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안녕하세요.
현재 채용 연계형 인턴에 합격한 사람입니다.
3개월 후에 전환 평가를 거쳐 정규직으로 전환 되게 되는데 혹시나 3개월 후에 전환이 안 될 것을 대비해 현재 졸업을 안하고 졸업 유예 상태, 즉, 수료생인 상태를 25년 8월 달까지 두려고 하는데 그게 전환 평가의 문제가 될까 걱정입니다. 채용 공고에 졸업생이나 졸업 예정자여야 한다는 내용은 없었긴 합니다.
졸업 학점을 이수했고 어학성적만 제출하면 졸업이 되는 상태이긴 하지만 면접 당시 저 현재 졸업 상태에 대해서 질문 하실 때 2025년 2월에 졸업예정이고 현재는 수료한 상태라고 말한 게 2025년 8월에 졸업 하게 된다면 사실과 다른 부분으로 간주 되어 혹시나 전환 평가에 문제가 될까요?
이에 대해서 인사팀에 여쭤봐도 될지도 고민입니다.
그냥 인사팀에 물어보지 말고 졸업 유예 상태를 유지 할까요 아니면 인사팀에게 여쭤 보고 졸업 여부를 결정해야 될까요?
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작성자 소영#4wC
신고글 채용전환형 인턴 붙었는데 졸업 유예, 수료한 게 문제가 될까 고민입니다
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