안녕하세요, 꿈을 이끌어가는 꾸미끄미 입니다.
1. GS홈쇼핑 M&A 인턴 채용 절차 |
저는 지난 2020년 4월 23일 목요일 GS홈쇼핑 M&A 부서의 인턴 면접을 보았습니다.
채용 절차는
(1) 이메일을 통한 Resume 제출
(2) 대면 면접으로 진행되었으며,
Resume 스크리닝 합격에 대한 공지를 메일로 안내 받은 후 면접 진행했습니다.
2. 인턴십 개요 |
간략한 인터뷰 내용과 후기 아래와 같이 공유드립니다.
1. 인턴십 개요
GS홈쇼핑은 2011년부터 벤처투자를 시작한 전략적 투자자(SI)이며 M&A 부서를 별도로 갖고 있습니다. 금번 모집은 이 GS홈쇼핑의 M&A 부서에서 인턴 채용을 위해 진행되었습니다. 명시한 근무 기간은 5/11 ~ 8/7까지, 약 3개월이었습니다.
3. 인터뷰 질문 |
인터뷰는 30분 정도 진행되었습니다.
면접관 두 분과 편안한 분위기로 진행하였으며, GS 건물 1층 로비에서 진행하였습니다.
면접 중간에 면접관 한 분이 개인적 일정으로 급하게 일어나신 것을 제외하고는
(사실상 1:1 면접이 되었습니다.)
특이사항은 없었습니다.
면접 질문 리스트 |
1) 자기소개 해보세요. | ||||||||||
2) 이력서 중 KSCY 경험이 있는데, 이게 구체적으로 무엇에 관한 활동인가요? | ||||||||||
3) BCG에서 진행했던 프로젝트에 대해 상세하게 설명해주시겠어요? 추가질문 : RA로서 했던 활동은 구체적으로 어떻게 되나요? | ||||||||||
4) 현재 가장 관심 있는 산업군이 있나요? | ||||||||||
5) 그동안 봐왔던 딜 중에서, 가장 흥미로웠던 M&A 딜이 있을까요? | ||||||||||
6) M&A 과정이 어떻게 이루어지는지 알고 계신가요? | ||||||||||
7) 영어로 자기소개 다시 해보시겠어요? | ||||||||||
8) 자신의 강점과 단점 하나씩 말씀해보시겠어요? | ||||||||||
9) 질문하실 내용 있으면 편하게 하세요. |
4. 면접 후기 및 총평 |
전체적으로 평이한 질문들이었습니다.
M&A팀의 인턴 모집이다보니, 제가 M&A에 대해 이해하고 있는지를 파악하려는 질문들을 많이 주셨습니다.
이 때문에 오히려 면접을 진행하면서 M&A 프로세스에 대한 이해도가 넓어지는
의도치 않은 효과(?)가 생겼습니다.
면접 전에 M&A에 대해서 '아 이것까지는 좀 과한데?' 하는 내용까지
리서치하고 들어갔으면 면접이 훨씬 순탄했을 것이라는 생각이 들었습니다.
면접 횟수를 늘려가다 보니 면접 현장에서 어떤 답변이 반응이 좋고 나쁜지를 알 수 있게 된 것 같습니다.
어떤 기업에 지원하는가, 어떤 부서에 지원하는가에 따라서 세부적인 답변은 물론 조금씩 달라지겠지만,
스스로를 표현하는 것이 조금 더 매끄러워진 것 같습니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
꿈을 이끌어가는 꾸미끄미 였습니다.
인터뷰 : 꾸미끄미 님
https://blog.naver.com/kira2402/221955023395
작성자 링커리어
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