인턴 합격후기

[현대자동차] 플랜트기술 서류 전형-최종면접 후기(합격 핵심 공유)

2022.01.27 10:22

현대자동차는 4대 기업 중에서
가장 처음으로 #수시채용 을 시작한 기업이다.

나의 취업 준비가 마침
현대자동차의 달라진 채용 시점과 겹치면서
나 또한 수시채용을 처음으로 접할 수 있었다.

나는 이전까지 3~4번에 걸쳐 현대차 서류조차 뚫지 못하는 사람이었다.

떨어질 학교도, 떨어질 성적도, 떨어질 스펙도 아니라고 생각하는데

이상하리만치 자꾸 서류에서 탈락을 해서
혹시 블랙리스트가 있는 것은 아닌가 싶은 생각도 들었었다.

(딱히 블랙리스트에 오를만한 사유도 없었지만..)

그러다가 처음으로 현대자동차 서류를 붙었는데
서류 합격 이유는 분명 '직무적합성'에 있다고 생각한다.

내가 경험했던 중소기업 현장실습 & 대기업 인턴실습과
아주 유사한 분야의 직무에 지원하고 나서야
처음으로 서류 합격을 한 것이다.

혹시 아직 1~3학년의 학생이라면,
현대자동차만큼은 원하는 직무를 미리 선택하고
그것에 맞는 직무경험을 쌓는 것을 추천한다.

현대자동차 채용 사이트에 들어가면
직무별로 채용을 하는 것을 알 수 있는데,
직무별로 수행직무/우대사항이 나름 상세하게 적혀있으니 잘 참고하면 된다.

현대자동차의 자기소개서 항목은 다음과 같다.

① 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 기술해 주십시오.
현장실습에서 어떤 업무를 수행했는지 기술하고, 일의 효율은 속도가 아닌 소통에 달려있음을 얘기했다. 그리고 현대자동차에서 소통을 장려하는 행사/교육 등과 관련지어 적합하다고 했다.

② 지원분야를 선택한 이유와 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해 주십시오.
일찍이 지원한 직무와 관련된 분야에 관심을 가졌고, 대기업 인턴에서 부서 실습과 개인 프로젝트를 통해 직무경험을 쌓았다고 어필했다.

③ ~에 따른 기계 산업의 미래를 전망하고, 생산기술 엔지니어로서의 역할과 포부를 기술해 주십시오.
진부한 소재이지만 나의 생각을 구체적으로 썼고, 트렌드를 늘 분석하고 예측하며, 맡은 분야에 대체 불가능한 인원으로 성장하겠다고 기술했다.

우선 #인성검사 는 솔직하게 했다.

정해진 시간안에 빨리 풀어야 하므로, 그냥 솔직하게 하는 것을 추천한다.

1차 직무면접은 ZOOM을 통해서 화상으로 진행됐다.

특이했던 점은,
자기소개를 2page 이내의 PPT를 제작하여 제출하고
화상면접에서 PPT를 활용하여 면접관님들에게 본인을 소개해야 했다(5~10분 분량).

나는 첫 페이지는,
나의 모습을 3가지 단어로 나누고 사례를 들어서 설명했다.

두 번째 페이지는,
직무와 관련된 경험을 구체적으로 발표했다.
(전공지식을 더해서)

타기업 인턴실습 때 발표한 자료를 바탕으로
거의 그대로 사용해서 크게 준비가 어렵지는 않았다.

면접은 발표한 PPT를 바탕으로 진행되었고
면접 내용을 크게 4가지 영역으로 나누어서 설명하자면 다음과 같다.

[직무관련_자소서 3번 문항]
왜 ~가 중요하다고 생각했나요?
A와 B의 차이가 무엇인가요?
A와 B의 차이점이 C의 유무라면, C에 대해서 설명해보세요.
C의 원리를 구체적으로 설명해보세요.

3. 2차 종합면접(최종면접)

2차 면접은 1차 면접보다는 약 3주 뒤에,
1차 면접 합격 발표보다는 열흘 정도 뒤에 진행됐다.

면접관 3명과 인사팀으로 보이는 분 1명까지 4:1로 진행됐고.

약 25분 정도 면접을 봤던 것으로 기억한다.

① 자기소개 (1분)
② 중소기업과 대기업에서 일하고 느낀 차이점
③ 하자가 없는데 자꾸 컴플레인을 걸면 어떻게 대처할 것 인지
④ 세계가 ~화 되면서 ~의 입지는 어떻게 될 것 같은지 (직무 관련)
⑤ ~의 종류를 아는 대로 이야기해 봐라 (직무 관련)
⑥ 비슷한 업무를 하는 다른 회사도 많은데 왜 현대자동차에 오려고 하는지
⑦ 한자자격증 왜 땄냐
⑧ 힘들었던 경험
⑨ 존경하는 사람은 누군가
+ 대외활동 경험
+ 주변에서 나는 어떤 사람으로 인식되는가?
+ 성적에 신경 쓴 것 같은데, 어떻게 성적을 관리했나