2019 상반기 해성디에스 면접 후기 "기술적 역량 보유를 어필"

기억나는 면접질문 & 답변

1. 해외영업 할 때, 가장 중요한 지표 하나만 꼽으라면 뭘로 하겠나

2. 해성디에스가 향후 사업적으로 개선해야 될 부분은 무엇인가

3. 할 줄 아는 외국어는 영어 말고 없는가

자유로운 면접후기

해성디에스는 원데이 면접으로 진행되었습니다.

인성면접과 직무역량PT면접으로 구성됐습니다.

창원사업장에서 진행됐으며, 면접 전전날까지 모든 지원자에게 일괄적으로 직무역량PPT파일을 미리 제출받았습니다.

직무역량PT에는 특정 내용을 반드시 포함시키라고 제시를 해주었으며,

그 내용을 포함하여 자유롭게 PPT 파일을 작성하며,

PPT디자인보다 내용에 충실하라고 안내해 주셨습니다.

모든 지원자는 PT면접과 인성면접의 순서가 랜덤으로 배정되었으며, 모든 면접이 끝나기까지 대기시간 포함하여 약 두시간 정도 걸렸습니다.

큰 대기실에서 편안하게 개인 노트북, 핸드폰, 자료 등 열람가능했으며, 대기실에는 커피와 각종 과자들이 비치되어 있었습니다.

면접 안내해주시는 담당자분들은 모두 친절하셨고, 면접 끝난 뒤에 기념품과 면접비를 주셨습니다.

PT면접은 여섯 분의 면접관 앞에서 발표를 진행했으며,

발표 5~10분/질문10분정도 진행됐습니다.

PT마친 후, 진행한 PT 내용과 관련한 질문 위주로 질의응답이 진행됐습니다.

인성면접은 네 분의 면접관 : 지원자 1 로 진행됐습니다.

주로 자소서 기반으로 질문이 이루어졌습니다.

우선 PT발표했던 내용에 포함되어 있던 저의 경험에 관련해서 간단한 질문을 주셨습니다.

그 이후로, 제가 보유한 역량과 관련해서 냉철하고 어려운 질문을 좀 주셨습니다.

사업적으로 개선해야될 부분이라는 질문 등 사업 구조나 업계 현황 등에 대해서 잘 이해하고 있어야만

좋은 답변이 가능한 질문도 이루어 졌으며,

거주 지역에 관련된 단순한 개인적 질문도 이루어졌습니다.

제 생각에는 쉽지만은 않은 질문들이었으며, 해성디에스의 사업 특성상 반도체 사업에 대한 기술적인 역량을 보유하거나 관계가 있는 사람에게 확실히 더 유리할 수 있으리라 생각되었습니다.

면접 결과는 약 열흘 후에 발표되었습니다.

자료출처 : 스펙업

https://cafe.naver.com/specup/5908495