[현대그린푸드] 21 상반기 면접 후기 "심층면접 분위기는 OO하는 편"

☑️지원한 회사에 대한 정보를 작성해주세요!

​▶ 지원시기 : 2021 상반기

​▶ 지원회사와 부서 : 현대그린푸드 영업인턴

​▶ 나의 합격 스펙 :

​▶ 면접일자 :

​▶ 면접 형태(ex. 일대일.다대다.PT.임원 등) : 1차 다대다, 2차 심층면접

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☑️기억나는 면접질문 & 답변

​1차 면접

면접관: 지원자 (3:6) / 약 30-40분

공통질문으로

1) 1분 자기소개

2) 고령화, 건강 열풍에 맞춰 지원자가 제안하는 상품과 판매방법

3) 2번 질문 답변에 대한 구체적인 판매 방법

4) 지원자가 구독하는 SNS콘텐츠와 이유

5)자신을 5단어로만 표현한다면? 부연설명 하지 않기.

6) 마지막 한마디.

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인사팀과 면접관 모두 외워온 것 말하지 않기를 반복해서 강조해, 이 부분을 최대한 신경쓰고자 했습니다.

블라인드 면접으로 면접장에서 부여 받은 번호로 호명했고, 이름까지도 말하는 것을 금지했습니다.

캠리보다 편안한 분위기였으나 약 7개 면접관 조가 있었고 총 5-600명이 2일에 걸쳐 면접을 진행해 배수가 높아 보였습니다.

자소서 관련 질문은 전혀 나오지 않았습니다.

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2차 면접

​면접관: 지원자 (11:7) / 약 30-40분/ 총 76명이 하루에 면접을 보았고, 2명은 외국인이었습니다. 모든 직무가 섞여 면접을 보았고 순서는 ㄱㄴㄷ순이었습니다. 인성검사는 컴퓨터로 진행되었고 50분이 부여되었습니다.

심층면접은 매 시즌 유형이 바뀌는데 이번 유형은 7명이 각각 7개 선택지중에 랜덤으로 2개를 뽑고, 그 중 자신있는 1개를 골라 발표하는 방식이었습니다.

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전반적인 7개 선택지 내용은 그룹 비전 실천 방안, 식품 산업 이슈 및 사업부 프로젝트 관련안이었습니다.

제가 뽑은 2가지 내용은

첫째 00 바이어로서 아프리카 돼지열병에 대응해 어떤 조치를 내릴 것인가? 또한, 조치 전에 무엇을 확인할 것인가?

둘째, 급하게 제공해야할 음식이 있는데 한국어로 된 레시피가 없다. 이를 어떻게 해당 매장에 전달할 것인지?(레시피 사진 제공)

차례대로 자기가 뽑은 주제에 대해 발표하고 면접관들이 질문하는 방식이었습니다. 이후, 개별 질문이 주어졌습니다.

저는 돼지열병 이슈를 선택했고, 발표 직후에는 국내외 돼지고기 값이 어떻게 변동될 것 같은지 질문을 받았습니다.

각 차례가 끝난 후에는, 커뮤니케이션 경력자로서 현대그린푸드의 그리팅 제품 마케팅안에 대한 질문이 있었습니다.

곧이어, 발표 내용 관해서 양돈 농가와 캠페인을 하겠다고 했는데 이는 지자체의 업무가 아닌가? 하는 질문이 있었습니다.

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☑️간단한 면접 TIP은?

​추가로 심층면접에서는 압박하는 분위기였고, 지원자가 논리에 맞지 않는 말을 하거나 주제에 어긋난 답변을 하면 면접관이 바로 개입하거나 다음 지원자에게 질문을 넘기기도 했습니다.

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출처 : https://cafe.naver.com/specup/6754058