했던 팀원들과의 불화를 이야기했습니다. 마지막에 꼬리질문까지 들어왔지만 크게 당혹스러운 질문은 아니어서 쉽게 답변할 수 있었습니다. 하지만 100% 만족스러운 답은 아니었어요. 끝나고 '왜 그렇게 말했을까..'하면서 후회하기도 했죠. 그래도 합격했던 걸 보면 무조건 성공 스토리를 말하기보다는 그 과정에서 어떤 것을 깨달았고, 어떻게 생각하느냐가 더 중요한 것 같기도 합니다.

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​면접질문 3 : 팀에 원칙을 어기는 사람이 있다면 어떻게 대응할 것인가?

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의사소통에서 자주 쓰이는 화법이 있는데, 제가 그것에 대해 설명을 시작하였고, 마지막에는 차분하게 대응할 것이라고 답변했습니다. 물론 아쉬운 부분도 있었습니다. 그 점을 강조하지 못해서 면접장에서 나오자마자 땅을 치고 후회했지만 그래도 이번 기회에 새로 하나 더 배웠다는 사실이 좋았어요. "처음엔 동료에게 원칙을 지킬 수 있게끔 유도하고, 몇 차례의 노력에도 불구하고 차마 고쳐지지 않는다면 나중에는 보고하겠다"라는 마무리가 어떨까 하는 생각이 들기도 했어요. 하지만 제가 기존에 했던 답변에도 큰 무리가 없었으니 괜찮았습니다.

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면접질문 4 : 이 일을 할 때 도중에 그만두는 사람도 많은데 끝까지 할 수 있겠는가?

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저는 그냥 계약 끝날 때까지 일을 하겠다고 답변했습니다. 이것을 말고 다른 답을 하지는 않았습니다. 사실 이 답변을 하면서도 확신은 없었지만 그래도 이렇게라도 말을 해야 합격할 수 있을 거라고 순간적으로 생각했거든요.

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잘 봤다는 생각은 하지 않았는데 다행스럽게도 합격을 했더라고요. 이 일을 해야 할지 말아야 할지 거듭 고민을 하곤 했는데, 그래도 올해 무사히 계약기간 종료까지 마치게 되었습니다. 이제 거의 일주일 정도를 남겨두고 있네요. 12/31이 종료일인데, 그래도 마치기 전에 이렇게 합격후기 하나 남기고 가겠습니다!

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모두들 2022년 상반기 취뽀 파이팅입니다!