인턴생활 길라잡이! 인턴에 관한 모든것!

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안녕하세요. 시설기술 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.저도 PT 면접을 본 적이 있는데요. 5분은 생각보다 짧은 것 같습니다. 개인적으로 직무를 위해 노력했던 경험과 기업에서 명시한 걸 엮으면 좋을 것 같습니다. 나와있는 걸 모두 언급하기엔 시간이 부족할 것 같아서 저라면 본인의 스펙과 연관된 걸 하나 골라 언급한 후 나머지 일도 맡는다면 열심히 하겠다고 할 것 같습니다.

안녕하세요 저도 올해 채용연계형 인턴에서 pt 면접 합격한 경험이 있어요.&nbsp; 그 회사는 현장에서 문제를 제시하고 30분간 준비시간을 준 후에 5분 간 발표를 하는 것이였는데,&nbsp; 보통 최근 해당 사업분야에 대해 이슈가 있는 내용에 대해서 문제가 나왔어요.&nbsp; 글쓰니 분의 경우에는 사전에 ppt를 제작 한 후에 발표하는 것 같은데 최근 직무관련 이슈에 대해 길을 잡는 것은 어떠하신가요.

와 아니 청년인턴인데 PT 면접이라니 미쳤다

안녕하세요, 품질관리 직무 재직 중인 멘토 스킨답서스입니다.5분 발표는 생각보다 짧긴 합니다. 그래서 양을 많이 하는 것보다는 5장 내외로 하여 준비하심이 어떨까 싶습니다. 사업 지원의 국가나 지자체 사업 수행 관련하여 이슈 또는 공고한 내용을 찾아서 그 내용을 본인이 지원하는 경엉 직무 관점으로 자신의 경험과 엮어서 풀어쓰는 방향으로 작성하시는 건 어떨까 싶습니다. 즉, 이슈 또는 공고 내용에 대해&nbsp;본인의 역량으로 어떻게 업무를 처리할지 발표할 수 있다고 생각합니다.

안녕하십니까 QC직무 현직자 멘토 Choi 입니다.이 경우, 사업지원에 관한 Main issue 1건에 대해 멘티님의 지원 직무의 관점에서 어떤 역량을 활용하여 문제 해결 및 관리를 할 수 있을지를 발표하는 것이 가장 좋을 것 같은데요.시간이 5분으로 제한적이니 1~2장 정도로 요약 정리 발표를 하는 것을 추천드립니다. 이 경우, 시각적 집중 효과가 있는 마인드맵 형식의 PPT 구성 또한 도움이 될 것이라 생각됩니다.&nbsp;

안녕하세요. HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다. 질문주신 내용에 대해서 답변드리도록 하겠습니다!채용분야 직무에 대한 역할과 그 역할을 수행하기 위해 필요한 KSA(K:지식, S:스킬, A:태도) 등을 중심으로 일목요연하고 재채 있게 발표하는 방향성으로 설정하면 충분히 가능할 것 같습니다. 그 분들은 이미 그 직무에 대해 알기 때문에 그 분들한테 설명한다기보다는 이해, 설득하는 느낌으로 컨셉을 잡는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.5분 이내의 PT라면 생각보다 굉장히 짧은 시간이고 슬라이드 1~2장 정도가 최선일 것 같습니다. 지원하시는 직무의 구체적인 업무 내용을 이해하신대로 서술하시고 그 중에 멘티님께서 특히 관심이 있는 두 세가지의 업무를 하이라이트해서 멘티님이 경험하신 내용과 연관지어 역량을 어필해보시면 좋을 것 같습니다. 모든 업무를 커버할 수 있다 라고 할 수도 있지만 짧은 시간 어필이 어렵기 때문에 슬라이드는 최대한 키워드 위주로 간결하게 하고 포인트 두 세가지만 자세히 설명하는 형태로 PT하시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요. 구매 직무에 재직 중인 멘토 태양래입니다.시간이 5분으로 굉장히 짧기 때문에 분량은 1~2장이면 충분합니다. 직무에 대한 이해는 모든 직무에 대해 어필하지 마시고 본인이 잘 어필할 수 있는 직무 한가지만 선택하는 것이 좋겠습니다.먼저 선택한 직무에 대해 본인이 알고있는 업무를 간단히 얘기하고, 해당 업무를 본인의 경험에 빗대어 어필하세요. 예를들어, 회계직무란 자금을 관리하는 업무다. 본인은 평소 가계부를 작성하며 자금 관리를 해왔다. 하면서 어떤 어려움이 있었고 어떻게 해결했다. 더 잘하기 위해 관련 자격증을 취득했다. 같은 느낌이면 될듯 합니다.위와 같이 한가지 직무를 골라 어필한다면 예상질문으로 다른 직무를 맡게 된다면 어떡하겠냐 같은걸 생각해볼 수 있겠습니다. 그러면 뭐 뻔한 정답 얘기하시면 됩니다. 그 직무를 내가 잘 소화할 수 있다고 판단하여 맡겨주신 것으로 생각하고 좋은 성과를 내기 위해 최선을 다하겠다. 새로운 경험을 할 수 있는 기회라고 생각하겠다.그러면 뭐...끝이죠.

안녕하세요 해외영업 직무 재직중인 멘토 영업하는 공돌이 입니다.5분을 주는 PT 면접이라니 참 놀랍네요. 너무 짧아서 충격이며 기업이 궁금해질 정도입니다.5분이라는 시간 내에 나열하신 직무 역량을 전부 보여주는 것은 불가능합니다.그렇기에 저는 본인이 쓴 자기소개서의 방향성을 토대로 할 것 같습니다.예를 들어 직무적 관점에서의 성공사례, 성격적 일치성 등 어떤부분인지 모르겠으나 그 부분을 선정 후 , 위의 주제에서 선택, 그리고 그 부분에 대하여만 집중해서 5분 발표를 진행할 것 같습니다.

안녕하세요 :) SNS 콘텐츠 기획 직무 재직 중인 멘토 핑핑이입니다. 해당 직무에 대한 내용을 모두 언급하기 보다는 본인의 강점을 드러낼 수 있는 부분이 있는 것을 활용하시는 것이 좋습니다. 보통 pt 면접은 이슈를 소개하는 주제가 많은데 해당 직무에 대해 어떤 이슈가 있는지 설명하면서 본인의 견해도 함께 소개하면 좋을 것 같습니다.&nbsp;

모 기업에 청년인턴을 넣고 어제 발표가 났는데 면접이 pt면접이더라고요그런데 “채용분야 직무에 대한 이해 및 보유역량 발표” (5분 이내) 라고 적혀있더라고요..그래서 직무기술서를 보니- 사업지원: 국가. 지자체 사업 수행을 위한 업무지원 및 사후 관리- 경영지원: 인사, 총무, 재무, 회계, 계약, 시설 감사 등 경영 지원 &nbsp;이라고 적혀있는데 채용분야 직무에 대한 이해를 pt로 어떻게 표현해야할지 막막합니다ㅠㅠ방향성에 대해 조언해주실 분 계실까요?


모 기업에 청년인턴을 넣고 어제 발표가 났는데 면접이 pt면접이더라고요
그런데 “채용분야 직무에 대한 이해 및 보유역량 발표” (5분 이내) 라고 적혀있더라고요..
그래서 직무기술서를 보니
- 사업지원: 국가. 지자체 사업 수행을 위한 업무지원 및 ...

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