[KT] 23년 하반기 신입 채용 면접합격 후기

- 면접 준비 방법 (5줄 이상)

 

   1차 면접은 교내에서 저 포함 4명을 모아서 이틀에 한 번 꼴로 약 4회 대면 면접스터디를 진행했고, 카카오톡 KT 지원자 오픈 채팅방에서 저 포함 4명을 모아서 약 3회 비대면 면접스터디를 진행했습니다.

  자기소개서를 서로 공유해서 예상 질문을 만들어 질문해주고, PT면접 과제 발표하는 것을 보고 피드백 해주기도 했습니다.

  서로 면접 자세나 안좋은 습관 등을 교정해주는 것도 많이 도움이 되었습니다. 특히 PT면접 과제를 발표해야했기 때문에 발표 스킬적인 부분들을 서로 공유하고 인성질문 등은 서로 답변이 안겹치도록 조율했습니다.

  서로 면접 시간이 다르므로 각자 면접 시간에 따라 전략을 어떻게 가져갈지 토론하는 시간도 가졌던 것 같습니다. 저 개인적으로는 현직자를 만나 면접 팁이나 회사 관련 정보를 많이 수집했습니다.

 

 

 

- 자유로운 면접 후기 (3줄 이상)

 

  KT는 1대 다 면접이었습니다. 면접관은 3명이었고 폭이 매우 좁고 가로로 긴 책상을 사이에 두고 얼굴 주름까지 다 보일 정도의 가까운 거리에서 면접이 진행됐습니다.

  사전에 제출한 PT면접 과제를 10분간 발표하고 과제에 대한 질의응답을 진행했습니다. 이후 시간은 자기소개서와 전공 지식 질문이 들어왔습니다.

  제가 느낀 바로는 본인의 경험을 하기로 한 의도, 경험을 하면서 어려움을 극복한 과정, 경험에서 얻은 것과 성과 등을 집요하게 확인하려는 질문이 많았습니다.

 

 

 

- 기억에 남는 면접 질문 5개 이상

 

  1) 인턴이랑 데이터 분석 교육에서 팀으로 진행했을텐데 갈등을 어떻게 해결했는지?

 

  2) 정부출연연구기관 인턴 사실 한 거 없이 이름만 들어간 거 아닌지?

 

  3) 인턴 때 네트워크 구축한 내용을 자세히 설명해 줄 수 있는지? 네트워크를 어떻게 최적화했다는건지?

 

  4) 데이터 분석 교육에서 솔루션 제시했다고 했는데 어떤 곳에서 어떤 데이터를 사용했는지?

 

  5) 왜 데이터 분석 교육에 참여했는지?

 

  6) 이외 PT 면접 과제 질문

 

 

 

- 합격 인증 사진