[2021년 하반기] 나스미디어 "대외활동 12번한" 인턴 활동 후기

활동 시기 : 2021년 하반기

지원 회사 : 나스미디어

활동 부서 : 디지털미디어플래닝

스펙 : 학점 : 4.2 / 보유 자격증 : 컴활 2급 / 대외활동 12회 / 수상경력 4회(공모전 2회 포함)

고용형태 : 인턴

[직무 지원 사유]

퍼포먼스 마케팅 직무를 희망하던 중 광고집행과 관련된 직무라고 판단하여 지원

[인턴 활동]

코로나로 인해서 3개월간 재택근무를 하게 되어서 다소 아쉬운 점이 있습니다.. 6개월 간 인턴을 진행하는 것인데 조금 더 못배운 것이 아쉽습니다. 담당 업무는 다소 기초적인 업무를 담당하되(데이터 정리, 트래픽 정리, 광고비 정리 등), 실무진 분들이 담당하는 업무를 옆에서 보고 보조할 수 있는 기회도 있었습니다.(광고매체 서치, 광고 집행 보조, 대행사 커뮤니케이션 등) 업무 강도는 낮은 편은 아닌 것 같습니다. 간혹 주말 출근이 있기도 했구요. 다만, 미디어렙사에서 근무하고자 하는 분들이라면 국내 최대 취급고를 자랑하는 회사인 만큼, 배울 점이 많은 것이라고 생각해요. 보다 다양한 집행 데이터와 클라이언트를 경험할 수 있고, 다양한 분위기를 접해볼 수 있다고 생각합니다. 렙사인 만큼 꼼꼼함과 디테일을 잘 살리는지가 매우 중요한 역량이라고 생각합니다. 체크한 것도 한 번 더 체크하고, 수치도 한 번더 다시 보는 습관이 다양한 대외활동과 공모전 활동보다 중요한 역량이라고 판단합니다.

[장단점]

장점

1. 국내 최대 취급고를 자랑하는 회사에서 다양한 광고 집행 결과와 레퍼런스를 목격할 수 있다.

2. 큰 규모의 광고비 핸들링을 목격할 수 있다.

3. 일을 잘 배울 수 있다.

단점

1. 팀바팀이겠지만 잡일 위주로 일을 할 수도 있다는 점

2. 조용조용한 전사 분위기로 인해 먼저 주도적으로 질문하지 않으면 얻어갈 것이 생각보다 적을 수도 있다는 점(인턴 한정)

[사내 분위기]

조용조용 합니다! 회의를 하거나 아이디어를 내는 업무가 아니다보니, 모든 소통은 메신저로 하는 편이구요! 따라서 조용하지만 꼼꼼한 성향의 사람이 렙사에 잘 맞지 않을까 조심스럽게 예상해봅니다.

[복지]

인턴의 경우 사내카페, 나스데이(월 1회 4시 퇴근)...?

[느낀점]

나스미디어가 정기적으로 공채를 하는 기업은 아니라고 생각합니다. 실제로 코로나로 인해 공채의 횟수가 줄기도 했고, 비정기적으로 바뀌기도 했구요! 또한 경력직 상시채용 위주로 채용을 진행하다 보니, 신입채용의 기회가 적다고 생각하기도 합니다.

다만, 학교연계로 6개월 기간의 체험형 인턴십, 공채로 이뤄지는 전환형 인턴십은 진행되는데요! 체험형 같은 경우, 공채(전환형 인턴) 시기가 맞물리면 전환형 인턴으로 이어지는 경우가 굉장히 많습니다! 전환형 인턴의 경우도 인적성만 통과하면 높은 전환율을 보인다고 알고 있구요!

[합격 팁]

광고 집행과 데이터를 위주로 돌아가는 회사다 보니, 창의성을 강조하기 보다는 데이터에 기반한 꼼꼼함, 세심함 등을 더 어필하는 것이 좋은 결과를 만들 수 있는 방법이라고 생각합니다. 조금이라도 논리적이고 데이터에 기반한 사고를 한 경험이 있다면, 해당 부분을 잘 어필해도 좋을 것 같습니다!

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