#2022년 #상반기
꼬꼬무로 유명한 건보 면접
바아로 시작_!
| 준비 과정 |
2022년 (상) 면접은
인성면접 + 상황면접 이었어요.
1. 인성 면접
⭐️ 건보 면접 기출/예상 질문을 블로그, 공기업 카페에서 긁어모아서 예상답변 작성했습니다.
제 글도 여러분들에게 스크랩에 도움이 되길 바라며,,,
1) 모든 면접 답변은 블라인드 원칙 준수
: 이름, 나이, 병원, 학교, 학력, 거주지, 가족 언급 XX
2) 질문에 대한 모든 답은 내가 어떤 사람인지를 어필할 수 있는 답변으로 준비
: 나의 차별화된 경쟁력 키워드로 준비
저의 경우, 1.만성질환 전문성 2.보건의료 통계역량 3.민원응대능력 이었습니당ㅎㅎ
3) 두괄식으로 간결하게 답변(2-3문장으로 끝내기)
4) 여러 질문에 대응할 수 있는 만능 답변 준비
5) 셀프 꼬리 질문 준비
: 구체적인 상황, 상황 발생 이유, 그렇게 행동한 이유, 끊임없이 스스로 물어보세요.
2. 상황 면접
1) 건강보험 홈페이지 - 국민토론방이 교과서
: 생계형 체납자 관리 방안이 주어진 상황이라면
[ 사례 - 방안 - 이유 - 기대효과 - 보완사항 - 포부 ] 방식으로 준비
2) 개선 방안에 대한 만능 툴 만들기
: 모든 상황을 준비할 수 없기 때문에 만능 툴로 대응할 수 있도록 준비
ex. 유관기관과의 협력, 홍보/인식개선, 인력확보, 인프라 구축 등과 같은 카테고리를 만들고
이에 해당하는 구체적인 방안 여러개 준비
3. 면접 스터디
1) 다른 직역과 섞어서 구성(행정직 + 건강직)
: 행정직의 다양한 공기업 면접/인턴 경험
+ 건강직의 보건의료 및 보건사업에 대한 지식이 서로 도움이 돼서 저는 좋았어요!
2) 실제 면접처럼 준비
3:1 면접 시뮬레이션을 하면서
답변이 막히는 경험도 해보고, 내 답변에 대한 팀원들의 피드백을 신랄하게 받아볼 수 있어서 넘 좋았습니다.
| 면접 당일 |
다행히 저는 서울에서 면접을 봤어요.
순서가 되면 따로 준비된 방에서
상황이 표와 그래프로 제시된 자료를 볼 수 있어요.
답변 준비 시간을 주시는데
제가 생각한 해결 방안을
종이에 메모하면서 발표 준비를 합니다.
면접실 입장^^
3:1 면접이었는데
가운데는 나이가 지긋해보이는 건보 직원분
양 옆은 채용회사에서 나오신 분들 같았어요.
기대도 안했지만,
세 분 중 어떤 분도 부드러운 분위기는 아니었어요.
그래도 중간에 제 답변에 대한
반응을 해주시기도해서
그럭저럭한 분위기로 진행되다가
마지막 하고싶은 말에
제가 좀 당돌한 제 의지를 드러냈을 때
세 분 다 좋은 반응이 나와서
나오면서 합격하겠다는 생각이 들었네요.
예스...💜
아래는
제일 궁금해 하실
제가 받았던 실제 면접 질문 리스트 입니다.
| 실제 면접 질문 |
# 자기소개 해보세요.
# 상황면접 입니다.
건강 보험 명의 도용 문제 방안? (준비했던 메모를 보면서 발표 가능했어요.)
+) 꼬리질문
방안 두 가지 답변함. 두 개 중 더 효과가 있다고 예상하는지, 그리고 그 이유는?
누수율보다 환수율이 낮은데 이를 위한 방안은?
도용한 사람이 나쁜지 묵인한 기관이 나쁜지? 그렇게 생각하는 이유는?
명의 도용과 관련해서 본인 생각이나 경험?
사업 관리자로서 생각했을때, 추가 방안은?
# 인성면접입니다.
1. 미국 간호사 면허를 취득하게 된 동기?
+) 취득하고자 도움이 됐는지?
+) 실제로 유용하게 써 본 경험은?
2. 과정에서 어려움이 있었지만 성공한 경험?
+) 그 과정에서 어려움은 무엇이엇나?
3. 정직하지 않은 동료를 제지한 경험은?
+) 쉽지 않았을텐데 그럴수 있었던 이유는?
4. 함께 일하기 어려운 동료와 지내는 방법?
5. 주도적으로 어떤 일을 추진해 본 경험?
+) 주변 동료들의 반응은?
6. 업무에 도움이 되는 다른 역량은?
7. 마지막 하고 싶은 말?
꼬리에 꼬리를 무는 건보 면접... ㅎㅎ
준비한만큼 잘 답변할 수 있었던 것 같아요!
당황하지말고...
차분하게 답변할 수 있도록
철저하게 준비하시길
모두 화이팅💙
인터뷰 - 원영 님
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