[삼성전자] 2022 하반기 면접 후기

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작년 하반기에 진행했던 삼성전자 경력사원 면접 후기입니다.

​

직무는 Foundry 사업부 설비기술입니다.

​

( 질문은 보안상의 이유로 공유가 불가능합니다 ㅠㅠ )

 

 

 

서류접수

저는 6월 경력사원 전형으로 지원했고, 

준비한 서류는 따로 작성하는 입사지원서와 

홈페이지에서 작성하는 자기소개서입니다.

​

 

1. 입사지원서

 경력사원이기 때문에 경력 사항을 기술하고 

질문에 맞춰 글을 쓰면 됩니다. ( 자기소개서 느낌 )

 

 저는 경력 사항은 시간을 분류하여 

저의 역할과 맡은 업무에 대해서 기술하고 

결과에 대해서 서술하였습니다.

 

 자기소개서는 700~1000자 정도의 내용으로 기술하였습니다. 

{ 질문은 채용 공고가 올라오면 첨부파일에 있습니다. )

​

 

2. 자기소개서

 입사지원서와 별개로 홈페이지에서 서류접수를 할 때 

자기소개서 항목이 한가지 있는데, 작성하면 됩니다. 

기본적인 자기소개서 질문이었습니다. ( 장단점 같은 내용 )

​

 

 

1차 스크리닝 면접

 

 서류 접수 완료 후에 3주 정도 시간이 지나서 

스크리닝 면접 메일이 왔습니다. 

메일로 통보하지는 않고 저는 미리 전화가 와서 

면접 시간을 조율하였습니다. 

( 일주일 정도의 간격을 두고 그 안에서 조율하였습니다. 사업부마다 차이가 있을 수 있습니다. )

​

 스크리닝 면접은 전화로 면접을 진행하고 

시간에 맞춰 전화를 받기만 하면 됩니다. 

딱딱한 분위기는 아니고 

일상적인 대화를 나누는 느낌으로 진행됩니다. 

질문은 저같은 경우는 5개 정도 받았습니다.

​

*기본적인 지원동기, 자신의 장단점, 회사생활 등의 기본적인 것만 미리 준비한다면 언제든지 대답할 수 있습니다.

​

 

 

2차 화상 면접(기술)

 

 1차 스크리닝 면접 후 2주 정도 시간이 지나서 전화가 왔고 

시간을 조율하고 면접 일정 메일을 받았습니다.

​

 화상 면접은 기술 면접으로 

제 전문 분야 및 경력 사항들에 대한 PPT를 작성하여 

사전에 송부하고 면접 당일 이를 발표 합니다. 

저희 PPT 내용은 주로 아래의 내용으로 다뤘습니다.

​

 - 업무 경험 : 주요 업무, 프로젝트 이력

 - 업무 역량

 - 이직 후의 나의 목표

​

 면접 시간 자체가 길지 않아 

발표는 5~10분 사이로 진행했고 

그 이후로 PPT 내용을 기반으로 한 질문을 받았습니다.   

주로 업무 경험에 대한 질문이 많았고 

회사 생활에 대한 질문도 있었습니다.

​

* 면접 준비할 때는 PPT를 만들고 후에 대본을 만들고 안보고 대본을 할 정도로 외웠습니다. 그리고 PPT를 직접 분석하면서 예상질문 리스트를 뽑아냈습니다. 면접 전날에는 뒤에 배경, 카메라 높이 등을 셋팅했습니다.

​

 

 

3차 화상 면접(인사)

 

 2차 화상 면접 후에 2주가 안되어 전화가 와서 시간을 조율 후에 면접 일정 메일을 받았습니다.

​

 3차는 자료준비는 따로 없고 신입 면접 때 받은 면접하고 비슷했습니다. ( 자기소개, 지원 동기 등 )

 조금의 차이점이라고 한다면 이직 후에 회사에 적응할 수 있는 지, 전 직장에 회사 생활 위주로 질문이 많았습니다.

​

 * 저 같은 경우는 3차가 제일 어려웠습니다 ㅎㅎㅎ 1,2차는 서로의 얼굴을 직접 보지 않았지만 3차는 직접 볼 수 있어 더 긴장되었습니다. ㅎㅎ

​

 

 

직무적합도진단(CBT)

 3차 면접을 끝으로 모든 면접은 완료되고 

2주 정도 시간이 지나서 CBT 평가 안내 메일이 왔습니다. 

특정 날짜가 정해져 있어서 그 중에 골라야됩니다. 

​

 진단 내용은 적성검사랑 비슷한 느낌입니다. 

따로 공부할 필요는 없고 솔직하게 진단을 진행하면 됩니다.

​

* 질문이 굉장이 많았습니다. ㅎㅎ 생각보다 오래걸려요 ㅎㅎ

​

 

 

채용검진, 오퍼

 

 모든 평가는 완료되고 

2주 뒤에 채용검진 관려하여 전화가 오고 일정을 잡습니다.  

일정에 맞춰서 병원에 가서 진행하면 됩니다. 

서울로 가서 진행하였습니다.

​

 심체검사까지 완료 되고 오퍼를 받아야 

모든 채용절차가 끝나는데, 여기서 일정이 천차만별이라 

정말 살 떨리는 하루하루가 지나갔습니다. 

저는 1달 정도 뒤에 오퍼를 받을 수 있었는데, 

사람마다 또는 직무마다 걸리는 시간이 달랐습니다.  

( 6개월 이상도 봤습니다. )

​

 오퍼를 받기전에 전화가 와서 입사 일정을 조율하는 데 

이때부터는 행복한 고민을 이어가면 됩니다. ㅎㅎ

 직장을 다니면서 면접을 진행하려니 

난관도 매우 많았고 일정 조율이 힘들었습니다.

​

 신입 면접 때의 긴장보다는 확실히 덜 하긴 한데, 

나의 가치를 증명해야된다라는 게 긴장이 좀 되더라구요.

 본인의 업무 경험에 대해서만 잘 정리한다면 

면접 내용 자체는 무리가 없을 것 같습니다.

​

 면접이 완료되고 느낀 것이지만 

채용 절차 일정이 제가 굉장히 빠른편이더라구요. 

( 약 3달, 22.06 ~ 22.10.30 )

 

 생각보다 기다리는 게 힘든 데 정말 다행이었습니다. 

​

 이상 후기를 마치겠습니다.

 감사합니다.

​

 

 

 

 

 

 

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