[인턴/신입 꿀팁] 인턴 활동 시 꼭 알아야 할 습관 4가지

개강한지 얼마 안된 것 같은데 벌써 2주 가까이 지나버렸네 ㅜㅜ 다들 각자 할 일 하느라 바빠지는 것 같은데 !!

취업 준비하는 친구들도 주변에 많은 만큼 인턴이나 신입이 알면 좋은 것들 4가지 정도를 추천해보려고 해

우선 인턴은 자기가 맡는 업무마다 다 다르고 상황 따라 다른데, 중요한 건 우린 정해진 기간 동안

좋은 평가를 받아야 한다는 거 다들 알지? 하기 전에 작은 팁들을 알고 있으면 좋을 것 같아

1. 보고하는 습관 들이기

인턴 해본 친구들은 알겠지만 기업이나 회사라는게 혼자 하는 일이 절대 아니란거 다들 알거야. 대부분 협업으로 진행되는 만큼 업무 진행 상황이나 특이사항은 꼭 서로 공유해줘야 돼. 어떤 걸 분별적으로 보고해야 할지 처음에 좀 어렵게 느껴질 수도 있지만 이건 업무를 하다 보면 자연스럽게 구분할 수 있을거야. 자기가 맡은 업무 중간 보고 하는거 절대 잊지 말자

2. 모르면 가만히 있지 말고 질문하기

업무 중에 헷갈리거나 모르는 게 있을 때 주저하지 말고 주변에 물어보자. 혼자 짐작한 방법으로 일을 처리했다가 괜히 일 방향을 더 꼬이게 만들 수 있기 때문에 나중에는 뒷수습 하느라 더 힘들어지게 돼. 인턴은 당연히 모르는 게 많고 배워가야 하는 사람들이라고 인식하기 때문에 질문을 한다고 해서 이상하게 비춰질 일은 없으니 걱정 말고 주변에 꼭 물어봐

3. 작은 노트 가지고 다니며 메모하기

작은 노트 하나를 준비해서 인턴 과정 중에 자기가 배우게 되는 모든 걸 메모하길 바라. 특히 업무에 관한 건 빠짐없이 기록하는게 좋아. 계속 메모하다 보면 나중에 실질적으로 도움되는 것도 많고 헷갈리는 거 있을 때 똑같은 질문을 두 번 하는 실수는 최대한 줄일 수도 있어. 휴대폰도 좋지만 업무시간에 계속 들고 다닐 수도 없고 아예 하는 게 금지된 곳도 있을 수 있으니 포스트잇이나 작은 메모장 추천해

4. 항상 피드백 요청하기

맡은 업무가 있다면 주어진 기한 마지막 날까지 기다리지 말고 미리 평가를 요청하는 게 좋아. 예를 들어 마감된 날짜에 딱 맞춰 업무를 완성해서 보고 드렸는데 결과물이 상사의 마음에 안든다면 수정하고 편집할 시간도 없을 뿐더러, 해당 업무가 더 높은 상사분께 전달될 예정이라면 문제가 심각해지겠지? 피드백은 결과물을 받는 사람의 마음에 충족시키기 최고의 수단이고 초고보다 훨씬 발전할 수 있는 방법 중에 하나니 조금 날카로운 피드백도 잘 새겨들어 적용하는 사람이 되었음 좋겠다!

현업자들과 함께 실무에 투입되어 일을 하는 그 날까지! 인턴 지원 준비하는 친구들 항상 응원할게

작지만 중요한 팁들 다들 습관화 했으면 좋겠다!