[2020년 상반기] 광주은행 "오히려 스펙보다 이게 중요" 인턴 활동 후기

지원 시기 : 2020년 상반기

지원 회사 : 광주은행

지원 부서 : 금융소비자보호부

스펙 : 학점3.9, 토익775, 각종 대외활동 참여

[서류 준비]

자소서는 평이하게 되어있습니다. 은행인턴을 하고 싶은 이유에 대해서 강조를 하였습니다. 왜 내가 은행원이 되고 싶은지와 그를 위해서 은행 인턴 경험을 통해 은행원의 삶을 간접적으로라도 느껴보고 싶다는 점을 강조 했습니다. 이를 통해 면접에서도 좋은 평가를 받을 수 있었고 요약하면 은행원이 되고 싶은 이유를 토대로 은행인턴을 통해 배우고 싶은 점을 강조하면 좋다고 생각합니다.

또한, 인턴의 경우 너무 스펙 강조를 주로 하면 오히려 역효과가 나올수 있다고 생각합니다. 스펙 강조보다는 여기에서 무엇을 배우고 싶은지와 나의 비젼은 무엇이다.

이걸 강조한다면 좀 더 좋은 평가를 받을 수 있다고 생각합니다.

자소서 질문은 1. 왜 광주은행인턴을 하고 싶은지

2. 광주은행 인턴을 통해 얻고 싶은점과 미래

이러한 느낌의 질문들 이었습니다. 제가 느끼기에도

인턴은 스펙보다는 왜 하고 싶은지 내용을 잘써야 한다고 생각합니다. 만약에 인턴을 하고 싶다면 자소서에 신경을 많이 써야합니다. 스펙이 없어도 자소서가 좋다면 붙을 확률이 높습니다.

[사내 분위기]

저는 은행의 영업점이 아니고 본사 발령으로 평소 저희가 생각하던 은행의 모습과는 많이 달랐습니다. 내부 업무적으로 처리할 것이 많았고 고객 소비자 등 관련 문서를 정리하는 것이 주 업무 였습니다.

[복지]

특별한 것 없음

[인턴 활동]

인턴을 하면서 주로 문서 정리를 담당하였습니다. 하지만 영업점 방문 과제를 주면서 영업점도 느끼게 해주셨고 전체적으로 일을 가르쳐주면서 광주은행이 어떠한 곳인지 알려줄려는 느낌을 강하게 받았습니다. 업무는 어떤날은 좀 많기고 했지만 인턴인 만큼 공부 시간도 있을정도로 여유 있습니다.

[합격 팁]

앞에서 계속 한 이야기지만 인턴은 스펙보다는 자소서라고 생각합니다. 왜 인턴을 하고 싶은지와 왜 은행에서 인턴을 하고 싶은지 이 두가지만 명확하게 정리가 된다면 합격률을 매우 높아질 것입니다. 왜 은행원 하고 싶은지 정리해보시고 그리고 은행 인턴을 통해 배우고 싶은 점을 잘 생각해 보세요

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