틱톡 코리아 서류 합격 후기 | |||||||||
틱톡코리아 채용 정보 | |||||||||
아래 Trust&Satefy 콘텐츠 심사 전문가는 내가 2020년에 지원했던 공고랑 똑같은 것 같다.
올해도 새로 뽑나보다.
근데 저는 Experienced로 지원했고, 지금은 신입으로 뽑나봅니다.
틱톡
2022 틱톡(TikTok) Trust & Safety 신입/경력 대규모 채용
틱톡코리아 콘텐츠 심사 전문가 공고내용 | |||||||||
2020년 기준 공고내용이다. 지금과 크게 다르지 않다.
아마 신입분들은 생소할 지도 모르겠지만,
나는 카카오에서 이용자보호업무평가 지원도 했었기 때문에
플랫폼 기업의 가이드라인 및 정책에 대해서 잘 알고 있었다.
틱톡은 해외 플랫폼 기업이지만, 국내에서 서비스를 하려면 국내 가이드라인을 준수해야 한다.
그렇기 때문에 글로벌 가이드라인을 로컬라이제이션해주는 업무,
그리고 실시간으로 규정을 위반하는 컨텐츠를 모니터링하는 업무를 한다고 생각하면 된다.
외국계 기업이기때문에 당연히 해외에 있는 지점과 연계해서 업무를 하기도 할텐데,
이를 위해 외국어 능력도 중요하다.
지원하려면 국문, 영문 이력서와 커버레터(CV)를 제출해야 한다.
외국계는 기본적으로 resume와 CV를 낸다고 생각하면 된다.
그러면 resume와 CV를 어떻게 써야 하냐....는 다음에 시간 될 때 한번 정리해보겠다.
커버레터 CV | |||||||||
대략 이런 형태를 띄고있다고 보시면된다.
구글링하셔서 비슷한 양식으로 쓰셔도 되고,
저는 외국계 컨설팅펌 다니는 선배가 있어서 양식 달라고 해서 썼습니다.
외국계기업은 정해진 자소서 문항들이 없고,
본인이 하고 싶은 내용을 CV에 녹여내시면 됩니다.
저는 당연히 카카오 근무 경험을 바탕으로
플랫폼 정책 및 이용자보호 업무 내용들을 정리해서 제출했습니다.
이력서 영문 | |||||||||
영문 이력서 제출 내용입니다. 보통은 워드로 작성해주시면 됩니다.
외국계기업에 제출하는데 한글 쓰지 맙시다.
그리고 마지막에는 possible starting date를 써주시면 좋습니다.
이력서 국문 | |||||||||
국문이랑 영문이랑 꼭 형식이 같은 필요는 없습니다.
국문 이력서는 한국식 스타일로 사진도 넣고 이것 저것 넣어줍니다.
딱히 이런 건 양식 다운 받을 필요도 없이 그냥 표로 쓱쓱 만들어도 됩니다.
참 그리고 모든 양식들은 한 페이지로 작성해줍니다. 두 페이지로 넘어가면 보기 피곤합니다.
영문도 마찬가지
서류 합격 | |||||||||
그리하여 서류를 합격했습니다.
지금 생각해보면 내가 서류합격률이 높은 이유는 다 붙을 곳들만 써서 그런 게 아닐까...싶습니다.
사람마다 전략이 다 다르긴 한데, 무작정 많이 쓰면서 붙는 곳에 면접 보러 가는 스타일이 있고,
저는 붙을 곳들만 찾고 쓸데없이 시간 낭비 없이 서류 합격한 기업의 면접을 준비하는 스타일인 것 같습니다.
이건 취향차이이니 참고만 해주세요. 물론 취향차이이긴 합니다만, 누군가가 취준 서류를 도와달라고 하면
제가 하는 방식대로 알려줄 것 같네요.
1차면접은 해당 부서의 팀원급 담당자와 면접이 있었습니다.
틱톡 코리아 1차 면접 후기 | |||||||||
1차 면접 | |||||||||
면접방식은 줌으로 진행했고, 1차면접은 이력서와 직무에 대한 내용을 물어보셨다.
그리고 분명히 한.국.어로 진행한다고 안내해주시고는 영어 질문도 있었다.
물론 1차면접, 2차면접 둘 다 영어질문이 있었다.
다른 분들 블로그 찾아보니까 중국어 인터뷰도 있었다고 한다.
그냥 마음 편하게 다 준비하면 된다.
1차 면접 질문 리스트 | |||||||||
1. 자기소개 | |||||||||
2. 학교 다니면서 많은 걸 했던데 어떻게 했는지 하나씩 설명 좀 | |||||||||
3. 컨텐츠란 뭐라고 생각하나? | |||||||||
4. 앞으로의 커리어에 대해 어떻게 생각하나? | |||||||||
5. 본인은 객관적인가 주관적인가? | |||||||||
6. 콘텐츠 심사 전문가의 JD에 대해 아는대로 설명해봐라. | |||||||||
7. 모니터링은 단순하고 지루할 수도 있는데 괜찮나? | |||||||||
8. 시프트 근무에 대해서 괜찮나? | |||||||||
9. 영어 질문 | |||||||||
9-1. 다른 사람들과의 차별성. | |||||||||
9-2. 본인을 묘사해봐라. | |||||||||
9-3. 갈등 상황 발생 시 어떻게 해결할 것인가? | |||||||||
9-4. 사내 규율 어기는 사람을 신고할 건지 말 건지? |
체감상 한 40분정도 진행한 것 같다.
외국계기업은 확실히 쓸데없는 걸 물어보기보다는
레쥬메에 대한 내용들, 그리고 상황판단 질문, 영어 회화능력을 본다.
1차 면접 합격 | |||||||||
면접은 크게 어렵지 않았다.
살짝 당황한 점이라고 하면 한국어면접 한다고 해놓고서는 영어면접을 진행했다는 정도?
그냥 준비 안하고 영어 실력 보려고 일부러 그런 건가? 솔직히 영어를 엄청 잘하진 않지만,
호주에서 인턴하면서 기본적인 비즈니스회화는 가능하다.
근데 아무리 그래도 영어를 안 쓴지 한 4년은 됐는데
갑자기 쓰려니까 말이 잘 안 나오더라.
면접 전에 기본적으로 영어면접은 준비하자.
이렇게 2차 인터뷰 일정을 안내해주신다.
그리고 영어 면접에 대해 좀 당황해서 2차 인터뷰에서는 영어면접이 있는지,
어떤 내용을 물어볼 건지에 대해서 추가 문의 메일을 드렸다
부서장님과 인사팀 최종 면접이라고 하고 영어면접에 대해서는 따로 안내가 없었다.
그냥 준비해야겠다고 생각했다.
근데 다른 사람들은 중국어 면접도 봤었다고 하는데, 중국어 물어보면 그냥 포기해야지 생각했다.
지금 생각해보면 당연히 바이트댄스가 중국에서 시작했으니, 중국어를 잘해야 하긴 하겠다.
다음으로 2차 면접에 대해서 써보겠습니다.
틱톡 코리아 최종면접 후기 | |||||||||
최종 면접 | |||||||||
2차면접은 안내한대로 팀매니저와 HR팀 면접이 순차적으로 진행되었다.
각각 30분 합쳐서 1시간 정도 진행했다.
최종 면접 질문 - 팀매니저 | |||||||||
1. 대학 행정학 선택 이유? | |||||||||
2. 법에 관심 많으면 로스쿨은 안 가나? | |||||||||
3. 카카오 근무할 때 주로 어떤 업무를 담당? (운영업무와 프로젝트성 나누어서) | |||||||||
4. 서울시청에서 근무는 왜 했고, 어떤 것을 했나? | |||||||||
5. 카카오에서 계약 연장 했으면 좋게 본 거 같은데 왜 안 남아있고 이직하려 하나 | |||||||||
6. 본인의 장점과 단점에 대해서 얘기하자면 | |||||||||
7. 틱톡 많이 보나? | |||||||||
8. 틱톡에서 본인이 봤던 위법적인 콘텐츠 기억나는 게 있나? | |||||||||
9. 그게 어떤 가이드라인을 위반하는 건지 설명해달라. | |||||||||
10. 투명성 보고서 관련해서 어떤 것들이 문제가 될 것 같은가? | |||||||||
11. 앞으로의 커리어 목표는 어떻게 되고 그것을 위해 지금의 포지션이 어떤 도움이 될 것 같나 | |||||||||
12. 팀에서 근무할 때 힘든 점 없었나 |
1차 면접처럼 그냥 나에 대해서 구체적을 궁금하신 점을 질문해주시고,
실무적인 내용들에 대해서 물어봤다.
근데 이건 신입이면 좀 어려울 것 같다.
물론 나는 신입인 주제에 experienced로 지원했으니 깊게 질문하신 것 같다.
그리고 중간 중간에 영어로 질문하시기도 하고, 한국어로 대답하면 그걸 영어로 대답해달라는 것도 있었다.
아무래도 가이드라인에 대한 내용이라 용어들이 영어로 표현하기엔 좀 어려웠다.
최종면접질문 - HR | |||||||||
1. 본인을 5가지 키워드로 나타내자면 | |||||||||
2. 상대방을 설득 할 때 어떻게 설득하는가 | |||||||||
3. 본인의 업무 스타일은 어떤가 | |||||||||
4. 1차 면접, 팀매니저 면접 어땠는지 | |||||||||
5. 기억나진 않지만, 이런저런 잡담... |
인사팀 질문은 인사팀스러운 질문들이었고,
사실 인터뷰의 느낌이라기보다는 그냥 대화하는 느낌이었다.
최종 결과 | |||||||||
결과는 탈락이었다.
나는 일단 직무는 잘 맞다고 생각해서 1년 어시스턴트 내용을 정리하여 제출했지만,
아마 지원공고에 Experieced라고 적혀있었으니 최소 주니어급(3년차)를 원했던 것 같다.
그리고 영어로 표현하는 것도 안 쓴지 너무 오래 돼서 불편하기도 했고...
만약에 신입으로 공고가 열렸다면 내가 뽑혔을까?
근데 영어랑 중국어 쓰는 거 불편해서 뽑혀도 적응하긴 쉽지 않았을 것 같다.
느낀 점 | |||||||||
1. 경력뽑을 때에도 신입이 지원해도 인터뷰는 진행해주신다. | |||||||||
2. 외국계기업은 한국어로 인터뷰한다고해도 영어면접 준비하자. | |||||||||
3. 레쥬메랑 CV 처음 제출해봤다. 신기하다. |
작성자 링커리어
신고글 [틱톡] Tiktok Korea 바이트댄스 콘텐츠 심사 전문가 서류&1차/최종면접 후기
욕설/비하 발언- 음란성
- 홍보성 콘텐츠 및 도배글
- 개인정보 노출
- 특정인 비방
- 기타
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은
불이익을 받으실 수 있습니다.
