[한국도로교통공단] 2020년 상반기 체험형 인턴 최종합격후기

스펙

학교 : 충남 지방대

학점 : 전체 4.13/4.5

어학 : 토익 775, 오픽 IM2

자격 : 전기기사, 전기공사기사, 한국사1, 컴활1

활동 : 자치회 2년, 인턴 2개월, 해외봉사 3주, 교내 근장 2년, 교내 프로젝트 다수

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지원회사

도로교통공단 체험형 인턴

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졸업하고 취업도 잘 안되고 정규직들도 될거란 보장이 없어 인턴도 이곳저곳 신청했는데 그중 한 곳이 도로교통공단이다.

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채용 인원

면허시험장은 5명꼴

본부는 부서별로 1명, 지부별 1명꼴로 뽑았다.

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채용 프로세스 및 전형일정

원서접수기간 : 2020.3.18. ~ 2020.4.2.

1차 서류심사 발표 : 2020.4.13.

2차 면접심사 : 2020.4.20.~2020.4.21

합격자 발표 : 2020.4.24. 16시

근무 기간 : 2020.4.29. ~ 2020.9.28. 5개월

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전형방법

1차 서류심사

성적 50점, 자격증 20점으로 5배수 선발

- 자격증 가점 요소

2차 면접심사

블라인드 면접

면접점수 20점(직무수행능력, 대인관계능력, 문제해결능력, 직업윤리)

자기소개서 10점(문맥의 적절성, 경험의 직무관련성)

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최종 합격자선발

성적+가점+면접점수+자기소개서 점수 모두 합하여 고득점자 선발

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특이하게 성적을 본다! 학교 다닐 때 공부 열심히 한 덕을 여기서 보았다. 4.13이면 나름 높지 않은가!

공기업 준비한다고 따놓았던 컴활1급, 한능검1급도 요긴하게 혜택을 보았다.

중1 때 취득한 정보처리기능사로도 5점을 채워 가점 20점을 다 채웠다.

학점 0~4.5 : 0~50점이라 생각하면 4.13정도면 45점에 조금 못미치는 점수이다.

약 64점이나 되기에 되겠다는 확신이 들었다. 그래도 더 괴수들이 지원할거란 생각에 지부는 안쓰고 시험장으로 지원했다.

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서류 발표날 이후 자소설닷컴과 오픈톡방을 좀 돌아다녀봤다.

합격컷라인은 좀 다양했지만 합격자 스펙은 대체로 4점대 이상에 가점20 이었다.

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자소서 항목은 아래와 같다. 글자 수 600자, 공백 포함

1. 우리 공단 인턴으로 지원한 동기 및 인턴기간 동안 이루고자 하는 본인의 목표에 대하여 설명하시오.

ㄴ 동기 파트는, 먼저 내 나름대로 공단을 정의하고 면허시험장을 정의했다.

그리고 내 지역면허시험장의 특징 하나를 잡고 이를 통해 내 행동을 보이고 싶다.고 썼다.

이어서 목표는 인턴 기간 중 적응하고 업무 파악, 자부심을 품겠다. 공단의 사명감, 책임감을 품겠다. 식으로 썼다.

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2. 공단 사업 중 관심분야 및 해당분야 근무 시 다른 사람과 차별화된 본인의 역량은?

ㄴ 관심분야는 교통안전교육사업을 중심으로 썼다.

학교에서 2년간 근로장학생을 했던 경험을 살려 스토리를 풀었고, 이 때의 경험을 공단에서도 녹여내겠다고 썼다.

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3. 자신이 수행하는 업무에 대하여 팀원들의 의견이 다를 때 해결방법을 설명하시오.

ㄴ 캄보디아 해외봉사했던 경험에서 팀원들을 설득해 내가 원하는 방향으로 이끌고 좋은 결과를 얻은 스토리를 썼다.

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4. 직업윤리 중 필요한 덕목을 중요도 순으로 2가지를 제시하고 그 사유를 설명하시오.

ㄴ 책임감과 진실을 택하고 그 이유를 작성, 얻을 수 있는 효과를 쓰고

사유로는 근장하며 기계 하나를 파손했으나 즉각 보고했던 스토리를 썼다.

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공단 홈페이지에 게시하는 합격자 명단은 점수 내림차순으로 정렬되어있다는 뇌피셜이 있다.

그에 따르면 나는 25등 중 상위권에 속했다.

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배정받은 면접은 둘째날이어서 첫날 먼저 면접보신 분들의 리뷰를 들었다.

올해 상반기는 면접관3, 피면접자1로 3:1구조였고, 피면접자 1명당 소요 시간은 5분이었다.

대체로 고난도의 지식을 요하지는 않았다.

면접관 한 명당 질문 1개의 꼴이나 면접관이 꼬리질문을 더 할 수 있다.

질문 개수는 3~10으로 다양했다.

공단에 대한 질문, 인성 질문, 자소서 질문, 공기업에 대한 기초 지식, 상황 질문 등이었다.

~에 대해 어떻게 생각하는지? 어떻게 행동할 것인지?가 주 질문 형태였다.

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면접장에 도착하면 1층부터 안내를 받아 2층에 도착한다.

사전에 공지받은 서류들을 제출했다.

감독관들이 모두 친절했다. 대기실도 깔끔하고 다과와 음료도 준비되어 있다.

면접관들도 친절하게 응대해주셨다. 부담이 전혀 없었다.

면접보러 온 분들은 대부분 정장을 입고 왔다. 프리하게 입고온 분은 없었고, 여성 분들은 바지 입고 오신 분들도 있었다.

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문을 살살 닫고, 감독관이 알려준대로 인사했다.

앉으세요 말씀하시길래 감사합니다. 라고 말하고 소리나지 않게 의자에 앉았다.

감독관 한 분이 타이머 시작버튼을 누르고 질문을 시작하셨다.

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1. 공단은 행정 업무 말고도 다른 업무들을 더 한다. 어떻게 생각하는지?

ㄴ 준비를 어느 정도 했었다. 공단과 공사의 차이점도 공부했었는데 질문에 이미 내가 공부했던 내용이 전부 있어 당황했다.

고객이 국민인 것과 민원 응대에 초점을 맞췄고, 재화와 서비스 제공 및 관리를 추가로 언급했다.

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1-1. 공단이 가장 중요시 여기는 가치가 무엇이라고 생각하는지?

ㄴ 역시 국민에 초점을 맞췄고 신뢰, 안전을 부가로 이야기했다.

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2. 야근을 해야하는 상황이 발생하면 어떻게 대처할 것인지?

ㄴ 정석으로 답했다.

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2-1. 본인이 생각한 것과 업무가 다를 수 있는데 어떻게 할 것인지?

ㄴ 내가 생각했던 것보다 더 고차원의 업무들이 분명히 있을 것이다.

이는 직원들이 국민과 고객을 위해 힘쓰고 있음을 의미한다.

나 또한 도우겠다는 자세로 업무에 적극 참여하겠다.

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3. 고령운전자의 운전 제한에 대한 정책이 펼쳐지고 있는데 어떻게 생각하고 있는지?

ㄴ 부당하다 생각한다. 무작정 제한하는 것은 이동권 제한이므로 부적절하다.

무조건 제한하기 보다는 고령운전자 운전적성검사 주기 감축 등 보완하는 요소 등이 필요하다.

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수고하셨습니다. 가셔도 됩니다. 에 감사합니다.라 말하고 역시 소리 나지 않게 나왔다.

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근데 올 때 너무 정신 없이 와서 에어팟을 두번이나 찾고 버스카드 하차태그도 두번씩 하고 난리도 아니었다.

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면접 부담은 없었다. 질문 난이도도 평이했다.

당황했어도 침착하게, 더듬대지 않고 차분히, 적당히 큰 목소리로 잘 말했다.

두괄식으로 말했다.

모든 감독관과 아이컨택도 했다.

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면접보신분들께서 5분밖에 안되어 변별력이 부족해 성적순으로 갈릴 것 같다고 말씀하셨다.

그래도 면접관들이 4~10개 질문만으로 평가항목에 점수를 최대한 공정히 줄 수 있도록 신경 썼을 것이다.

자소서 점수도 모두가 만점이 나오는 것은 아니니 1차 점수에서 5점 차이 정도는 뒤집을 수 있을 것이라 생각된다.

더 벌어지면... 성적순으로 갈린다는 말이 어느정도 맞는 표현이 되는구나 ....ㅠ

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모의면접도 몇 번 해보고 실제 면접도 몇 번 봐왔지만 면접은 크게 부담되지 않는게 내 큰 장점인가보다.

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아래는 준비했던 질문들 종합!

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자기소개

지원동기

전공 관련해 왜 여기 지원했는지

전공이 공단의 일과 어떤 관련이 있는지

인턴 기간 이루고자 하는 본인의 목표

인턴을 통해 얻고자 하는 것

공단이 사회적 가치를 실현한다고 생각하는지

공단의 비전/미션

이사장님이 말씀하시는 3가지를 알고있는지

공단의 소속

공단이 하는 일

도로교통공단이 하고 있는 사업

운전면허시험장이 하는 일

공사와 공단의 차이

한국도로공사 vs 도로교통공단 vs 한국교통안전공단

어떤 자세로 근무할 것인지

고를 수 있다면 어느 부서에서 일하고 싶은지

본인이 구성원으로서 소속하게 된다면 어떤 도움을 줄 수 있는지

근무 시 다른 사람과 차별화되는 본인의 역량은 무엇인지

통근 어떻게 할 것인지

자신이 수행하는 업무에 대하여 팀원들의 의견이 다를 때

직업윤리

민원처리함에 있어서 필요하다고 생각하는 요소

응시자들을 상대하게 될 텐데 가장 중요시 되는게 무엇이라 생각하는지

공단에 왔을 때 무슨 느낌을 받았는지

지사, 시험장 개수

우리나라 교통 문화의 문제점

교통 안전 수준을 높일 수 있는 방안

공단 직무 중 가장 중요하다 생각하는 직무와 그 이유

직무가 적성에 맞지 않을 때 대처법

업무가 생각했던 것과 다르다면?

희망부서에 배치안되면 어떻게 할 것인지

만약 뽑힌다면 계약기간을 모두 채울 수 있는지?

같이 일하고 싶은 사람과 일하기 싫은 사람에 대해서 설명

역량의 의미를 알고 있는지

상사에게 부당한 지시 받았을 때

코로나로 인해 변할 것 같은 상황

공단의 최근 이슈

컴플레인 거는 악성민원인 대처법

운전면허 취득절차 자격 종류 취득나이

운전면허 발급절차

회사를 고를 때 가장 중요하게 생각하는게 무엇인지

공기업을 준비하고 있는지

공기업에 가고 싶은 이유

자신만의 스트레스 해소 방법

한국사 자격증 취득 이유

가장 존경하는 인물

공모전 대외활동 했던 것

장/단점

취미

학교 다닐 때 가장 뿌듯했던 경험

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붙었다! 이제 노동자가 된 것입니다 4대보험 낼 생각에 두근두근?

우리쪽 시험장만 비교해봤는데 서류 합격자 상위 50%에 있는 사람들 중에서 선정되었다.

최하위 합격자가 상위 50%쯤이란 뜻이다.

다른 데는 모르겠다!

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오픈톡방에 하위권인데 붙으신 분도 계셨고, 상위권에서 많이 불합한 곳도 있다고 합니다

합격자들 1차 가산점은 4점대, 가산점 20점이 많았구요. 3점후반에 15점인데도 합격하신 분이 계셨어요

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